根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

(三) 年滿(mǎn)18周歲以上，45周歲以下1979年12月31日(含)至2007年12月31日(含)期間出生，特別急需人才在滿(mǎn)足10年服務(wù)期情況下，可適當(dāng)放寬年齡要求。

(四)有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，為人師表，工作勤奮，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

(六)身體健康、五官端正，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

(七)有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和科研能力，在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果，符合引進(jìn)崗位的其他條件。

(八)海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(九)下列情形之一者不得應(yīng)聘：

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員，有違規(guī)違紀(jì)違法、學(xué)術(shù)不端行為、道德品行問(wèn)題的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不作為引進(jìn)對(duì)象。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、引進(jìn)對(duì)象

符合招聘條件的博士研究生均可報(bào)名。

三、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才8人，具體信息詳見(jiàn)附件《2025年?duì)I口理工學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位信息表》。

四、引進(jìn)工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘所有信息通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站與學(xué)校官網(wǎng)(www.yku.edu.cn)同步發(fā)布高層次人才引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

1.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，可以在營(yíng)口理工學(xué)院人事處官網(wǎng)(https://www.yku.edu.cn/rsc)下載并填寫(xiě)《營(yíng)口理工學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，將報(bào)名表及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件及科研成果掃描件發(fā)送至用人單位聯(lián)系人電子郵箱或人事處郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起，額滿(mǎn)為止。

3.報(bào)名郵箱：yklgrsc@yku.edu.cn

4.報(bào)名須知：

(1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名者填報(bào)信息需真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(2)考生自報(bào)名至聘用(資格審查、考核、體檢、考察、公示)期間，應(yīng)確保通信暢通，因通訊不暢所導(dǎo)致的任何后果，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

2023年公務(wù)員

(三)資格審查

二級(jí)學(xué)院聯(lián)合校人事處根據(jù)報(bào)名表及相關(guān)證件等信息按照學(xué)校公布的招聘計(jì)劃要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審。

初審、復(fù)審合格后，各用人單位將通知應(yīng)聘人員參加面試。參加面試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、高校教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考核

學(xué)校安排適當(dāng)時(shí)間，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力考核(試講考核)?？己藵M(mǎn)分為100分，考核成績(jī)保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。除對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)的考核外，還須進(jìn)行思想政治、師德師風(fēng)(職業(yè)道德)、綜合素質(zhì)和心理測(cè)評(píng)等方面的考核?？己撕细裾?，確定為擬聘用人員。

(五)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局與學(xué)校協(xié)調(diào)在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

(六)考察

主要對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員是否存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細(xì)審查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示

在考核、體檢、政治審查均合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，擬聘用人員信息由人事處官網(wǎng)(https://www.yku.edu.cn/rsc)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查實(shí)與引進(jìn)條件、資格等不符者，將不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩聘用。

(八)聘用

山東公務(wù)員

經(jīng)過(guò)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按流程辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

六、其他

因個(gè)人原因，未予參加資格審查、考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，均按自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理，報(bào)名人員應(yīng)確保所留的電話(huà)、手機(jī)等聯(lián)系方式準(zhǔn)確，并要隨時(shí)保持暢通，因個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

本公告未盡事宜，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0417-3588559

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0417-2982128

通訊地址：營(yíng)口市西市區(qū)博文路46號(hào)營(yíng)口理工學(xué)院人事處

報(bào)名郵箱：yklgrsc@yku.edu.cn