為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，推進(jìn)和規(guī)范公開(kāi)選調(diào)工作，建立健全科學(xué)選人用人機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，根據(jù)中共大姚縣委組織部、中共大姚縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、大姚縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<大姚縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任調(diào)配管理辦法>的通知》(大組通〔2024〕15號(hào))和工作需要，經(jīng)縣委教育工委研究，決定面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育體育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)教研師訓(xùn)中心及大姚一中等縣屬學(xué)校工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的范圍、崗位、人數(shù)及組織

2025年，大姚縣教育體育局計(jì)劃面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)教研師訓(xùn)中心及大姚一中等縣屬學(xué)校工作人員21名，公開(kāi)選調(diào)的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件、選調(diào)范圍等詳見(jiàn)《大姚縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。具體為：

(一)大姚縣教研師訓(xùn)中心工作人員2名;

(二)大姚縣職業(yè)教育中心高中物理教師、后勤工作人員各1名;

(三)大姚縣第一中學(xué)財(cái)務(wù)人員、后勤工作人員各1名;

(四)大姚縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師各1名;

(五)大姚縣民族中學(xué)初中英語(yǔ)、物理教師各1名;

(六)大姚縣縣屬學(xué)校大職位Ⅰ(小學(xué)語(yǔ)文教師崗位)6名，大姚縣金碧小學(xué)、大姚縣金龍明德小學(xué)、大姚縣民族中學(xué)小學(xué)部語(yǔ)文教師崗位各2名;

(七)大姚縣縣屬學(xué)校大職位Ⅱ(小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位)2名，大姚縣金碧小學(xué)、大姚縣民族中學(xué)小學(xué)部數(shù)學(xué)教師崗位各1名;

(八)大姚縣縣屬學(xué)校大職位Ⅲ(幼兒教師崗位)3名，大姚縣縣幼兒園、大姚縣北城幼兒園、大姚縣東城幼兒園教師崗位各1名。

本次公開(kāi)選調(diào)工作的報(bào)名、資格審查、崗位調(diào)劑、筆試、考察、確定人選、征求意見(jiàn)、公示工作統(tǒng)一由縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、公開(kāi)選調(diào)的原則

2022年公務(wù)員考試

(一)黨管干部、黨管人才，服務(wù)發(fā)展原則;

(二)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則;

(三)德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，注重工作?shí)績(jī)?cè)瓌t;

(四)在編制限額內(nèi)，轉(zhuǎn)任調(diào)配補(bǔ)充原則;

(五)人員身份與崗位性質(zhì)相匹配的原則。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員須具備以下條件

1.符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，熱愛(ài)教育體育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作年限滿5年及以上(含試用期，2020年9月30日以前招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師)。“三支一扶”人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員的，兩年服務(wù)期計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限，其他聘用人員自入編聘用起計(jì)算鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限;

3.符合崗位條件的在編在職人員;

4.近3年(2022年、2023年、2024年)年度考核均為稱職(合格)及以上。

5.身體健康，具有能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合選調(diào)職(崗)位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)選調(diào)

1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿最低服務(wù)年限的;

2、定向培養(yǎng)、聘用不滿協(xié)議服務(wù)期的;

3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4、受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

5、人事檔案“三齡兩歷一身份”存疑、尚未查清的;

6、未經(jīng)縣委教育工委同意的;

7、其它不宜公開(kāi)選調(diào)的情形(當(dāng)年內(nèi)被問(wèn)責(zé)的;正在接受函詢未作了結(jié)的;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的)。

(三)各崗位的具體條件。各職(崗)位的具體條件在《大姚縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》明確。具體條件按以下認(rèn)定:

1、年齡認(rèn)定。40歲及以下指1984年8月13日(含8月13日)以后出生人員;45歲及以下指1979年8月13日(含8月13日)以后出生人員。年齡認(rèn)定以《干部任免審批表》確定的為準(zhǔn)。

2、專業(yè)認(rèn)定。

(1)專業(yè)參照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》設(shè)置，限制到類的崗位，類所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考，限制到具體專業(yè)的崗位僅專業(yè)符合的方可報(bào)考。

(2)《職位信息表》《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報(bào)名”欄標(biāo)注“否”的崗位，?？?、本科、碩士研究生報(bào)考人員須專業(yè)與崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

(3)《職位信息表》《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報(bào)名”欄標(biāo)注“是”的崗位，接受職(崗)位要求相近相關(guān)專業(yè)報(bào)考。

(4)專業(yè)方向界定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為**專業(yè)**方向或**(**)專業(yè)的，**方向或括號(hào)以內(nèi)內(nèi)容視作專業(yè)方向，專業(yè)方向不視為專業(yè)名稱。

四、選調(diào)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大姚縣民族中學(xué)。

3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須由本人持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

4.報(bào)名所需證件材料

(1)《大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，在大姚縣人民政府門戶網(wǎng)站下載(http://www.dayao.gov.cn/)，表格上須粘貼個(gè)人照片。

(2)報(bào)考人員的《身份證》《畢業(yè)證》《教師資格證》原件及復(fù)印件各1份、《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)登記表》、近五年(2020年、2021年、2022年、2023年、2024年)以來(lái)履職考核結(jié)果證明復(fù)印件各1份，通過(guò)“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”查詢失信被執(zhí)行人情況，下載后打印一份。財(cái)務(wù)人員崗位需由中學(xué)或中心小學(xué)出具2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明，工勤技能崗位需由中學(xué)或中心小學(xué)出具總務(wù)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明。“三支一扶”人員已轉(zhuǎn)聘在原服務(wù)單位的，還需提交《三支一扶人員招募審批表》或已由組織、人社部門訂正過(guò)工齡的證明材料。

(3)近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張(背面需寫上本人姓名和報(bào)考單位及代碼)。

(4)所報(bào)考職(崗)位需要的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件1份。

(5)報(bào)考人員的《干部任免審批表》復(fù)印件1份。

(6)具有專業(yè)技術(shù)職稱資格和相應(yīng)等級(jí)的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，按規(guī)定高職低聘或根據(jù)選調(diào)單位管理崗位空崗情況可轉(zhuǎn)聘為管理崗位，并享受相對(duì)應(yīng)等級(jí)的工資待遇，在報(bào)名時(shí)必須由本人寫出書面高職低聘或轉(zhuǎn)為管理崗位承諾書。

事業(yè)單位考試就上云職公招

5.有關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提供的《大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》需經(jīng)縣教育工委、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組填寫廉潔自律情況，作出結(jié)論性意見(jiàn)，由縣教育工委書記、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)簽字并加蓋縣教育工委公章。“主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)”欄由縣教育體育局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章后，方可參加報(bào)名。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職(崗)位。在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)名人員可向選調(diào)單位查詢各職(崗)位報(bào)名情況。

(3)開(kāi)考比例。每個(gè)選調(diào)職(崗)位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。

(4)報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職(崗)位處理：

①經(jīng)本人申請(qǐng)，從報(bào)名人數(shù)較多的職(崗)位調(diào)劑到符合條件的崗位，調(diào)劑時(shí)間為2025年8月14日。

②經(jīng)以上調(diào)劑后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職(崗)位，將相應(yīng)調(diào)減該職(崗)位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，經(jīng)調(diào)減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該職(崗)位選調(diào)。報(bào)考取消職(崗)位的應(yīng)考人員可以自愿選擇調(diào)劑到符合條件的職(崗)位或放棄參加報(bào)名。

(二)考試

考試采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試成績(jī)總分值100分。

(2)筆試時(shí)間：2025年8月20日上午8∶30—10∶30。

(3)筆試地點(diǎn)：大姚縣民族中學(xué)。

(4)筆試內(nèi)容、方法及要求

①筆試內(nèi)容

教研師訓(xùn)中心工作人員崗位和高中物理、初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、初中數(shù)學(xué)、初中物理、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、幼兒教師崗位筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時(shí)事政策、班級(jí)管理、大姚新課堂理論知識(shí)”等基本知識(shí)。總分值100分，考試時(shí)間120分鐘。

事業(yè)單位考試公告

財(cái)務(wù)人員崗位筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時(shí)事政策、財(cái)務(wù)知識(shí)”等基本知識(shí)。總分值100分，考試時(shí)間120分鐘。

后勤工作人員崗位筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時(shí)事政策、學(xué)校后勤管理”等基本知識(shí)?？偡种?00分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試座位號(hào)由考生在監(jiān)考員監(jiān)督下抽簽決定，考試內(nèi)容由座位號(hào)為第1號(hào)的考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下臨時(shí)抽簽決定。

②筆試成績(jī)計(jì)算

卷面批改的成績(jī)即為該考生的筆試成績(jī)。

③領(lǐng)取筆試通知書

資格審查符合報(bào)考條件的人員，持本人有效身份證件(有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)于2025年8月19日上午8∶30—11∶30到縣教育體育局人事管理股209室領(lǐng)取筆試通知書。

2.面試

(1)面試成績(jī)總分值100分。

(2)面試時(shí)間：2025年8月20日14∶30—20∶00

(3)面試地點(diǎn)：大姚縣民族中學(xué)。

(4)面試人選確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)職(崗)位從高分到低分順序1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生若要放棄面試資格，須于接到面試通知后書面告知縣教育體育局公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣教育體育局人事管理股)。因報(bào)考人員放棄面試資格導(dǎo)致該職(崗)位面試人數(shù)不足1∶3的，從該職(崗)位的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。

(5)面試內(nèi)容、方法及要求

①面試內(nèi)容

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

教研師訓(xùn)中心工作人員崗位和高中物理、初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、初中數(shù)學(xué)、初中物理、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位面試為“說(shuō)課”一項(xiàng)內(nèi)容，總分值為100分。“說(shuō)課”內(nèi)容由面試順序?yàn)榈?號(hào)的考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下抽簽決定，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備15分鐘后在說(shuō)課室說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。面試順序由考生在候考室工作人員監(jiān)督下抽簽決定。

幼兒教師崗位、財(cái)務(wù)人員崗位、后勤工作人員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。對(duì)考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個(gè)基本要素進(jìn)行測(cè)評(píng)。

②面試成績(jī)計(jì)算

考生面試成績(jī)的具體計(jì)算方法是將7名考官的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))，即為該考生的面試成績(jī)。

(6)領(lǐng)取面試通知書

面試通知書由本人持本人有效身份證件(有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)于2025年8月20日13∶30—14∶00到縣民族中學(xué)門衛(wèi)室領(lǐng)取。

3.筆試和面試成績(jī)計(jì)算及公示

(1)筆試、面試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))X50%。

(2)筆試成績(jī)?cè)诖笠h民族中學(xué)考點(diǎn)公示，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，筆試、面試總成績(jī)?cè)诖笠h民族中學(xué)考點(diǎn)公示3個(gè)工作日。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)考察

1.考察人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分的順序1：2的比例確定考察人選。重點(diǎn)考察評(píng)價(jià)政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可度等，同時(shí)對(duì)人事檔案特別是“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行查核，并形成考察評(píng)價(jià)成績(jī)。考察評(píng)價(jià)成績(jī)含考察測(cè)評(píng)成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩部分，考察測(cè)評(píng)成績(jī)占考察評(píng)價(jià)成績(jī)的20%，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占80%。

2.考察時(shí)間。擬定于2025年8月22日至8月26日。

3.考察方式

(1)公開(kāi)選調(diào)單位派出兩名以上熟悉干部人事和公開(kāi)選調(diào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組。由選調(diào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、派出考察組和職工代表組成不少于5人的考評(píng)組。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

考察組通過(guò)查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話聽(tīng)取意見(jiàn)和與考察對(duì)象面談，對(duì)考察對(duì)象政治品格、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、廉潔自律六個(gè)方面進(jìn)行考察了解，考察組完成考察后向考評(píng)組報(bào)告考察情況，由考評(píng)組成員按《大姚縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員考評(píng)組評(píng)價(jià)表》要求對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為考察測(cè)評(píng)成績(jī)?？疾旖M、考評(píng)組組成人員必須執(zhí)行公務(wù)回避的相關(guān)規(guī)定。

(2)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由考察對(duì)象據(jù)實(shí)填寫《大姚縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》，并提交經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料，由考察對(duì)象所在單位及選調(diào)單位組成5人以上的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作組，對(duì)考察對(duì)象的經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行審核。

(3)考察工作結(jié)束，考察人員的考察評(píng)價(jià)成績(jī)按考察測(cè)評(píng)成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分加權(quán)計(jì)算。其中，考察測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)重占20%，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分權(quán)重占80%。具體計(jì)算方式為：考察評(píng)價(jià)成績(jī)=考察測(cè)評(píng)成績(jī) X 20%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分 X80%。

(4)考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見(jiàn)，經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))X50%+考察成績(jī)X50%。

(六)大職位選崗及確定選調(diào)人選和公示

設(shè)置大職位公開(kāi)選調(diào)的縣金碧小學(xué)、縣金龍明德小學(xué)、縣民族中學(xué)小學(xué)部3所學(xué)校小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位及縣幼兒園、縣北城幼兒園、縣東城幼兒園幼兒教師崗位，考察合格的人員，由縣教育體育局組織按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行選崗，報(bào)考人員必須選擇一個(gè)崗位，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，職(崗)位選定后不得變更。教研師訓(xùn)中心工作人員崗位，大姚縣職業(yè)教育中心高中物理教師、后勤工作人員崗位，大姚縣第一中學(xué)財(cái)務(wù)人員、后勤工作人員崗位，大姚縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位，大姚縣民族中學(xué)初中物理、英語(yǔ)教師崗位由縣教育體育局根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照每個(gè)選調(diào)職(崗)位擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選。所有崗位綜合成績(jī)相同時(shí)，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考察成績(jī)由高到低優(yōu)先順序確定擬選調(diào)人選并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)縣人社局審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)選調(diào)工作接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。為維護(hù)公開(kāi)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、確定選調(diào)人選等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選調(diào)資格，且五年內(nèi)不得參加教育體育系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

大姚縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：6222238;

大姚縣教育體育局：6222725。

六、組織實(shí)施

(一)各學(xué)校要加大宣傳力度，深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓廣大教師充分了解公告內(nèi)容，為公開(kāi)選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍，要提高政治站位，顧全大局，不得設(shè)置任何條件阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開(kāi)選調(diào)。報(bào)考人員要及時(shí)到中學(xué)或中心小學(xué)請(qǐng)校長(zhǎng)在《大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。各中學(xué)或中心小學(xué)要根據(jù)報(bào)名情況，統(tǒng)一安排專人負(fù)責(zé)匯總報(bào)考人員查檔名冊(cè)，并安排2名中共黨員統(tǒng)一持《干部檔案查(借)閱審批表》到縣教育體育局人事管理股查檔復(fù)印報(bào)考人員的《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)登記表》、近五年(2020年、2021年、2022年、2023年、2024年)以來(lái)履職考核結(jié)果證明，人事管理股不針對(duì)報(bào)考人員本人查檔復(fù)印。

(二)凡參加報(bào)名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，報(bào)考人員須留下有效聯(lián)系電話并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因所填寫聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考人員不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)參加考試的，即視為自動(dòng)放棄考試及選調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)因目前公開(kāi)選調(diào)的教研師訓(xùn)中心和縣屬學(xué)校教師中、高級(jí)教師崗位已滿，具有中、高級(jí)教師職稱的人員報(bào)名時(shí)本人須先寫出書面保證，同意低聘職務(wù)及崗位。無(wú)理上訪、鬧訪者調(diào)回原工作單位且5年內(nèi)不得參加教育體育系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)。

(四)大姚縣教育體育局2025年公開(kāi)選調(diào)教研師訓(xùn)中心及大姚一中等縣屬學(xué)校工作人員工作由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)。公告中未盡事宜由大姚縣教育體育局2025年公開(kāi)選調(diào)教研師訓(xùn)中心及大姚一中等縣屬學(xué)校工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件4：大姚縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員或事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

附件5：高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表.docx

附件1：大姚縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

附件2：大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件6：高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表.docx

附件8：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）.doc

附件9：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

附件3：大姚縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員考評(píng)組評(píng)價(jià)表.xls

附件7：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf

大姚縣教育體育

2025年8月1日