根據(jù)省、市特崗辦有關文件精神，結合我縣教育實際，現(xiàn)就2025年嵐皋縣特崗教師招聘公告如下：

一、招聘崗位

擬招聘農(nóng)村中小學教師25名。具體崗位詳見附件《嵐皋縣2025年特崗教師招聘崗位設置標準計劃表》。

事業(yè)單位招聘

二、招聘條件

1.基本條件

(1)基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農(nóng)村教育。

(2)資格條件。具有相應的書;或按照陜西省2025年上半年中小學教師資格認定工作安排，在6月20日之前申請認定教師資格并網(wǎng)報成功的，且應在8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

(3)學歷條件。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。

(4)年齡條件。年齡不超過32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人、退役運動員相應放寬年齡限制。

(5)優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2.不符合報名應聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

(2)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。

(4)事業(yè)單位人事管理需要回避的。

(5)各類基層服務期未滿(截至2025年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內(nèi)有一次考核不合格的。

(6)失信被執(zhí)行人。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)公布需求

6月3日前縣特崗辦將崗位設置計劃報市特崗辦審核匯總，由省級相關部門審查并發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

2024年事業(yè)單位

采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月16日9:00至6月20日18:00。

報考人員應按系統(tǒng)提示要求，真實、完整地錄入信息，確保準確無誤，并按要求上傳相應資料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)資格初審

6月16日9:00至6月21日18:00縣特崗辦組織網(wǎng)上資格初審。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

(四)筆試安排

筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔考試考務及相關工作。打印準考證時間為6月30日09:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月5日(星期六)，具體考點等情況見準考證。

筆試成績由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登陸“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員本人向安康市特崗辦(設在安康市教育體育局)當面提交復核申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。其他情形，不受理復核申請。

(五)資格復審

筆試成績設置最低分數(shù)線，最低分數(shù)線計算辦法為：最低分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分數(shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進入資格復審人員。縣特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入資格復審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入資格復審;達不到3倍的崗位，達到合格分數(shù)線的全部確定為資格復審人員。

縣特崗辦對參加資格復審人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等有關證件原件進行現(xiàn)場資格審查(暫未領取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書)，參加資格復審人員有關材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格。進入資格復審的人員曾在事業(yè)單位或公務員崗位工作(含參照公務員法管理單位工作)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明，無相應證明的不能通過資格復審。

在規(guī)定時限內(nèi)，進入資格復審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，只遞補一次。資格復審的具體時間、地點和需提供資料由縣特崗辦負責公告。資格復審合格人員確定為參加面試人員。

(六)面試

面試實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準，市特崗辦負責協(xié)調(diào)指導，縣特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。面試結束后計算考試總成績，考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%，考試總成績按公式一次性計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，縣特崗辦將在陜西特崗系統(tǒng)、嵐皋縣人民政府網(wǎng)及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

(七)體檢、考察及擬聘人員公示

1.體檢考察。由縣特崗辦組織，依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。進入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦備案后由縣特崗辦發(fā)布體檢公告。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。縣特崗辦組織對體檢合格人員進行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由縣特崗辦從參加該崗位面試且成績不低于60分的人員按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢、考察結束后，由縣特崗辦根據(jù)體檢、考察結果確定并公示擬聘人員名單，公示時間為5個工作日。

2.計劃調(diào)整。本次招聘崗位不設開考比例，對報考達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。對取消或削減招聘計劃的崗位進行計劃調(diào)劑，小學英語1、小學數(shù)學1、小學體育1分別優(yōu)先調(diào)劑到小學英語2、小學數(shù)學2、小學體育2，其他學科計劃調(diào)劑到報名人數(shù)與原計劃數(shù)之比同學段從高到低的崗位。若出現(xiàn)報名人數(shù)與學科崗位設置比例相同的情況，根據(jù)我縣學科教師緊缺程度按照順序循環(huán)調(diào)整，每學科依次一個。初中緊缺程度順序：初中數(shù)學、初中語文、初中英語、初中體育、初中美術、初中音樂、初中心理健康、初中地理;小學緊缺程度順序：小學數(shù)學2、小學英語2、小學體育2、小學語文、小學美術、小學音樂、小學數(shù)學1、小學英語1、小學體育1、學前教育。

3.分配辦法。根據(jù)《陜西省教育廳等五部門關于做好2025年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2025〕17號)和《安康市教育體育局等五部門關于做好2025年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(安教體發(fā)〔2025〕22號)精神，嵐皋縣2025年招聘的特崗教師分配方式主要依據(jù)農(nóng)村學校教師流動后專業(yè)空缺情況，按照考生最終成績從高到低距離縣城由近及遠進行分配?？忌仨毞姆峙洌駝t不予聘用。

4.崗位調(diào)配。為確保特崗計劃全部完成，由縣特崗辦在筆試前確定崗位調(diào)配方案，從本縣區(qū)本次特崗面試成績不低于60分人員中，對無法完成的特崗計劃進行調(diào)配。出現(xiàn)調(diào)配情形的另行發(fā)布公告。

(八)簽訂合同和錄入信息

7月31日前，縣政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份)，同時將簽訂完成的《合同書》和聘用人員名單報市特崗辦。

(九)集中培訓和上崗任教

縣特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其要加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，培訓安排不少于10天，具體由各縣(市、區(qū))自行安排，但須在8月31日前完成。

特崗教師按照縣(市、區(qū))規(guī)定的時間上崗任教。

四、服務期限

特崗教師聘任(服務)期為3年，服務期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教，可根據(jù)當?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學校流動。

五、重要提示

事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報考有戶籍條件要求的崗位，對應聘人員的落戶時間要求為2025年5月31日之前已正式辦結落戶手續(xù)。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員誤報、誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

3.對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括公示、聘用審批等，貫穿于招聘工作全過程。

4.應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

5.本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

6.應聘人員應填寫準確、暢通的聯(lián)系電話，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺及嵐皋縣人民政府網(wǎng)站、“嵐皋教育”微信公眾號發(fā)布，請隨時關注，逾期責任自負。

聯(lián)系人：朱老師 聯(lián)系電話：0915-2524559

寧夏公務員