東營市東凱建設(shè)工程有限公司成立于2021年4月，注冊資本金5000萬元，現(xiàn)有建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)及勞務(wù)分包資質(zhì)。經(jīng)營范圍包括：建設(shè)工程施工、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建筑勞務(wù)分包、城市綠化管理等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托東營市東凱人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

注冊建造師(建筑工程)4名。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，具有中華人民共和國國籍;

(二)具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題的能力;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(六)具備選聘崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

黑龍江公務(wù)員

崗位具體資格條件詳見《2025年東營市東凱建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位匯總表(第二批)》(附件)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

1.考生報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日9:00--26日17:00。

(2)查詢時(shí)間：2025年12月24日11:00--27日17:00。

(3)報(bào)名方式

報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_dongkaihr3/index.html#/index)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳近期免冠照片、有效身份證件、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證書、個(gè)人參保證明、工作履歷證明材料等相關(guān)資料。在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2025年12月26日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2025年12月24日11:00--27日17:00。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消報(bào)考資格。

實(shí)習(xí)生

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)不到3:1比例的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

(二)履歷評(píng)價(jià)

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

組織專家對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的履歷業(yè)績進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。履歷評(píng)價(jià)合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

為保證選聘人員基本素質(zhì)，履歷評(píng)價(jià)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等要求，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

(三)資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時(shí)下載打印相關(guān)證件資料，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果考生自負(fù)。入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時(shí)攜帶本人有效身份證、《2025年東營市東凱建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表(第二批)》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證明材料主要包括：學(xué)歷證書、相應(yīng)資格證書、工作年限及崗位職務(wù)證明、個(gè)人參保證明、同意報(bào)考介紹信等(對(duì)按時(shí)出具工作年限及崗位職務(wù)證明、同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知單。面試人員按照面試通知單上的地點(diǎn)和要求，憑面試通知單和本人有效身份證參加面試，二者缺一不可。

(四)面試

1.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

2.面試成績公布。面試成績原則上在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。為保證選聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員履歷評(píng)價(jià)成績和面試成績按50%、50%的比例計(jì)入考試總成績，履歷評(píng)價(jià)成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象(同一崗位，總成績并列的，將按照履歷評(píng)價(jià)成績高低確定;如履歷評(píng)價(jià)成績并列的，再另行組織面試)?？荚嚳偝煽儗⒃趫?bào)名網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并終身禁止在本單位應(yīng)聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

考察環(huán)節(jié)主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審資格、面試資格、考察體檢資格、考察體檢不合格等原因造成的缺額，根據(jù)工作需要可在同一崗位其他進(jìn)入上一環(huán)節(jié)并達(dá)到規(guī)定合格分?jǐn)?shù)線人選中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月(計(jì)入合同期)。試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理正式聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再組織遞補(bǔ)。對(duì)聘用人員實(shí)行合同管理，聘用合同期限為3年，根據(jù)聘期考核情況決定續(xù)聘或解聘。

四、薪酬待遇

聘用后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，具體薪酬待遇詳見《2025年東營市東凱建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位匯總表(第二批)》(附件)。

五、其他事項(xiàng)

此簡章的解釋權(quán)屬于東營市東凱建設(shè)工程有限公司，有關(guān)招聘政策的咨詢可通過簡章咨詢電話進(jìn)行咨詢。招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)將通過報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、持證年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷、崗位要求的資格證書。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：

0546-8185588(東凱人力資源服務(wù)公司)

0546-8328305(東凱建設(shè)工程有限公司)

監(jiān)督電話：

0546-8328303(東凱開發(fā)建設(shè)有限公司)

附件：2025年東營市東凱建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位匯總表（第二批）.xlsx

東營市東凱建設(shè)工程有限公司

2025年12月22日