一、單位簡介

學(xué)校簡介詳見佳木斯大學(xué)(http://www.jmsu.edu.cn)。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員50名，詳見《佳木斯大學(xué)2025年度“黑龍江人才周”崗位需求計劃》(附件1)。

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1984年9月10日至2007年9月9日出生);

(五)簽訂聘用合同前，須獲得博士學(xué)歷學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

(八)下列人員不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

2023年公務(wù)員通知

本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、考核、體檢與考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn)、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。

（二）報名

1.郵箱報名：jmsdxrsc@jmsu.edu.cn，接受招聘會現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2025年9月10日-2025年12月31日。

3.報名提交材料

(1)《佳木斯大學(xué)2025年度“黑龍江人才周”招聘報名表》(附件2);

(2)《佳木斯大學(xué)2025年度“黑龍江人才周”招聘政審表》(附件3);

(3)居民二代身份證正、反面;

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);留學(xué)歸國人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

(6)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱。

（三）

學(xué)校對報名人員資格進(jìn)行審查，審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2023年公務(wù)員考試

（四）考核

1.應(yīng)聘人員直接參加面試考核，面試考核時間另行通知。面試考核采取百分制計分方式，以試講、業(yè)績成果匯報、專業(yè)知識答辯為主。面試考核成績低于60分者為不合格，不予錄用。

成績計算方式為：總成績=面試成績?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位。

2.按應(yīng)聘人員面試考核成績由高分到低分等額確定體檢和復(fù)審人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。學(xué)校對體檢合格者通過調(diào)閱審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)一步對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（六）公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

招考信息

(一)本次招聘過程信息通過佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加考核、體檢與考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

(四)正式辦理入職手續(xù)時，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

(五)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(六)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0454-8618393

監(jiān)督舉報電話：0454-8618848

附件：