一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

（六）不得報(bào)考或取消考錄資格的情形：

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6．錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

二、招聘崗位及要求

（一）年齡要求為18周歲以上。（出生日期在2007年4月10日前）

（二）取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2025年7月31日。

三、報(bào)名方式

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

2024年公務(wù)員

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日-4月30日

（二）報(bào)名材料：請(qǐng)將應(yīng)聘登記表（附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（帶二維碼）（留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證）、職稱證書等材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：fjzdrl@163.com。壓縮包及郵件命名為：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

（三）咨詢方式：咨詢電話:0591-875584785

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午1:30-5:00

四、資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，報(bào)名結(jié)束后將以郵件方式通知初審結(jié)果。若應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果存在疑問，可在收到審核結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)通過郵件申述。未規(guī)范報(bào)名或未及時(shí)查收回復(fù)郵件而影響資格審核結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

五、考試和資格復(fù)審

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）考試形式

1.考試采取筆試、面試考試相結(jié)合的辦法。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試、面試考試綜合成績總分均為100分，其中筆試合格線為60分。

2.所有崗位根據(jù)筆試通過合格線成績從高到低，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試考試人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試考試人選，比例不足按實(shí)有人數(shù)確定。若實(shí)際參加面試考試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試考試合格線為70分。

3.面試考試前將對(duì)面試考試者進(jìn)行資格復(fù)審，在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供下列材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件（正反面）。

（2）學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件。2025屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件的，應(yīng)書面保證學(xué)歷、學(xué)位真實(shí)、有效性，經(jīng)招聘單位同意后最遲延至考核前提交。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件。

（3）已參加工作的報(bào)考者，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明（或解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明），若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)招聘單位同意后最遲可延至考核前提交。進(jìn)入考試的人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)招聘單位同意后最遲延至考核前提交。

4．因報(bào)考者自行放棄面試或資格審核不合格而產(chǎn)生的空額，可從該崗位筆試成績達(dá)合格線的報(bào)考者中，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試考試人員。資格審核貫穿本次公開招聘全過程。

（二）計(jì)分方式

1.所有崗位進(jìn)入面試考試考生的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計(jì)算。筆試成績合格線為60分。若綜合成績并列的，則以面試考試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)筆試考試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

湖南事業(yè)單位考試

（三）筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排另行通知

所有參加考核人員成績、進(jìn)入面試考試人選名單將于中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心福建總隊(duì)網(wǎng)站公布。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過筆試、面試考試的，責(zé)任自負(fù)。

六、體檢和考察

1.體檢。按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選?？忌鷧⒄展珓?wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行自行開展體檢，費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將不予錄用。若出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的情況，則按成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

2.考察。依據(jù)考試成績及體檢情況，我司將針對(duì)考生組織開展考察。若在考察階段發(fā)現(xiàn)考生的年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合崗位要求，則取消其錄用資格，按成績遞補(bǔ)人員。

七、公示及錄用

公司按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在公司網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)，攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明，到中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心福建總隊(duì)人力資源部報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到或報(bào)到后不服從組織安排的，取消錄用資格。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

技術(shù)人員

八、監(jiān)督

本次招聘工作由中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心福建總隊(duì)組織實(shí)施。中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心福建總隊(duì)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591-87567781。

附件一：中建材（福建）勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

附件二：中建材（福建）勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司崗位表.docx