一、招聘計劃
富錦市第一中學(xué)教師3人,富錦市第三中學(xué)教師1人,富錦市中心幼兒園教師15人,富錦市東平幼兒園教師12人,富錦市西平幼兒園教師5人。
具體招聘崗位詳見《2025年富錦市高?,F(xiàn)場公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位要求條件的2026屆全國普通高等院校師范類畢業(yè)生及2024、2025屆擇業(yè)期未就業(yè)(未繳納養(yǎng)老保險)的師范類畢業(yè)生。
(二)招聘條件
應(yīng)聘人員須具備以下報名條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.年滿18周歲以上,35周歲以下(1990年11月15日及以后出生)。
3.應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等條件,具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書(教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。
4.2026屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書,未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格。
事業(yè)單位考試公告
5.學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認,專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。
下列人員不得報考:
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
全國公務(wù)員考試
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
6.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
山東公務(wù)員
招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、考核、體檢、簽訂協(xié)議、公示、聘用的方式進行。
(一)發(fā)布信息
招聘信息在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、富錦市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.fujin.gov.cn/)上發(fā)布。
事業(yè)單位考試公告簡章
(二)報名
1.報名時間和地點:
報名時間:2025年11月15日 9:00—11:30
報名地點:哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館
2.資格審查。應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘單位進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘考生只能選擇一個崗位報名。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達不到這一比例的,按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃。
3.報名時需提交的有關(guān)資料(含原件及復(fù)印件各一份):
(1)有效二代居民身份證。
(2)2026屆畢業(yè)生提供預(yù)畢業(yè)證明、學(xué)生證、院系推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)打印);2024、2025年畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)。
(3)教師資格證書(教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。
(4)大學(xué)學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)章)。
(5)《2026屆畢業(yè)生在校思想政治考核表》(附件3)。
(6)二寸近期免冠照片2張及《2025年富錦市高校現(xiàn)場公開招聘教師報名表》(附件2下載)。
(7)中國人民銀行出具的個人征信報告。
(三)
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績的比例為40%??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。筆試根據(jù)實際需要,分為專業(yè)知識和公共知識,專業(yè)知識原則上不低于筆試成績的70%,公共知識主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和能力等。筆試成績滿分100分。筆試通知另行公布。
對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由考生持本人準考證、身份證申請成績復(fù)核。其他情形,不受理復(fù)核申請。
2.面試
(1)確定面試人選
根據(jù)招聘同一崗位筆試成績從高分到低分的順序,按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,特殊情況,經(jīng)招聘方案備案部門同意,可降低開考比例。
(2)面試內(nèi)容及方式
面試采取試講和答辯的方式進行。試講70分,主要測試教育教學(xué)能力,高中教師試講內(nèi)容為現(xiàn)行教材,幼兒教師圍繞學(xué)前教育領(lǐng)域進行命題;答辯30分,主要測試專業(yè)素質(zhì)。每位應(yīng)聘者備課30分鐘,試講10分鐘,答辯5分鐘。
面試考官由不少于7人(單數(shù))專家組成,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績,面試低于70分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。
(四)考核與體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,按照考試總成績從高分到低分,按1:1比例等額確定考核對象(若末位總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先。如依然并列,則進行加試,加試方案另行公布)。
考核:由用人單位對應(yīng)聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
體檢:考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
因考核或體檢不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選。在富錦市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的或放棄的,不予聘用,所空招聘計劃名額不再遞補。公示無異議的應(yīng)聘人員由富錦市人社局發(fā)放《富錦市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按照程序辦理編制、工資、保險相關(guān)手續(xù)。
2026屆畢業(yè)生先簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,待畢業(yè)后進行公示和聘用。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位,期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、待遇
工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準執(zhí)行。
本次招聘享受富錦市《<新時代富錦人才振興40條>修訂措施》規(guī)定的人才政策。
咨詢電話:0454-2728809
監(jiān)督電話:0454-2728801

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