為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，營(yíng)口市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位擬面向普通高校招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及計(jì)劃

(一)招聘范圍

“雙一流”院校及原衛(wèi)生部直屬醫(yī)學(xué)院校2025年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生;大連醫(yī)科大學(xué)2025年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生;錦州醫(yī)科大學(xué)、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)2025年應(yīng)屆全日制研究生及以上畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1989年6月12日及以后出生)。

(二)招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。本次招聘崗位均為事業(yè)單位編制人員。

二、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日14:00-17:00

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省大連市旅順口區(qū)旅順南路西段九號(hào)大連醫(yī)科大學(xué)教學(xué)樓F區(qū)115教室

高層次人才

凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員提供以下材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.身份證原件及復(fù)印件(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明);

2.醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;

3.各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;(如已取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，需提供本科、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件);

4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi)的本科及研究生階段學(xué)信網(wǎng)證明);

5.《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》;

6. 每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審核

審核時(shí)間：2025年6月12日14:00-17:00

審核地點(diǎn)：遼寧省大連市旅順口區(qū)旅順南路西段九號(hào)大連醫(yī)科大學(xué)教學(xué)樓F區(qū)115教室

應(yīng)聘人員需提前填寫(xiě)并打印《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(粘貼1寸近期免冠證件照)，并帶齊應(yīng)聘崗位公告要求的本人身份證、醫(yī)師資格證、本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證(如已取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，需提供本科、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證)及相關(guān)證件原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)審核。工作人員將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。

資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間: 2025年6月13日

筆試地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)將在微信工作群中另行通知。

筆試考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi))，筆試考核滿分為100分，筆試總成績(jī)保留三位小數(shù)。

筆試結(jié)束后，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)及用人單位主管部門(mén)對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析并確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

各崗位筆試合格人員，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員中，凡因自愿放棄等原因，出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若所報(bào)崗位僅有一人報(bào)名且為“雙一流”院?；蛟l(wèi)生部直屬醫(yī)學(xué)院校全日制研究生及以上學(xué)歷，可直接參加現(xiàn)場(chǎng)面試。

(四)面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在微信工作群中另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析等解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試考核滿分100分，面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。

筆試面試按照4:6權(quán)重比例計(jì)算考生的總成績(jī)(即筆試總成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6=總成績(jī))。直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)確定簽約人員

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約人員。總成績(jī)并列者，采取面試加試的方式確定擬簽約人員，由應(yīng)聘單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

三、資格復(fù)審

已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員畢業(yè)后，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)考生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和檔案進(jìn)行復(fù)審。若考生不能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，原簽訂就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不能錄用。名額出現(xiàn)空缺時(shí)，可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、體檢

江蘇事業(yè)單位考試

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

已簽約的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前參加由營(yíng)口市人社局統(tǒng)一組織的體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向營(yíng)口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

五、考察

由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

六、公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，營(yíng)口市人社局會(huì)同營(yíng)口市衛(wèi)健委調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公招

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

八、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、資格審核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：0417-2871831

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