因工作需要，根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘急需緊缺人才19名。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位基本情況見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象及范圍

本次公開招聘對象為符合職位要求的社會在職、非在職人員。具體招聘崗位和條件見《成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年下半年面向社會公開考核招聘19名急需緊缺人才崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》附件2)。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

全國事業(yè)單位考試

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》 《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘19名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

(一)報名時間

2025年10月9日至10月24日(工作日9：00—12：00，14：00—17：00)。

(二)報名地址

各招聘單位，詳見附件1。

(三)報名方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時需提交以下材料：

1.《成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年下半年面向社會公開考核招聘19名急需緊缺人才報名表》(附件3)(以下簡稱《報名表》);

2.本人有效身份證(原件及復(fù)印件);

3.本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)，提供《教育部學(xué)歷證電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》或國家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》;

4.招聘崗位所需的其他相關(guān)證件(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等)原件及復(fù)印件;

5.近期2寸免冠彩色證件照片1張。

(四)報名要求

每位應(yīng)聘人員限報本公告內(nèi)一個單位的一個崗位，如實、準(zhǔn)確、完整填寫《報名表》的各項內(nèi)容。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、資格審查

本次考核招聘報名資格審查和面試資格審查合并進(jìn)行。報名時由各招聘單位進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格初審?fù)戤吅?，由招聘單位將初審材料統(tǒng)一交成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間：2025年10月27日至10月29日。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者發(fā)放《考核通知書》，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取《考核通知書》。

資格審查工作貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照本公告規(guī)定的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及相關(guān)要求報名。應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、崗位調(diào)整

山東公務(wù)員

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消情況，由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局于2025年11月6日前在成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)向社會公布。

七、考核

考核由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)?？己丝偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)。

(一)筆試

1.筆試科目

本次公開考核招聘筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》1科，卷面滿分100分，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試總成績按以下原則計算：

筆試總成績=筆試成績×100%。

2.筆試開考比例

2022年公務(wù)員

筆試開考比例為實際報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1。

3.筆試時間和地點

具體筆試時間及地點詳見考核通知書。應(yīng)聘人員憑考核通知書、本人有效身份證件參加筆試。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為參加此次公開考核招聘所有參考人員有效考試成績的平均分*80%(四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)。應(yīng)聘人員筆試成績低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試成績、崗位排名、進(jìn)入面試人員名單及面試工作安排由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局于筆試后3個工作日內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

(二)面試

1.按照入圍面試人選與招聘崗位人數(shù)之比為3：1的比例，在筆試總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定入圍面試人員名單，與入圍面試最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。入圍面試人選達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.入圍面試的人員憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

3.面試成績滿分為100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.未按規(guī)定的時間和要求領(lǐng)取面試通知書的視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的缺額，在報考同一崗位且達(dá)到筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)人員由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點參加面試。

5.面試當(dāng)天，未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

(三)公布考核成績、體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局于面試后3個工作日內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)公布面試人員的考核成績(含筆試成績、面試成績、總成績及崗位排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

八、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己丝偝煽兿嗤模瑧?yīng)聘人員依次按筆試成績、面試成績從高到低確定體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試(加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行)，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院以外的同等級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按要求參加體檢者，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次進(jìn)入體檢。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次進(jìn)入體檢和考察。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局確定為擬聘用人員，并在成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

對于反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。本次考核招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動。

事業(yè)單位面試

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局在成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告、招聘崗位的資格條件由成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：

028-83970727(成都市新都區(qū)衛(wèi)生健康局)

工作日：09：00-12：00;13：00-17：00

2.紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-83015356(駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組)

工作日：09：00-12：00;13：00-17：00