為充實(shí)懷化國(guó)際陸港建設(shè)的人才隊(duì)伍，經(jīng)懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委研究同意，湖南懷化國(guó)際陸港發(fā)展有限公司、懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司、懷化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)舞水國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司等三家國(guó)有企業(yè)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位

此次招聘計(jì)劃合計(jì)25個(gè)。具體的崗位招聘計(jì)劃及要求詳見(jiàn)懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)2026年國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表(附件1)。

三、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

考試成績(jī)

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)ζ赣糜衅渌拗菩砸?guī)定的;

5.有吸毒史的人員;

6.法律、法規(guī)及聘用單位等規(guī)定的其他情形。

(三)招聘崗位具體要求

具體的崗位招聘計(jì)劃及要求詳見(jiàn)懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)2026年國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表(附件1)。其中：

1.28周歲及以下是指1997年1月1日及以后出生;30周歲及以下是指1995年1月1日及以后出生;38周歲及以下是指1987年1月1日及以后出生;45周歲及以下是指1980年1月1日及以后出生。

事業(yè)單位考試

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2026年1月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、見(jiàn)習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷。

3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近的，用人單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查認(rèn)定。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日8:00至1月9日17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，任選一種報(bào)名方式皆可。

(1)網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名所需材料打包發(fā)送至指定郵箱：hhgjlgjkqzzrs@163.com。壓縮包文件按照“姓名+應(yīng)聘崗位+電話”命名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(懷化市鶴城區(qū)濱江北路1號(hào))辦公樓519室。

3.報(bào)名要求提供的材料：懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)2026年國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件3，需手寫(xiě)簽名)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(如單位出具的工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同或社保繳納證明等)，其他符合招聘條件的資格證書(shū)或職稱證書(shū)(原件和復(fù)印件)、近期1寸藍(lán)底免冠照片三張。

(二)資格審查

資格初審：由懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名人員通過(guò)線上資格初審，接到電話通知后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審：網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格初審的人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件。

資格審查時(shí)若暫時(shí)無(wú)法提供職稱證書(shū)及從業(yè)資格證書(shū)原件的，經(jīng)審核部門(mén)同意后最遲可延至2026年2月10日前提交。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)提交相關(guān)材料并對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求或未按時(shí)提交的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

通過(guò)資格審查人員將在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、參加筆試考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

開(kāi)考比例：資格審查合格人數(shù)與崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考(財(cái)務(wù)主管崗位和有高級(jí)工程師報(bào)名的市政工程技術(shù)人員崗位除外)。未達(dá)到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

1.筆試

采取閉卷方式。依據(jù)崗位類別出具筆試試題，主要測(cè)評(píng)相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，分值100分。

2.面試

2023年公務(wù)員考試查詢

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：3比例確定面試人員名單(末位成績(jī)并列的一并入圍)，比例不足按實(shí)有人數(shù)確定，免筆試人員直接進(jìn)入面試且不受面試名額限制。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。報(bào)考財(cái)務(wù)主管崗位的人員及報(bào)考市政工程技術(shù)人員崗位的高級(jí)工程師只參加面試，免筆試。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，財(cái)務(wù)主管崗位和市政工程技術(shù)人員崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，其他崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。綜合成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)。

4.成績(jī)公布

1.考試成績(jī)根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排名。

2.統(tǒng)計(jì)考試成績(jī)，考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)于懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://jkq.huaihua.gov.cn/)公布進(jìn)入體檢與考察人員名單。

五、體檢、考察及聘用

(一)體檢

按綜合成績(jī)從高到低排名，等額確定體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室對(duì)相關(guān)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、任職資格條件等情況進(jìn)行考察。

(三)遞補(bǔ)

如有主動(dòng)放棄、因考察或體檢不合格者,根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，按招聘計(jì)劃數(shù)每個(gè)計(jì)劃遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(四)公示

體檢、考察合格者，在懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一分配崗位，組織人事部門(mén)辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。相關(guān)國(guó)有企業(yè)根據(jù)分

配方案與擬聘人員簽訂聘用合同，此次招聘崗位統(tǒng)一設(shè)置6個(gè)月試用期。不服從崗位安排的，視同自動(dòng)放棄入職資格。

六、薪酬待遇

按懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、其實(shí)事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員考試工作，由懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到超時(shí)或未到的考生視為自動(dòng)放棄考試資格，考試成績(jī)記零分，其后果由考生自負(fù)。

(四)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格處理。

(五)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)本公告由懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0745-2866776

監(jiān)督電話：0745-2786229

附件：

附件1.懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)2026年國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

附件2.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3.懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)2026年國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2025年12月31日