根據(jù)自治區(qū)編外聘用人員規(guī)范管理相關(guān)要求，新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘編制外工作人員75名，具體事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)院成立于1974年6月，前身是農(nóng)七師師范學(xué)校，先后由伊犁州教育學(xué)院、伊犁州建筑工程學(xué)校、伊犁州奎屯技工學(xué)校、伊犁州文化藝術(shù)學(xué)校、奎屯市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校5所學(xué)校合并而成。2012年，學(xué)院轉(zhuǎn)型為一所獨立設(shè)置的以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為主的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。是一所以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為主的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。

學(xué)院整體布局為“一區(qū)一基地”(1個主校區(qū)、1個產(chǎn)教融合基地)，設(shè)有13個二級學(xué)院，下設(shè)高職高專三年制專業(yè)41個。學(xué)院現(xiàn)有自治區(qū)黃大年式教師培育團(tuán)隊1個，自治區(qū)級思想政治理論課“王文余名師工作室”1個，自治區(qū)天山文化名家暨“四個一批”人才1人、自治區(qū)“青年崗位能手”1人、伊犁州思想政治理論課“周鈺名師工作室”1個、自治區(qū)“2+5”重點人才計劃“天山英才”培養(yǎng)計劃新疆工匠項目2個、智力援疆創(chuàng)新拓展人才計劃—新疆骨干人才研修計劃項目2人、“小組團(tuán)”援疆團(tuán)隊項目2個、自治區(qū)級名班主任工作室3個，州級技能大師工作室5個。共建博士科研創(chuàng)新團(tuán)隊12個，牽頭建設(shè)了自治區(qū)級區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體1個、自治區(qū)級職教集團(tuán)1個、自治區(qū)級產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地2個，建設(shè)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體3個，產(chǎn)業(yè)學(xué)院4個，生產(chǎn)性實訓(xùn)基地3個，企業(yè)教師工作站12個，院級技能大師工作室10個，勞模工作室、非遺傳承工作室等6個。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

具體崗位詳見《新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

(三)招聘崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

5.符合招聘崗位年齡要求。要求在35周歲以下的，即1989年8月5日(含)后出生。

6.有以下情形之一的人員，不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

(2)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(4)參加“特崗教師”等招聘考試，己簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(6)屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;

2023年公務(wù)員成績

(7)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(8)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的辦法進(jìn)行，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受監(jiān)督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、入職等。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(https://www.xjyyedu.cn/，下同)、中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com，下同)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告中的招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔(dān)。

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名人員登錄中國新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.xjrc365.com)平臺報名。

2.報名時間：2025年8月5日至2025年8月11日，報名時間截止不再受理報名。

3.報名材料：

①《新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘編制外聘用人員報名資格審查表》1份(見附件2)，貼近期藍(lán)底彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確;

②身份證正反面掃描件;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

④海外留學(xué)歸國人員需提交國家教育部留學(xué)認(rèn)證掃描件;

⑤已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件;

⑥崗位所要求的其他證明材料。

4.專業(yè)參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(2018)》或《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(2022)》(附件3);

5.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

6.每位考生只允許報考一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。

(三)資格審查

事業(yè)單位考試

由學(xué)院招聘辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行資格審查。

資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核

1.教師崗位考核采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能的運用能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、分析和解決實際問題的能力、人際溝通能力等。總成績按100分計算，其中試講成績占70%，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%，試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和總成績，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績當(dāng)場宣布。

總成績=試講成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%(試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和總成績，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)

2.各崗位總成績由高分到低分排序。同一崗位因應(yīng)聘人員總成績相同，造成超出該崗位招聘名額的，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

按照招聘崗位及人數(shù)1：1及以下比例進(jìn)行考核的，應(yīng)聘人員總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。招聘應(yīng)聘人員考核總成績在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)及中國新疆人才網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.體檢由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)應(yīng)聘者總成績，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單，在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院另指定三級甲等醫(yī)院進(jìn)復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員，組織體檢。

(六)考察

1.新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

2.報考者應(yīng)對所填資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

(七)公示

新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員由學(xué)院黨委審議，確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)及中國新疆人才網(wǎng)示7個工作日，公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委反映。反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名和單位名稱，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

(八)入職

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動合同。聘用后學(xué)校將依法為聘用人員繳納社會保險。

對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

事業(yè)單位考試報名入口

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。凡擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

本次聘用的編制外工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、監(jiān)督及其他要求

(一)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)應(yīng)聘人員自報名至擬入職人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、組織實施

此次招聘由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。

報名咨詢電話：0992-6809010(新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)

監(jiān)督電話：0999-7281022(新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)

附件：1.新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘編制外工作人員崗位表

2.新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制外聘用人員資格審查表

3.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(2018)

4.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(2022)

新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年8月4日