為滿足中山市三鄉(xiāng)文旅集團(tuán)有限公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)文旅集團(tuán)各項(xiàng)管理工作，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)總經(jīng)理1名、集團(tuán)副總經(jīng)理1名，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2021年事業(yè)單位考試

一、招聘職位

集團(tuán)總經(jīng)理1名，集團(tuán)副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

(一)總經(jīng)理招聘條件

1.基礎(chǔ)條件

(1)具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。遵守黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī);符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(2)具備擬任工作崗位所需的專業(yè)技能和管理能力;年齡48周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具備能正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件。

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、文化產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，復(fù)合型專業(yè)背景者加分。

2.核心任職條件

(1)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上文旅、傳媒、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型文旅項(xiàng)目(如景區(qū)、度假區(qū)、文旅綜合體)操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例及相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支撐。

(2)管理履歷：滿足以下條件之一，①大中型國(guó)有企業(yè)中層正職5年以上或高層副職3年以上;②市場(chǎng)化大型文旅企業(yè)同等崗位5年以上任職經(jīng)歷;③具有多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、基金組建、投融資管理、項(xiàng)目開發(fā)、物業(yè)管理領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)。

(3)專業(yè)能力：熟悉文旅產(chǎn)業(yè)政策、商業(yè)模式及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，掌握投融資、招商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等核心技能;具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置和創(chuàng)新能力 。

(4)綜合素養(yǎng)：擁有良好的政企溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌推進(jìn)文旅IP開發(fā)、產(chǎn)業(yè)融合及品牌建設(shè)。

3.優(yōu)先條件

(1)中共黨員。具有粵港澳大灣區(qū)或長(zhǎng)三角地區(qū)文旅集團(tuán)中高層管理經(jīng)驗(yàn)者。熟悉粵港澳大灣區(qū)文旅市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源、政企合作渠道者。

(2)具備豐富的資本運(yùn)作、資產(chǎn)重組、文旅項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)者。具備財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)或以上職稱，具備注冊(cè)職業(yè)資格證書者。

(3)全過程策劃文旅項(xiàng)目獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或主流媒體深入報(bào)道形成良好社會(huì)效應(yīng)和示范效應(yīng)。具有成功落地的項(xiàng)目投資額不少于2000萬元并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目營(yíng)收、利潤(rùn)顯著增長(zhǎng)或品牌影響力大幅提升。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

(二)副總經(jīng)理招聘條件

1.基礎(chǔ)條件

(1)具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。遵守黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī);符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(2)具備擬任工作崗位所需的專業(yè)技能和管理能力;年齡45周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具備能正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件。

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、人力資源管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，復(fù)合型專業(yè)背景者加分。

2.核心任職條件

(1)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上文旅、國(guó)企、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年分管投融資、資金管理或人事管理核心板塊的中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型文旅項(xiàng)目(景區(qū)、度假區(qū)、文旅綜合體)投融資全流程操盤或集團(tuán)級(jí)資金/人事體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有明確成功案例及量化經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支撐。

(2)管理履歷：滿足以下條件之一，①大中型國(guó)有企業(yè)中層正職3年以上或中層副職5年以上;②市場(chǎng)化大型文旅企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)同等層級(jí)副職崗位2年以上任職經(jīng)歷;③具有豐富的文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、文旅項(xiàng)目資本運(yùn)作、資產(chǎn)重組、投資并購(gòu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

事業(yè)編考試

(3)專項(xiàng)專業(yè)能力：精通文旅及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投融資模式(如PPP、并購(gòu)重組、債券發(fā)行、基金運(yùn)作等)，曾主導(dǎo)或核心參與單筆1億元以上文旅項(xiàng)目融資等相關(guān)工作，熟悉粵港澳大灣區(qū)投融資政策與渠道，能獨(dú)立完成項(xiàng)目盡調(diào)、財(cái)務(wù)建模及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。精通人力資源管理體系、績(jī)效考核體系、薪酬激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化及企業(yè)文化落地，曾主導(dǎo)30人以上團(tuán)隊(duì)搭建。

(4)綜合素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的政企協(xié)同、跨部門協(xié)作及資源整合能力，能協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌戰(zhàn)略落地，兼具風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)與創(chuàng)新思維。

3.優(yōu)先條件

(1)具有粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角文旅集團(tuán)、國(guó)企或金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉文旅市場(chǎng)及投融資環(huán)境者。過往任職期間，分管的投融資板塊實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目IRR達(dá)標(biāo)、資金板塊實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。

(2)具備財(cái)務(wù)類、人力資源管理類中級(jí)或以上職稱，具備CPA等注冊(cè)職業(yè)資格證書者，或有文旅項(xiàng)目IPO、產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立等成功案例者。

(3)掌握資金統(tǒng)籌、預(yù)算管控、現(xiàn)金流優(yōu)化核心技能，能搭建資金風(fēng)險(xiǎn)防控體系，曾實(shí)現(xiàn)資金使用效率提升10%以上或融資成本下降0.5%以上。

(4)擁有優(yōu)質(zhì)政企合作資源、金融機(jī)構(gòu)渠道資源或文旅行業(yè)核心人才儲(chǔ)備資源者。

上述任職條件涉及年齡、工作年限和任職年限計(jì)算日期截至2025年12月26日(含當(dāng)天)。對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬任職崗位條件，需提供相關(guān)材料，相關(guān)事項(xiàng)由招聘工作小組“一事一議”。

(三)有下列情形之一的，不符合報(bào)名資格：

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的;曾被開除黨籍、公職，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論，或處于黨紀(jì)政紀(jì)處分限制期的。

(2)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。

(3)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

(5)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(四)崗位回避

凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一鎮(zhèn)屬企業(yè)聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的鎮(zhèn)屬企業(yè)聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系;

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

三、報(bào)名流程

(一)報(bào)名時(shí)間

從發(fā)布招聘信息之日起至12月26止。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包壓縮，文件名命名為“職位+姓名”后，發(fā)送到指定郵箱sxwhz773@126.com。

(三)咨詢方式

電話咨詢及時(shí)間：龔小姐0760-86684773，工作日9:00-11:30、15:00-17:00。

(四)報(bào)名所需資料

1.《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)公開招聘報(bào)名表》(須電子插入或紙質(zhì)張貼一年內(nèi)彩色正面免冠證件照片，報(bào)名表詳見附件);

2.居民有效身份證(正反面);

3.戶口簿(戶主頁和本人頁);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(遺失畢業(yè)證的需提交學(xué)校證明);

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)，國(guó)(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

6.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(如有相關(guān)資格的需提供);

公務(wù)員招考

7.符合任職資格的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)介紹及其他證明材料。

應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

(五)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心根據(jù)招聘的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行審核，根據(jù)工作需要可對(duì)符合招聘資格條件的人員進(jìn)行線上初面，并按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3以上的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入考試人選，報(bào)考人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合考試條件的人數(shù)進(jìn)行。

四、招聘流程

本次招聘包括報(bào)名、資格審查、面試、綜合評(píng)定、體檢、考察、聘用等流程。經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘資格條件的人員，招聘單位將以電話方式通知應(yīng)聘人員參加考試。

五、薪酬待遇

薪酬收入包括基本年薪、績(jī)效年薪和激勵(lì)考核收入三部分。

點(diǎn)擊查看>>>