一、招聘企業(yè)簡介

本次招聘企業(yè)為重慶大足高新科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬重慶足鍶礦業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“足鍶集團(tuán)”)，該公司成立于2019年7月，隸屬于重慶市大足區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，國有獨(dú)資，注冊資本3億元。經(jīng)營范圍涵蓋天青石礦、菱鍶礦開采，集洗選、銷售、加工、研發(fā)、碳酸鍶生產(chǎn)及產(chǎn)品深加工一體等，足鍶集團(tuán)所在礦區(qū)已探明天青石礦儲量約3807萬噸，占世界已探明總儲量的26.67%，國內(nèi)總儲量的46.28%。

二、招聘崗位、職數(shù)及對應(yīng)要求

本次面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員5名，崗位包括：安全技術(shù)、機(jī)電技術(shù)、調(diào)度中心信息化技術(shù)、財(cái)務(wù)會計(jì)、研發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)各1名，招聘崗位詳見《大足區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

普通高校

3.身體健康，能勝任崗位工作要求的身體條件;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員。參照事業(yè)單位人事管理應(yīng)當(dāng)回避的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員，處于我市事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，報(bào)名應(yīng)聘時(shí)已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已完成擬聘公示程序的人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿約定最低服務(wù)期(本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的)師范生、醫(yī)學(xué)生，不得報(bào)考。

(二)從業(yè)經(jīng)歷

除明確規(guī)定外，本公告所要求的從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月。如：2024年10月至2025年9月的連續(xù)從業(yè)經(jīng)歷，則視為從業(yè)經(jīng)歷滿1年(即12個(gè)月)，以此類推。從業(yè)年限計(jì)算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算，具體可根據(jù)社保繳納、勞動(聘用)合同、從業(yè)經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年10月30日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生應(yīng)憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書、職業(yè)(職稱)資格證書等資格條件報(bào)考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(五)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;從業(yè)經(jīng)歷5年以上，指從業(yè)經(jīng)歷滿5年，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

本公告要求的各類職稱(職業(yè)資格)條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，須在資格審查時(shí)提供。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，須在本次招聘網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

特別提醒：本次招聘環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的，將通過重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/)和重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qgzw/zwgk_53321/zfxxgkml/gzgq/qyxx/)進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請考生仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考。考生報(bào)名時(shí)須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(一)查詢報(bào)考崗位

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”，以及《大足區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合自身實(shí)際選擇符合條件崗位報(bào)考。

(二)提交報(bào)考申請

考生須在2025年11月11日上午9:00至11月16日上午9:00期間，登錄招聘系統(tǒng)(https://cq.easyzp.com/)進(jìn)行報(bào)名注冊、選擇報(bào)考崗位(每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位)、填寫報(bào)名信息，并上傳以下資料的電子檔：

1.近期電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式);

2.身份證原件照片(含正反兩面);

3.本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(有二維碼的頁面，請把驗(yàn)證有效期設(shè)為2個(gè)月);

4.有效職業(yè)(職稱)資格證書等;

5.從業(yè)經(jīng)歷相關(guān)證明材料：

(1)安全技術(shù)崗、機(jī)電技術(shù)崗：勞動(聘用)合同及社會保險(xiǎn)參保證明;井下任職文件等具有地下礦山一線相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的證明材料。

(2)財(cái)務(wù)會計(jì)崗：勞動(聘用)合同、社會保險(xiǎn)參保證明和會計(jì)執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證明材料。

本次網(wǎng)上報(bào)名將對考生網(wǎng)上填報(bào)及上傳的資料進(jìn)行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提醒：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請考生仔細(xì)對照學(xué)科專業(yè)等招聘資格條件誠信報(bào)名，資格審查貫穿招聘全過程，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，將取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理

各招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，可降低為2:1;未達(dá)到2:1的，取消該招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的安全技術(shù)崗、機(jī)電技術(shù)崗，可降低開考比例為1:1。

(四)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名通過的考生，須在2025年11月20日9:00至11月22日9:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、面試資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)報(bào)考情況公布

山西公務(wù)員

各招聘崗位報(bào)名情況，將于2025年11月19日左右在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/)和重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)國資委網(wǎng)(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qgzw/zwgk_53321/zfxxgkml/gzgq/qyxx/)公布。

五、考試

本次考試招聘包括筆試和面試，由重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、重慶市大足區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會共同組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試科目為崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試分值總分100分。

2.筆試方式。筆試采取閉卷筆答方式，時(shí)間初定為2025年11月22日(星期六)10:00—12:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績公布。預(yù)計(jì)2025年11月26日考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績，請考生及時(shí)關(guān)注。

4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(2)各崗位按照面試人選與招聘崗位名額之比3:1的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;其中，屬急需緊缺的安全技術(shù)崗、機(jī)電技術(shù)崗，可降低開考比例為1:1。

(4)首批進(jìn)入面試資格審查人選有關(guān)信息，按照前述規(guī)則由招聘單位在招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)面試資格審查

1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。面試資格審查合格方能參加面試，面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生自行查詢。因進(jìn)入資格審查考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，將采取短信方式通知，對未按要求參加資格審查的，視為自行放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料。進(jìn)入面試資格審查人員應(yīng)按要求攜帶居民身份證原件和招聘單位明確的其他佐證材料，所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查。

3.面試資格審查遞補(bǔ)。面試資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位會同主管部門研究確定。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，未達(dá)到2:1的，取消該招聘崗位。其中，屬急需緊缺的安全技術(shù)崗、機(jī)電技術(shù)崗，可降低開考比例為1:1。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知，請考生保持通信暢通，并及時(shí)關(guān)注招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站的相關(guān)公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。

2.面試項(xiàng)目。面試采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)水平、專業(yè)實(shí)踐能力等情況，面試分值總分100分，面試時(shí)間不少于10分鐘。

3.面試組織實(shí)施。面試工作參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，因考生棄考、遲到等原因?qū)е抡衅笉徫粌H有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計(jì)算規(guī)則

根據(jù)本公告附件1中的“成績計(jì)算類型”，分別按照以下規(guī)則計(jì)算總成績〔各階段計(jì)算結(jié)果(即筆試總成績、面試總成績)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算〕：

1.甲類：總成績=筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×60%;

2.乙類：總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×50%。

總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，請考生及時(shí)關(guān)注。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定?？忌荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員)的優(yōu)先確定為體檢人選，其他考生則依次按筆試成績、專業(yè)面試成績、符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘單位及主管部門組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，由招聘單位會同主管部門對擬聘人員進(jìn)行綜合考察?？疾靺⒄铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考生應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格?？疾觳缓细?，取消聘用資格?？疾旌细袢藛T，按規(guī)定進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)其他相關(guān)事項(xiàng)

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合招聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合招聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合招聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

因考生在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位會同主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于60分。

七、擬聘公示

擬聘人員名單將在招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的從業(yè)經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及試用

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位填寫《大足區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員聘用審核備案表》，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局備案。備案程序完成后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到;除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到的，取消聘用資格。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，并約定不少于3個(gè)月的試用期。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因所招聘人員或從事招聘工作的相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使所招人員條件不符合本公告相關(guān)規(guī)定的，解除聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)滿3年。未滿服務(wù)期提出解除勞動關(guān)系者，按訂立的《勞動合同》執(zhí)行。

簡章

九、薪酬待遇

正式聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照足鍶集團(tuán)《薪酬管理辦法》執(zhí)行，享有“五險(xiǎn)一金”等法定福利待遇。

十、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按照規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、其他要求

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)報(bào)名及考試考務(wù)咨詢電話：

1.網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：17723596523

2.報(bào)考條件咨詢：高科集團(tuán)劉老師13527347785

3.考務(wù)咨詢

重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局：

張老師 023-43767539

重慶市大足區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會：

羅老師 023-43780300

(三)本公告由重慶市大足區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.大足區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位一覽表

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

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