根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<綦江區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作規(guī)范(試行)>的通知》(綦江人社發(fā)〔2023〕123號(hào))、《打通鎮(zhèn)公益性崗位管理制度》(打通府〔2020〕年20號(hào))、《打通鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》(打通府〔2020〕年21號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)打通鎮(zhèn)黨委政府研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非全日制公益性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及名額
本次招聘非全日制公益性崗位工作人員1名,工作崗位為公路管護(hù),用工地點(diǎn)在打通鎮(zhèn)余家村。公益性崗位工作人員不屬于編制內(nèi)人員。
三、招聘基本條件
(一)招聘對(duì)象
有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的重慶市年滿16周歲的脫貧人口及防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象,性別不限。
(二)招聘條件
1.遵守憲法和法律,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.身體健康,吃苦耐勞,工作負(fù)責(zé),服從安排;
3.符合崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不屬于安置對(duì)象
1.在各類(lèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織、企業(yè)、個(gè)體工商戶等已就業(yè)的人員;
2.村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任、綜合服務(wù)專(zhuān)干、綜合治理專(zhuān)干等專(zhuān)(兼)職工作人員;
3.財(cái)政或其他部門(mén)已安排專(zhuān)項(xiàng)資金、項(xiàng)目資金的工作人員;
4.個(gè)體工商戶、企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等市場(chǎng)主體的負(fù)責(zé)人(如經(jīng)營(yíng)者、法人代表、負(fù)責(zé)人)、投資人(股東)、主要人員(如董事、監(jiān)事、經(jīng)理)等已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員;
5.失信被執(zhí)行人;
6.無(wú)勞動(dòng)能力、喪失勞動(dòng)能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員;
7.因戶籍遷出重慶市等不再符合安置對(duì)象的人員;
普通高校
8.已享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員;
9.其他不符合安置對(duì)象的人員。
四、公開(kāi)報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年10月14日至10月20日(周一至周五9:00—12:00、13:00—17:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):打通鎮(zhèn)便民服務(wù)中心或打通鎮(zhèn)各村居辦公室。
(三)報(bào)名方式:本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(四)報(bào)名提交以下材料:本人身份證、戶口簿(主頁(yè)、增減頁(yè)、本人頁(yè))、銀行卡原件及復(fù)印件各1份,體檢報(bào)告、1寸免冠彩色照片2張。
五、競(jìng)聘流程
(一)資格審查
便民服務(wù)中心根據(jù)報(bào)名者提交的資料,對(duì)照崗位報(bào)名要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,并及時(shí)告知初審結(jié)果。
(二)考察
對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,擇優(yōu)錄取。
新疆公務(wù)員
(三)公示
2023年事業(yè)單位招聘
考察合格的應(yīng)聘人員名單將在轄區(qū)內(nèi)公示5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理任職手續(xù)。非全日制按照每小時(shí)23元計(jì)算工資(由用人單位據(jù)實(shí)發(fā)放)。
七、其他
1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名者一旦被聘用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.在任職期間違反公益性崗位相關(guān)規(guī)定,用人單位可以隨時(shí)解聘。
本簡(jiǎn)章未盡事宜,由打通鎮(zhèn)便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳老師 聯(lián)系電話:023—48700797
重慶市綦江區(qū)打通鎮(zhèn)人民政府
2025年10月13日
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