福州左海供應(yīng)鏈集團有限公司成立于2009年,注冊資金3億元,是福州左??毓杉瘓F有限公司為貫徹落實市委、市政府關(guān)于國企改革和產(chǎn)業(yè)升級的戰(zhàn)略部署而組建的一家全資子公司。左海供應(yīng)鏈集團下轄3家全資子公司、2家控股子公司、2家分公司。公司深耕能源、化工、建材、金屬、農(nóng)產(chǎn)品及電器等多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域,緊密圍繞鏈主企業(yè)和核心企業(yè)上下游,構(gòu)建高效協(xié)同的供應(yīng)鏈服務(wù)體系。目前,累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入超300億元,資產(chǎn)規(guī)模突破30億元,是福州市國有供應(yīng)鏈管理服務(wù)的探索者和實踐者。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和條件
本次招聘擬向社會公開招聘事業(yè)一部供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)銷售崗位1人、經(jīng)營管理部信息管理崗位1人、財務(wù)部會計崗位1人,共計3人。擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正。
公務(wù)員
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.政治表現(xiàn)良好,個人無不良信用及犯罪記錄,品行端正,誠信廉潔,身體健康。
4.具備招聘崗位所需的條件(詳見附件)。
三、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報名方式和時間
1.報名方式:本次招聘通過線上網(wǎng)申報名。
網(wǎng)申流程:掃描二維碼進入移動端——PC端點擊“在線報名”(移動端點擊“崗位”)——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認(rèn)”提交。
2.報名截止時間:2025年5月26日18:00。
3.報名材料:
(1)填寫網(wǎng)申報名表;
(2)上傳身份證正反面電子版;
(3)上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位驗證信息電子版(持境外學(xué)歷(位)報考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明),在校生需提供學(xué)籍在線驗證報告電子版和學(xué)校開具的《預(yù)畢業(yè)證明》;
(4)其他要求:每位報考者限報一個崗位,報考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報名表附件中。
(二)資格審核
資格審查由第三方人力資源中介機構(gòu)進行,針對考生學(xué)歷、專業(yè)等方面進行評級。通過資格審核后及按照崗位招考方式進行筆試。
報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件,對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。
(三)考試辦法
考試方式采用筆試+面試。
1.筆試
筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考,若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試,比例少于1:3的,取消招聘。達到筆試開考條件的,如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的,考試取消。設(shè)定筆試合格線70分,筆試達到合格線的方可進入面試。筆試合格人數(shù)比例少于1:3的,取消該崗位招聘;筆試合格人數(shù)比例超過1:8的,則取筆試成績由高到低順序按照1:8比例進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的門檻,不計入考試總分。
2.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分,合格線為70分,未達到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績從高至低排列確定背景調(diào)查名單。
面試前,應(yīng)聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審。
(四)背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況,取消其聘用資格。
(五)體檢及公示
對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單,在福州人事人才網(wǎng)公示5個工作日,擬錄用人員同步前往三甲醫(yī)院進行入職前體檢,體檢相關(guān)費用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)確定人選
擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,由公司辦理后續(xù)手續(xù)。
(七)具體通知事項
1.報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。
2.本次招聘不收取費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報考者,通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況,請務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。
5.經(jīng)審查并約定筆面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進行咨詢。
6.簡歷通過者及進入到面試者將進行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。
咨詢電話:林老師15******613(正常工作時間)
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