為進一步加強基層消防力量建設，提升消防隊伍滅火救援能力，經(jīng)縣政府研究同意，延津縣消防救援大隊決定面向社會公開招收政府專職消防員6名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，按照“報名初審、體能測試、面試答辯、政治審查、體格檢查、試用集訓、考核聘用”的程序進行。

二、招聘條件和要求

(一)招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

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2、志愿從事消防救援工作，責任心強，具有較強的奉獻意識，服從組織分配;

3、身體健康，體形端正，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無紋身;應當符合國家征兵政治考核工作規(guī)定的政治條件和國家《消防員職業(yè)健康標準》規(guī)定的職業(yè)健康條件：身高165cm以上，體重不低于標準體重的15%，不超過標準體重的30%;(標準體重(kg)=身高(cm)—110);

4、年齡為18至28周歲(即1997年10月1日至2007年10月1日期間出生)，男性公民，具有高中以上文化程度。退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人員和職業(yè)院校的消防及相關專業(yè)畢業(yè)生、持有無人機飛手證、舟船艇駕駛證、游泳和體育教練職業(yè)資格證書的年齡可放寬至30周歲(即1995年10月1日至2007年10月1日期間出生);

5、掌握機修、水電、電焊、電器維修、計算機、烹飪等技能，或有體育、文藝特長，或有搶險救援相關技能經(jīng)驗者優(yōu)先招錄。

(二)有下列情形之一的人員，不符合招錄條件：

1、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

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2、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5、曾因違反政府專職消防員管理規(guī)定，被解除勞動合同的;

6、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

7、其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。

三、工作時間及職責

(一)政府專職消防員24小時備勤，實行輪休、調休制度，工作6天休息2天?；榧佟⑴惝a(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。試用期第一個月無休息，第二個月休息4天。

(二)政府專職消防員采取準軍事化管理，除遂行日常處置火災、各類災害事故等綜合搶險救援任務外，統(tǒng)一組織參加體能訓練、業(yè)務訓練、技能訓練及理論知識學習。

四、相關待遇

(一)工資待遇：錄用政府專職消防員包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危補貼、崗位補貼等，共計4400—5900元(含五險一金)。擔任站長助理、班長、文書、通信員、駕駛員等職務，增發(fā)200-1000元/月的崗位補助。聘用政府專職消防員試用期2個月，試用期工資補助2100元。試用期滿2個月后，經(jīng)考核合格正式錄用，發(fā)放正常工資。按照勞動法等有關規(guī)定，為正式錄用的政府專職消防員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療和住房公積金。

(二)生活待遇：統(tǒng)一發(fā)放被裝，參照國家綜合性消防救援隊伍消防員伙食標準，實行集體就餐、集體住宿。每年免費身體健康檢查一次。

(三)其他待遇：政府專職消防員表現(xiàn)優(yōu)秀，給予優(yōu)先參加骨干培訓、入黨、學駕駛、晉升崗位等級等獎勵。符合招錄條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的專職消防員，優(yōu)先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄。

五、招聘程序

發(fā)布公告—報名初審(采取本人現(xiàn)場報名，不接受他人代報)—體能測試—面試答辯—政治審查—體格檢查—崗前培訓—考核聘用。

(一)報名初審。1、時間：10月23日至10月29日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。2、地點：延津縣消防救援大隊(延津縣延安大道與崇文街交叉口向東100米路北)。咨詢電話：5923119。3、所需材料：報名時，考生需攜帶本人有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)、畢業(yè)證(若有遺失，原畢業(yè)學校出具證明，并留學校聯(lián)系方式)、退伍證(退役士兵攜帶)、個人征信證明、個人近期一寸免冠照片1張(藍底彩照)、填寫紙質《延津縣政府專職消防員報名登記表》1份(附件1正反打印)。

(二)體能測試。1、體能測試項目包括1000米、100米、單杠引體向上，考核標準見(附件2)。2、體能測試兩項不合格的人員，予以淘汰。3、體能測試成績占總成績的60%。4、體能測試時間、地點和相關要求另行通知。

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(三)面試答辯。面試答辯與體能測試一并進行，體能測試結束后直接開展面試答辯，面試答辯成績占總成績的40%。

(四)政治審查。根據(jù)體能測試、面試答辯情況，按照總成績排名確定擬試用人員名單，成績符合錄取條件未被確定為試用對象的人員進入補錄人才庫。隨后由大隊出具無犯罪證明函，本人持函到戶籍地公安部門出具無違法犯罪證明，并對其社會關系進行政治審查。

(五)體格檢查。適時組織相關人員到指定醫(yī)院集中參加體檢，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》和《消防員職業(yè)健康標準》進行，體檢費用自理。對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇，或腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎、周圍神經(jīng)損傷等因訓練量增加由隱性轉為顯性，且體檢時不易及時發(fā)現(xiàn)的，在招聘階段未如實報告的，在培訓或試用期、工作期間再發(fā)病的，按照勞動合同無效處理。

(六)崗前培訓。政治審查和體格檢查合格的人員，按聘用計劃1:1.6的比例，根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分的順序確定培訓人員。所有崗位應聘人員必須進行為期2個月的崗前強化培訓(試用期)。培訓期期間免費食宿，按照試用期工資標準發(fā)放，培訓未滿1個月的無工資。未在規(guī)定的時間內報到，視為自愿放棄培訓。

(七)考核聘用。試用期結束后，統(tǒng)一組織考核，考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。考核合格的，根據(jù)培訓成績從高分到低分的順序確定聘用人員，并按照國家和省、市的有關規(guī)定，為錄用人員辦理工資發(fā)放等手續(xù)，并按規(guī)定辦理有關社保項目。

此次招聘不收取任何費用，不委托任何地方機構舉辦入職培訓等。