根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院(浙江省眼科醫(yī)院)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院(浙江省眼科醫(yī)院)是三級(jí)甲等醫(yī)院，溫州醫(yī)科大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。醫(yī)院也是視覺(jué)健康全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家眼部疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國(guó)家眼視光工程技術(shù)研究中心、國(guó)家藥監(jiān)局眼科疾病醫(yī)療器械和藥物臨床研究與評(píng)價(jià)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托單位。

醫(yī)院在眼科和視覺(jué)科學(xué)臨床、科研和教育等方面處于國(guó)內(nèi)引領(lǐng)地位，眼科專(zhuān)科聲譽(yù)和科技創(chuàng)新能力位列國(guó)內(nèi)第一方陣，是國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位。在“國(guó)考”中，醫(yī)院連續(xù)3年位列全國(guó)眼科專(zhuān)科醫(yī)院第一，連續(xù)6年獲評(píng)專(zhuān)科醫(yī)院最高A等級(jí)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘28個(gè)崗位85名工作人員。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)和具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件)。

本批次招聘崗位限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需求，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2026年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對(duì)象

部分崗位面向全日制普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘;其余崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。普通高校畢業(yè)生和留學(xué)人員取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求原則上為2026年12月31日前。

擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國(guó)人員、列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書(shū)上的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問(wèn)題;

7. 具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)條件對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專(zhuān)業(yè)目錄，并結(jié)合招聘崗位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1.系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至11月28日24點(diǎn)期間，注冊(cè)、登錄招聘系統(tǒng)(https://talents.wzeye.cn)，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞，不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不投遞崗位視作報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員同批次限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或蓄意隱瞞者，取消應(yīng)聘資格。畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)上描述一致。

應(yīng)聘者務(wù)必確保在報(bào)名時(shí)按資格審查需要上傳完整的附件材料(特別是證明符合報(bào)考條件的佐證材料)，否則將會(huì)影響資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料不全者，可視為報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，通過(guò)系統(tǒng)向報(bào)名人員反饋初審意見(jiàn)和結(jié)果(報(bào)名人員可同步關(guān)注微信公眾號(hào)“溫醫(yī)大眼視光人才”)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

招聘條件要求博士研究生或副高以上(含)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位與緊缺崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘;其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

福建公務(wù)員

考試工作將根據(jù)報(bào)名情況分批次組織，具體安排另行通知。

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試分專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。序號(hào)1-20崗位采取逐輪淘汰制，取得博士研究生學(xué)歷或副高以上(含)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員可免于筆試，單列入圍名額直接參加面試。序號(hào)21-28崗位總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)取后兩位，下同)按照筆試成績(jī)*40%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)*30%+綜合面試成績(jī)*30%計(jì)算，均需參加筆試。

1.筆試。

筆試科目為崗位相關(guān)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為1.5小時(shí)。

各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，招聘人數(shù)10人以下的按1:8的比例、招聘人數(shù)10人及以上的按1:5的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)面試人員名單(不含直接進(jìn)入面試的人數(shù))。筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.專(zhuān)業(yè)面試

專(zhuān)業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、履行崗位職責(zé)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等。專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定入圍操作考試、綜合面試人員名單;專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)低于60分者或意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.操作考試

護(hù)理崗位安排操作考試，考試內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能等。操作考試成績(jī)低于60分者或意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合面試

綜合面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員儀容儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)與邏輯能力、應(yīng)變與協(xié)調(diào)、綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。序號(hào)1-20崗位根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低，序號(hào)21-28崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試成績(jī)低于60分者或意見(jiàn)為不適合聘用的，不列入體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的規(guī)則等額確定入圍體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)或綜合面試成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)面試、筆試成績(jī)高者排位在前。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。招聘單位可視情況安排考察對(duì)象在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。實(shí)習(xí)期考核不合格者不予錄用。

不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的，視作自動(dòng)放棄。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

西藏公務(wù)員

2.調(diào)劑。若有醫(yī)生崗位招聘計(jì)劃未落實(shí)的，且專(zhuān)業(yè)、資格等條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，結(jié)合應(yīng)聘人員面試排序、本人意愿等情況，經(jīng)面試專(zhuān)家組集體討論同意，可以跨崗位調(diào)劑。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報(bào)到條件的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院網(wǎng)站(www.wzeye.cn，院務(wù)公開(kāi)-人才招聘專(zhuān)欄);

遼寧事業(yè)單位考試

2.溫州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.wmu.edu.cn，人才招聘專(zhuān)欄);

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbt.zj.gov.cn，招聘公告專(zhuān)欄)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0577-86689737(溫州醫(yī)科大學(xué)人事處)。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢(xún)招聘單位。

聯(lián)系電話：0577-88075571(溫州總院方老師、陳老師)，0571-86953637(杭州院區(qū)吳老師)

高校招聘

E-mail：jobseye@126.com

地址：浙江省溫州市鹿城區(qū)學(xué)院西路270號(hào)(溫州總院);浙江省杭州市上城區(qū)鳳起東路618號(hào)(杭州院區(qū))

聲明：本次招聘考試不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息或郵件均為虛假信息，請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院2026年招聘計(jì)劃表（第一批）.xls

2025年11月20日