一、招聘原則

本次招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

（一）永平縣公安局刑事偵查大隊(duì)輔警崗位1名，限男性；

（二）永平縣公安局法制大隊(duì)輔警崗位3名，限男性；

（三）永平縣公安局特巡警大隊(duì)輔警崗位7名，限男性；

（四）永平縣公安局博南派出所輔警崗位3名，限男性；

（五）永平縣公安局龍街派出所輔警崗位1名，限男性；

（六）永平縣公安局龍門派出所輔警崗位1名，限男性；

（七）永平縣公安局北斗派出所輔警崗位2名，限男性；

（八）永平縣公安局廠街派出所輔警崗位2名，限男性；

（九）永平縣公安局交通管理大隊(duì)輔警崗位3名，限男性。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡18周歲以上、35周歲以下；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；

5.具有高中（中專）以上文化程度；

6.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，雙眼矯正視力均不低于5.0，男性身高1.65米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家秘密、警務(wù)秘密；

8.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.退役士兵、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見義勇為人員或英雄模范；

4.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日至2026年1月19日（周一至周五）上午：8:00—11:30，下午：14:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永平縣公安局政工室（公安局二樓）。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受他人代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填報(bào)《永平縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》（自行下載報(bào)名表）。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）《永平縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》1份（附照片）；

（2）本人居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）個(gè)人信用報(bào)告（自行到銀行受理點(diǎn)申請(qǐng)）；

（5）本人免冠白底1寸證件照片4張；

（6）本人持有的專業(yè)資質(zhì)技能證書等證明材料原件及1套復(fù)印件。有無(wú)人機(jī)駕駛證、汽車或者摩托車駕駛證的人員，一并提供原件和復(fù)印件。

（7）符合適當(dāng)放寬和優(yōu)先聘用條件的，根據(jù)實(shí)際情況攜帶英烈家屬證明、配偶單位證明、退伍證、見義勇為證書等。

5.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)工作人員按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面詢和資格審查，經(jīng)審查合格的進(jìn)入筆試、體能測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，立即取消已參加考試成績(jī)和聘用資格。

（二）筆試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證參加筆試。

筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、遵紀(jì)意識(shí)和綜合素質(zhì)，卷面總分為100分，綜合成績(jī)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jī)的40%。

（三）體能測(cè)評(píng)

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證參加體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑、10米×4往返跑，測(cè)試成績(jī)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算，總分100分，綜合成績(jī)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jī)的10%。

（四）面試

筆試合格后，應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證參加面試。

2023年事業(yè)單位招聘

面試總分為100分，綜合成績(jī)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jī)的50%。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)（具體計(jì)算方式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能成績(jī)×10%+面試成績(jī)×50%），達(dá)到60分以上，從高到底等額確定進(jìn)入體檢人員名單，如遇綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）考察

體檢結(jié)束后，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及公安機(jī)關(guān)輔警招錄條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察，核查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息，對(duì)被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用；對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的、考察階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的總和成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并通過(guò)永平警方微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

公務(wù)員招考

人事考試

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員辦理聘用手續(xù)。招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，被聘用人員與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、輔警補(bǔ)錄

因錄用人員考察、體檢、核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用情形，以及個(gè)人原因不能按要求到崗報(bào)到，或者使用輔警部門人員出現(xiàn)空缺在下次招聘前急需補(bǔ)充的，可實(shí)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄對(duì)象從本次招聘中相關(guān)崗位應(yīng)聘人員綜合考評(píng)成績(jī)不低于60分的人員中產(chǎn)生，按自愿和服從調(diào)劑原則，綜合考評(píng)成績(jī)由高至低依次確定補(bǔ)錄人員。

補(bǔ)錄對(duì)象的成績(jī)保留至下次招聘工作啟動(dòng)之前，新一輪招聘工作啟動(dòng)后，補(bǔ)錄對(duì)象即從新一批應(yīng)聘人員中產(chǎn)生。

六、薪酬待遇及日常管理

（一）薪酬待遇

新招錄人員設(shè)定試用期，試用期人員工資1800元/月，按規(guī)定配發(fā)制式服裝。

試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)后工資待遇總額按所定層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3400元/月至5000元/月不等保障（包含勤務(wù)補(bǔ)助、績(jī)效考核、“五險(xiǎn)”加意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)），配發(fā)制式服裝，按規(guī)定享受帶薪休假和工會(huì)福利待遇。

（二）日常管理

被聘用人員實(shí)行警務(wù)化管理，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未能按時(shí)參加測(cè)試、體檢及其他通知事宜的視為自動(dòng)放棄。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由永平縣公安局督察審計(jì)大隊(duì)全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本公告由永平縣公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0872—6520695、15187287926

聯(lián)系人：梁老師

永平縣公安局

2026年1月4日

附件1.永平縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表.docx