為進(jìn)一步提高葫蘆島市建昌縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，建設(shè)一支高質(zhì)量人才隊(duì)伍，解決部分事業(yè)單位高層次人才不足及工作急需，根據(jù)《深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策措施》(葫委發(fā)[2022]21號(hào))及國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(貧困縣)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬為葫蘆島市建昌縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘62名急需緊缺專業(yè)的全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生或副高級(jí)及以上職稱技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件及崗位要求的應(yīng)往屆全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生或副高級(jí)及以上職稱技術(shù)人才。

二、招聘條件

國(guó)企招考

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

重慶事業(yè)單位考試

4.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1989年9月29日至2007年9月29日(含)期間出生;其中博士研究生年齡可放寬至45周歲以下，即為1979年9月29日至2007年9月29日(含)期間出生;副高級(jí)及以上職稱年齡可放寬至48周歲以下，即為1976年9月29日至2007年9月29日(含)期間出生。

5.以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生階段的專業(yè)要求，需符合《崗位信息表(附件1)》中“專業(yè)類別”。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)是否匹配崗位需求須參考教育部歷次發(fā)布的當(dāng)期學(xué)科指導(dǎo)目錄。

以副高級(jí)及以上職稱報(bào)考的，需符合《崗位信息表(附件1)》中報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的職稱科目要求。

6.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，須于報(bào)名結(jié)束日(含)之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

7.具體崗位要求，以公告及崗位信息表內(nèi)容為準(zhǔn)，崗位要求具備執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的須于2025年9月28日(含)之前取得證書(shū)。應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)被開(kāi)除公職的;

(5)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

(8)在讀的高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

(9)現(xiàn)役軍人、葫蘆島市建昌縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員(含試用期人員);

(10)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位(具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行);

(11)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和建昌縣人民政府官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

后續(xù)通知類事項(xiàng)，在建昌縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由報(bào)名人員本人攜帶相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名考試費(fèi)50元(建議掃碼繳費(fèi))。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。

建昌縣人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)單位依照公告要求，對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2025年10月13日至2025年10月17日

上午 8:30-11:00 下午13:30-16:00

地點(diǎn)：建昌縣人力資源和社會(huì)保障局3樓北側(cè)

2.提交材料

(1)本人簽名的 《2025年建昌縣部分事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，本人簽字處必須手簽)。

(2) 本人近期2寸免冠半身正面藍(lán)底證件照3張，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交。

(3) 本人二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)(報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。

(4)以研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，需提供研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(5)以副高級(jí)及以上職稱報(bào)考的，需提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(6)崗位要求具備執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的須提供證書(shū)原件及復(fù)印件。

(7)本人簽字的《誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)(報(bào)名時(shí)需在手寫(xiě)簽名處按右手食指手印)。

(8)報(bào)考要求“工作經(jīng)歷”崗位的考生，須提供《工作經(jīng)歷、單位同意報(bào)考證明》(附件4);報(bào)考要求“中共黨員”崗位的，需提供考生所在黨組織出具的黨員身份證明(附件5)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;要求考生所提供的證件和信息要真實(shí)、有效;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)。

(四)考試考核

2023年公務(wù)員面試

1.筆試

(1)筆試科目

衛(wèi)健系統(tǒng)崗位為醫(yī)療綜合，其他崗位為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)A類。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，將在建昌縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.資格復(fù)審

依照筆試成績(jī)從高到低的排序，各崗位按招聘計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。

面試前，由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審主要審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證、工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求。

資格審查合格的考生確定為面試人選。

因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位筆試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。如某個(gè)崗位資格審查合格考生數(shù)量達(dá)不到1:5比例要求，則按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)行面試。

3.面試

(1)進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在建昌縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(2)面試形式

教育系統(tǒng)：面試采取“微型課”的形式。面試時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為20分鐘。

其他崗位：面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，面試時(shí)間為10分鐘。

(3)面試分?jǐn)?shù)：滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)為75分(含)，低于75分的不予聘用。

(4)成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。

對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，缺額不再遞補(bǔ)。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5?？忌煽?jī)的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列者，則以面試成績(jī)高者確定，如再相同，另行加試。

體檢人員名單統(tǒng)一在建昌縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布。

(五)體檢及考察

體檢工作由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢后如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書(shū)面形式提出。經(jīng)建昌縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在接到通知7日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次且只針對(duì)有疑議的項(xiàng)目復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況或體檢不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格。

教育系統(tǒng)采取選崗的方式確定工作單位;體檢合格的考生由建昌縣教育局組織選崗，報(bào)考教育系統(tǒng)各崗位的考生按照總成績(jī)從高到低的順序選擇工作單位。如總成績(jī)并列，抽簽決定選崗順序。選崗時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇的視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)不服從組織安排的，不予聘用。

體檢合格及選崗結(jié)束的考生確定為擬考察人員。由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案、入編及工資等手續(xù);所在單位應(yīng)在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報(bào)到，聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗上班。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年 (含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不允許交流。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；蛩趩挝?，并計(jì)入建昌縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信系統(tǒng);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。

2.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便通知聯(lián)絡(luò);考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇;因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

5.本公告由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

建昌縣人社局：0429-7111028 0429-7111068

建昌縣教育局：0429-7993059

建昌縣衛(wèi)健局：0429-7710988

(工作日9:00-11:00，14:00-16:00)