為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)師資力量,滿足我市教師隊(duì)伍建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)我市中小學(xué)師資需求和編制情況,義烏市教育局決定開展面向2026屆普通高校畢業(yè)生招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
山西事業(yè)單位考試
一、招聘對象
2026屆普通高校畢業(yè)生
二、招聘條件
1.北京大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國人民大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;
2.浙江省教育廳簽約的公費(fèi)師范生;
3.國內(nèi)部分高校(詳見附件1)的本科畢業(yè)生,限金華地區(qū)戶籍或生源;
4.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生,年齡要求在30周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日);
5.浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院(含經(jīng)亨頤實(shí)驗(yàn)班)師范類本科畢業(yè)生;
6.浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金(每學(xué)年限計(jì)一次),或浙江省師范生技能(教學(xué))大賽三等及以上獎(jiǎng)項(xiàng),或綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前40%的師范類本科畢業(yè)生;
7.普通高校師范類本科畢業(yè)生曾獲得浙江省師范生技能(教學(xué))大賽三等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前10%的畢業(yè)生;
8.國(境)外部分大學(xué)(詳見附件2)的本科畢業(yè)生,限義烏市戶籍或生源;
9.國內(nèi)部分音體美院校(詳見附件3)綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前40%的本科畢業(yè)生,音樂院校限報(bào)考音樂學(xué)科,體育院校限報(bào)考體育學(xué)科,美術(shù)院校限報(bào)考美術(shù)學(xué)科;
10.緊缺學(xué)科初中地理、政治、歷史和高中地理、歷史的招聘對象,除符合上述條件的人員外,普通高校本科師范類畢業(yè)生也可報(bào)考;
北京事業(yè)單位考試
11.籃球、足球?qū)W科的招聘對象為具有籃球、足球一級運(yùn)動員證書的普通高校本科及以上畢業(yè)生;
12.數(shù)學(xué)(競賽)、物理(競賽)、化學(xué)(競賽)、信息(競賽)崗位的招聘對象為曾獲過省級學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的招聘條件1高校、國內(nèi)部分高校(詳見附件1)和國(境)外部分大學(xué)(詳見附件2)本科及以上畢業(yè)生,限報(bào)考學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)科目的對應(yīng)學(xué)科。
三、專業(yè)要求
(一)符合招聘條件的畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位、學(xué)科相匹配,對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合普通高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘崗位實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
(二)國內(nèi)部分高校(詳見附件1)與國(境)外部分大學(xué)(詳見附件2)畢業(yè)生,如為義烏市戶籍或生源的,可不受專業(yè)限制。
(三)“招聘條件”中第1類、第11類、第12類高校畢業(yè)生,可不受專業(yè)限制。
四、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃詳見《義烏市教育系統(tǒng)面向2026屆普通高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》(附件4)。
校園招聘主要在師范類高校進(jìn)行。各場次的招聘計(jì)劃數(shù)詳見義烏市教育局政務(wù)公開專欄和相應(yīng)高校發(fā)布的招聘簡章。每場校園招聘結(jié)束后,根據(jù)考試結(jié)果,對于學(xué)校未能完成的招聘計(jì)劃,安排至其他場次校園招聘會進(jìn)行招聘。
五、招聘辦法和程序
教育局成立校園招聘小組赴師范類高校參加現(xiàn)場招聘會,小組成員由人社局和教育局共同組建。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:高校專場招聘會時(shí)間具體見各場次招聘簡章。
2.報(bào)名方式:高校專場招聘會采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
3.報(bào)名要求:每場高校專場招聘報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)意向崗位,報(bào)名多所學(xué)校意向崗位的,將取消當(dāng)場招聘報(bào)名資格。
4.報(bào)名材料:
(1)《義烏市教育系統(tǒng)面向2026屆普通高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(附件5),報(bào)名表如實(shí)填寫并貼上免冠一寸彩照;
(2)本人高校就業(yè)推薦書原件及復(fù)印件1份;
(3)本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件1份;
(4)有師范類專業(yè)要求的高校畢業(yè)生,須所在高校出具師范類說明材料;
(5)報(bào)名條件要求的校級獎(jiǎng)學(xué)金證書、浙江省師范生技能(教學(xué))大賽證書、綜合成績排名材料、一級運(yùn)動員證書、五項(xiàng)學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件;
(6)《義烏市教育系統(tǒng)面向2026屆普通高校畢業(yè)生招聘說明材料》(附件6)。
(二)資格審核
招聘學(xué)校及其主管部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的確定為入圍考試人員,并由招聘學(xué)校以電話(短信、微信)形式通知入圍考試人員。
(三)考核考試
考試由教育局統(tǒng)一組織,高校專場具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,其中筆試在高?,F(xiàn)場組織,面試在義烏市組織(地點(diǎn)另行通知),招聘計(jì)劃較少的場次筆試入圍后合并面試。
籃球、足球?qū)W科不進(jìn)行筆試面試,直接開展技能測試,其余學(xué)科按如下流程進(jìn)行考核。
1.筆試。筆試為教育職業(yè)能力+綜合分析能力測試(不區(qū)分學(xué)段),主要考察教育教學(xué)基本素養(yǎng)。筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。筆試后,音樂、體育、美術(shù)、信息、心理根據(jù)筆試成績分學(xué)科(不分學(xué)段)、其余學(xué)科分學(xué)段分學(xué)科從高到低按1:3比例確定入圍面試人數(shù),上述人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,如筆試成績相同,則一并入圍面試。
2.面試。面試形式為模擬上課+結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分(模擬上課70%,結(jié)構(gòu)化面試30%),準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間10分鐘(其中模擬上課控制在7分鐘以內(nèi),結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)備和作答時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi))。模擬上課范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容(初中物理、化學(xué)的上課范圍為初中科學(xué),含教材物化生等所有內(nèi)容,初中地理、政治、歷史的上課范圍分別為高中地理、政治、歷史內(nèi)容,小學(xué)音樂、初中音樂的上課范圍為高中音樂,小學(xué)體育、初中體育的上課范圍為高中體育,小學(xué)美術(shù)、初中美術(shù)的上課范圍為高中美術(shù),小學(xué)心理的上課范圍為初中心理,小學(xué)信息、初中信息的上課范圍為高中信息),主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察語言表達(dá)、心理素質(zhì)、邏輯思維、綜合分析和解決問題等方面。
3.考試總成績計(jì)算。符合招聘條件人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績低于60分或面試成績低于70分的,不予列入體檢、考察對象。
4.確定體檢對象。根據(jù)每場招聘會招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績,音樂、體育、美術(shù)、信息、心理按同一學(xué)科(不區(qū)分學(xué)段與學(xué)校)進(jìn)行排名、其余學(xué)科按同一學(xué)段同一學(xué)科進(jìn)行排名(不區(qū)分學(xué)校),按招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員(符合招聘條件,總成績相同的,以面試成績高的排位在前;如總成績和面試成績相同的,以結(jié)構(gòu)化面試成績高的排位在前),籃球與足球根據(jù)每場招聘會招聘計(jì)劃數(shù)和技能測試成績按同一學(xué)科(不區(qū)分學(xué)段與學(xué)校)進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員。
入圍體檢人員按本人所報(bào)意向崗位推薦到招聘學(xué)校,多名入圍體檢人員報(bào)考同一意向崗位的,按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報(bào)意向崗位無空缺的,按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進(jìn)行雙向選擇。
(四)體檢、考察
入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加義烏市教育局組織的體檢,體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格的確定為入圍考察人員,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用
公示后,沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理簽約(聘用)手續(xù),并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)人社局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。
六、其它事宜
(一)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效,如有虛假,取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由教育局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均在每場招聘會考試合格人員中按總成績從高到低依次進(jìn)行。
(三)擬聘人員須在2026年9月30日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,未在規(guī)定時(shí)間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,不予聘用。留學(xué)人員在2026年9月30日前未提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件的,不予聘用。
實(shí)習(xí)生
(四)已取得擬聘用資格人員(含放棄簽約的)不得報(bào)考后續(xù)場次的招聘。
(五)聘用的畢業(yè)生須在1年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,籃球與足球?qū)W科需在3年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的體育教師資格證,不能取得的,解除聘用合同。
(六)聯(lián)系方式
義烏市教育局辦公地址:江東中路369號行政2號樓
義烏市教育局聯(lián)系電話:0579-85385592、85213610.聯(lián)系人:王老師、黃老師。
未盡事宜,由義烏市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
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