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本溪市工會(huì)系統(tǒng)2025年招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告

云職公招網(wǎng) - 本溪事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-09-26

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市工會(huì)系統(tǒng)工作力量,根據(jù)《工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》等規(guī)定,現(xiàn)就本溪市工會(huì)系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共計(jì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者30名,具體招聘崗位詳見(jiàn)《本溪市工會(huì)系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位明細(xì)表》(附件1)。

二、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

(三)熱愛(ài)工會(huì)工作,熱心為職工服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

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(四)具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

(五)45周歲以下(1980年9月26日(含)以后出生)。

(六)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(七)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

從事過(guò)黨群工作,取得法律職業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者,同等條件下優(yōu)先(總成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先聘用)。

不得應(yīng)聘人員范圍:

(一)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的人員。

(二)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員。

(三)在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

(五)提供虛假證件及材料的。

(六)未按期取得相應(yīng)畢業(yè)證的。

(七)法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、工作待遇

聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期2個(gè)月,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。試用期滿考核合格者,實(shí)發(fā)工資2000元/月,績(jī)效工資500元/月標(biāo)準(zhǔn)年度考核合格后一次性發(fā)放,考核不合格按照規(guī)定予以解聘。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間為2025年10月10日至2025年10月15日,工作日8:30-11:30,13:00-17:00。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名資料到本溪市人力資源服務(wù)中心(本溪市明山區(qū)勝利路68號(hào)消防勞動(dòng)大廈5樓508辦公室)。報(bào)名收取考務(wù)費(fèi)50元。

(二)報(bào)名資料

應(yīng)聘人員本人提供:

1.《本溪市工會(huì)系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》(附件2)2份;

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1張,居民身份證遺失的應(yīng)聘人員,應(yīng)及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1張(需打印“學(xué)信網(wǎng)”電子注冊(cè)備案表,如無(wú)法打印電子注冊(cè)備案表則需要提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件);

4.二寸正面免冠彩色證件照片3張;

5.戶籍地或常住地派出所出具近期無(wú)犯罪記錄證明原件1份;

6.中國(guó)人民銀行征信中心出具的5日內(nèi)《個(gè)人信用報(bào)告(本人版)》原件 1 份。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)后不得更改。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考和錄用資格。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員提交報(bào)名資料后,由招聘審核組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,方可進(jìn)行后續(xù)程序。凡應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件的,取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格(可退還考務(wù)費(fèi))。

五、筆試

筆試開(kāi)考比例按照該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不低于1:2的比例確定,不足1:2的取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試采取閉卷形式,滿分100分,筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(或臨時(shí)居民身份證)參加筆試,兩證不全者不得參加?!稖?zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間、方式另行通知。筆試結(jié)束后,按照筆試整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定各崗位面試人員名單。參加面試人員須持有效身份證、《準(zhǔn)考證》。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

七、總成績(jī)確定

總成績(jī)確定按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。同一崗位總成績(jī)相同時(shí),如有符合優(yōu)先聘用條件優(yōu)先聘用,如均無(wú)符合優(yōu)先聘用條件按照筆試成績(jī)高的排名為先。同一崗位筆試和面試成績(jī)都相同的,加試確定總成績(jī)。

2023年事業(yè)單位

八、體檢

體檢根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。參加體檢人員須提供本人身份證、《準(zhǔn)考證》。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按同一崗位總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不低于面試合格分?jǐn)?shù)線)。

九、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示后無(wú)異議的應(yīng)聘人員,按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示期間如出現(xiàn)不符合崗位條件或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按同一崗位總成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不低于面試合格分?jǐn)?shù)線),補(bǔ)錄人員另行開(kāi)展體檢、公示等程序。

十、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),任何形式輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.招聘期間所有信息將通過(guò)本溪市人力資源和社會(huì)保障局、本溪市總工會(huì)官網(wǎng)和本溪市總工會(huì)、本溪市人力資源微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員增強(qiáng)防范意識(shí),通過(guò)上述官方渠道及時(shí)關(guān)注獲取最新信息。

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3.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通,若因本人提供電話號(hào)碼有誤或不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的一切后果,由本人負(fù)責(zé)。

4.本公告由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)和未盡事宜,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)考咨詢(xún)電話:024-47133190

監(jiān)督舉報(bào)電話:024-42807280

電話咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30至11:30,下午13:00至17:00

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