目前紫帽山景區(qū)現(xiàn)有浴仙池營地（含尋心劇場）、紫湖郊野公園、景區(qū)入口、觀景平臺、紫溪谷等項目建成投用，福道、下山路等項目在建，游客量日益攀升，為滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，提升景區(qū)管理水平，擬委托人力資源中介機構選聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將選聘有關事項報告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

（一）招聘崗位：晉江市紫帽山旅游開發(fā)有限公司景區(qū)運營副總經(jīng)理1名；

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護黨的領導，具有做好國有企業(yè)項目的強烈事業(yè)心和責任感。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關行業(yè)情況，創(chuàng)新意識和市場競爭意識強烈。

4.具備過硬的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，以往所負責的項目經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度。

5.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風險管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。

6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

8.有下列情況之一的，不得參加應聘：

事業(yè)單位招聘考試

（1）違反《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，及違反有關黨紀、政紀規(guī)定和企業(yè)相關管理規(guī)定的，有重大違法違紀違規(guī)記錄的；

（2）因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會影響負有直接責任的；

（3）被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；

（4）《公司法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的。

國企招聘

（三）崗位任職要求

1.45周歲以下；

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

3.具有8年及以上文旅項目相關工作經(jīng)驗，其中4年以上高層管理崗位經(jīng)驗（總監(jiān)及以上職位）；

4.具有編制項目公司運營標準化文件、各階段工作計劃、項目公司成本目標和資金預算的能力及統(tǒng)籌項目公司各部門達成業(yè)績指標能力；

5.具有敏感的市場意識，具有較強的分析問題及解決問題能力，具有良好的業(yè)務開拓及資源整合能力、公關協(xié)調(diào)能力。

（四）崗位職責

1.制定公司各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，負責運營工作標準的制定、完善和落實（精細化管理標準）;負責各項標準的培訓，以及人員績效考核，負責服務體系的建立、維持和持續(xù)改善；

2.完成公司的各項經(jīng)營指標；

3.根據(jù)景區(qū)公司現(xiàn)有狀況結合市場調(diào)研進行規(guī)劃定位，對景區(qū)內(nèi)可開發(fā)的經(jīng)營點位進行實施打造、現(xiàn)有經(jīng)營點位的運營及在運營實施的過程結合市場的變化進行分析和調(diào)整實施；

4.負責景區(qū)公司的品牌打造和推廣；

5.負責公司的質(zhì)量管理工作，確保公司各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)正常；

6.組織實施公司的各項經(jīng)營決策。

（五）具體要求：

1.學歷學位條件

報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。

根據(jù)《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高[2009]9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并取得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的畢業(yè)生，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。

三、招聘程序

招聘主要由報名、資格初審、專業(yè)測試、初試、復試、考察與背調(diào)、體檢與政審、公示聘用等環(huán)節(jié)組成。考察面試側重對應聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、就業(yè)意愿、崗位匹配等各方面的了解和評價。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將在海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

請所有報名人員隨時密切關注海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄的相關公告信息，因未認真閱讀本招聘通告相關規(guī)定或因未及時關注網(wǎng)上相關信息而影響報名及招聘的，后果由報名人員自負。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年7月22日—2025年7月28日17:00

2.報名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=493,考生進入報名入口后直接點擊公告右上方的報名菜單直接提交報名即可。聯(lián)系人：0595-82661053施小姐、0595-82661065袁小姐（中國海峽（晉江）人才市場）。每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由晉江市紫帽山旅游開發(fā)有限公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責。

3.需提交的報名材料電子文檔：

（1）本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗證期內(nèi)）、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

（2）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明或勞動合同及人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容，工作年限按足年足月計算），工作證明上傳到“其他”一欄；

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（3）屬留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應證明掃描件。

屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。

4.報名注意事項：

（1）使用本人手機號碼及本人賬號報名，以免聯(lián)系不到本人錯過重要信息，報名期間請留意手機短信，因手機號碼有誤而影響招聘面試的，后果由報考人員自負。報名資格審查通過的人員，將于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄進行公告，請注意關注。

（2）崗位要求的學歷學位證書取得的截止時間為2025年7月。需計算年長的，開始時間均為相關經(jīng)歷生效的第一天，截止時間均為報名當月，按足年足月累計。

5.資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員必須如實、完整地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息并上傳相關報名材料，對于因信息填寫不完整或報名材料不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。審核時間截止至7月29日，即報名補充材料時間截止至7月29日17:00。資格審查結果將通過發(fā)送手機短信及平臺公眾號推送提示，或進入海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）首頁登錄個人賬號點擊網(wǎng)頁右上角“我的消息”查看具體審核情況。報名人員提供的報考信息和相關材料必須真實有效，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消應聘、聘用資格。對弄虛作假騙取應聘資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

6.崗位報名經(jīng)資格審查后，招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3，則由晉江市紫帽山旅游開發(fā)有限公司決定是否開考。

7.資格審查通過人員全部進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。入圍專業(yè)測試人員名單屆時于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

8.領取準考證方式：報名材料資格審查通過者，報名人員登錄報名系統(tǒng)自行打印準考證即可。

（三）專業(yè)測試及面試

1.專業(yè)測試

（1）參加對象：所有資格審查通過人員。

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（2）測評時間、地點：另行通知。資格審查通過人員根據(jù)考務組安排，統(tǒng)一現(xiàn)場登錄測評平臺進行線上測評。

（3）測評結果作為面試的參考，不計算成績。未參加專業(yè)測試者不能進入初試環(huán)節(jié)。

2.初試

（1）初試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

（2）初試形式：非結構化面試。和入圍初試人員開放式討論各種問題在輕松的環(huán)境下觀察應聘者最真實自然的情況，多維度考量人才。

（3）本次初試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次初試成績高于或等于75分者方可進入復試，本次初試成績僅作為復試篩選條件，不計入最終成績。若初試人員的初試成績低于75分，則取消本次招聘計劃。

（4）通過初試的人員名單屆時在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄公布。

3.復試

（1）復試時間、地點另行通知。

（2）復試形式：半結構化面試。主要考察應試者的綜合能力、管理潛能、專業(yè)水平和崗位匹配度。

（3）本次復試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次復試成績高于或等于75分者為合格，復試成績低于75分不予錄取。

4.總成績：按“復試成績*100%”計算總成績，若總成績相等，則由招聘單位加試一輪面試，若崗位復試人員均未達到合格線則取消該崗位招聘計劃，總成績屆時在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄公布。

四、考察與背調(diào)

1.以面試成績作為最終成績，并根據(jù)面試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定考察人員。由市國企黨工委派人會同晉江文旅集團共同組織考察，采用包括但不限于個別談話、檔案審核等方式，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品行、工作業(yè)績、履職能力、廉潔自律等方面進行全方位考察。

2.根據(jù)考察人選名單確定背調(diào)人員，背調(diào)由第三方專業(yè)背調(diào)公司進行，保證背調(diào)項目的質(zhì)量。

3.確定背調(diào)人員進入“人才資信認證及背調(diào)”環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由中國海峽人才市場福建省人才資信認證中心對體檢合格者進行人才資信認證及背調(diào)。

（1）審查項目：身份信息核查、教育背景核查、網(wǎng)貸風險核查、信貸風險核查、不良記錄、履歷經(jīng)驗核實、工作表現(xiàn)等。

（2）資信審查中發(fā)現(xiàn)報考人員真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消其聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消其聘用資格并報備相關誠信記錄部門備案。

五、體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2.體檢時間、地點另行安排。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內(nèi)申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。

3.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

六、政審

1.體檢合格者需提供綜治證明（或戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明），發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

七、公示、聘用

筆試成績

1.擬聘用人員名單在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄予以公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員需在接到錄用通知后的30天內(nèi)報到，逾期未報到的，由用人單位決定是否取消聘用資格。

2.試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘任，聘期2年；不合格的，取消聘任資格。

3.所有招聘崗位因考察、背調(diào)、體檢、政審不合格或報名人員自愿棄權等原因出現(xiàn)崗位空缺的，或公司在對擬聘用人員的成績和相關材料審查過程中發(fā)現(xiàn)記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，或聘用人員在入職2個月內(nèi)出現(xiàn)無法勝任工作、試用期考核不通過、離職、辭退、放棄聘用資格、違規(guī)違紀等情況，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

八、其他事項

（一）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪資標準執(zhí)行。

（三）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含入職報道提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。

（四）本次公開招聘的相關信息將通過海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）發(fā)布。報考人員應仔細閱讀本公告各有關規(guī)定后方可報名。報考人員應隨時關注海峽考試網(wǎng)相關信息，因個人未及時關注網(wǎng)站相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。

（五）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市紫帽山旅游開發(fā)有限公司負責解釋。

西藏公務員

晉江市紫帽山旅游開發(fā)有限公司

2025年7月22日