一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”的原則。

（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試等方式進(jìn)行公開招聘。

（三）本著精簡(jiǎn)、高效、人崗匹配的原則，以崗位能力要求為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到量才聘用、按需聘用。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。

（三）思想解放，敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的分析研判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）政治表現(xiàn)良好，個(gè)人無不良信用及犯罪記錄，品行端正，誠信廉潔，身體健康。

（五）具備招聘崗位所需的條件。

三、招聘崗位及具體條件

福州港后鐵路有限公司公開招聘正式合同制人員8名，具體崗位招聘條件及人數(shù)詳見附件。本次公開招聘具體全流程工作委托第三方人力資源招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“招聘機(jī)構(gòu)”）組織實(shí)施。

四、公開招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

2023年公務(wù)員筆試

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月5日—2025年8月15日18:00

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過PC端及移動(dòng)端在線投遞崗位，不接受其他方式報(bào)名。

掃描二維碼報(bào)名：

福建事業(yè)單位考試

網(wǎng)申流程：復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁打開（或者掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——PC端點(diǎn)擊“在線報(bào)名”（移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”）——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交）

高層次人才

3.報(bào)名材料

（1）填寫網(wǎng)申報(bào)名表；

（2）本人第二代身份證正、反面掃描件；

2024年公務(wù)員考試

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息，持境外學(xué)歷（單位）應(yīng)聘的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明；

（4）崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等其它相關(guān)材料掃描件；

（5）涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

（6）以上材料原件備查。

4.其它事項(xiàng)

每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。

（二）資格審查

資格審查由招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)。

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告,核對(duì)招聘崗位條件，對(duì)所提供的資料與招聘崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的應(yīng)聘信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假應(yīng)聘信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

面試成績(jī)

（三）組織面試

本次公開招聘以面試形式為主。根據(jù)招聘崗位的特性和需要，必要時(shí)可以由招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)筆試。具體時(shí)間根據(jù)招聘流程安排、由招聘機(jī)構(gòu)另行通知。

面試前，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審；面試采用半結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行；面試的人員原則上按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)至少1：3比例選??；面試成績(jī)滿分為100分，合格線為80分，未達(dá)到合格線的予以淘汰；按照面試最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。

（四）背景調(diào)查

如有必要，在錄用前由招聘機(jī)構(gòu)組織開展背景調(diào)查。在背景調(diào)查中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供不實(shí)信息、隱瞞事實(shí)或有不良記錄，取消其擬錄用資格。

（五）體檢

對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消錄用資格。

（六）公示

擬錄用人選名單，在福州人事人才網(wǎng)等主流官方平臺(tái)渠道規(guī)范公示，公示期為5個(gè)工作日。

事業(yè)單位面試時(shí)間

（七）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

（二）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)名人員，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息資料不予退還，招聘機(jī)構(gòu)將予以妥善保管。

（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位（若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位，將取消報(bào)名資格），僅支持網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，未按要求報(bào)名或提交材料的將取消報(bào)名資格。

（五）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢。

（六）簡(jiǎn)歷通過者及進(jìn)入面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。

咨詢電話：18259056503（朱老師）

附件：福州港后鐵路有限公司2025年正式合同制人員公開招聘崗位需求表.xlsx

福州港后鐵路有限公司

2025年8月5日