為進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)工作力量，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、心系職工的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者聘用管理辦法》《克拉瑪依市社會(huì)化工會(huì)工作者聘用管理辦法》的要求，克拉瑪依區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名編制外社會(huì)化工會(huì)工作者，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，能適應(yīng)基層工作。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直、作風(fēng)正派，工作積極，服從領(lǐng)導(dǎo)。

4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力，文字處理和語言表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

5.戶籍為克拉瑪依市戶籍或生源（報(bào)考小拐鄉(xiāng)政府社會(huì)化工會(huì)工作者的不限戶籍）。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

6.身體健康，年齡40周歲及以下（即1985年7月以后出生）。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、嚴(yán)重黨紀(jì)處分或行政開除處分的。

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員。

5.原單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同）的。

6.“西部計(jì)劃志愿者”“三支一扶”等已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給與“不得報(bào)考”處理的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考情形的。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月24日—7月30日。

報(bào)名截止時(shí)間：7月30日19:30前。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行：報(bào)考人員登錄中國新疆人才網(wǎng)（https://www.xjrc365.com）進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘公告、招聘崗位要求，因報(bào)考人員不符合招聘公告、招聘崗位要求、條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

（2）需上傳具體資料：

①《克拉瑪依區(qū)總工會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（附件2）（掃描前在“本人承諾簽字”一欄，需本人親筆簽名）

② 畢業(yè)證（學(xué)位證）、有效居民身份證（正反面）；

③ 教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）；

④ 其他獲得的榮譽(yù)證書及資格證書。

（要求：所有證件以PDF格式上傳掃描件，圖片清晰無遮擋、不得涂改、否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）

（二）資格審查

報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查，經(jīng)初步審查通過后確定參加筆試人員。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格，已被錄取的取消錄取資格。資格審查初審?fù)ㄟ^人員，以電話或短信形式通知，報(bào)考人員須確保報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話等通訊方式準(zhǔn)確無誤且保持暢通。因本人填寫錯(cuò)誤、手機(jī)停機(jī)、更換號(hào)碼等原因，導(dǎo)致無法及時(shí)接收招錄單位通過電話、短信等方式發(fā)送的通知，由此產(chǎn)生的一切后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試科目

筆試總分100分，采用國家通用語言文字命題，通過閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，其中工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)占比50%（包含《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》等相關(guān)內(nèi)容）。主要考察報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和工會(huì)知識(shí)掌握能力，不指定任何復(fù)習(xí)資料。

2.筆試要求

考生須按通知要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

3.筆試成績將按照實(shí)際考試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生將不能進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的，將按照筆試成績得分由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員。筆試成績相同者同占面試人員名額，筆試成績相同且同為最后一名的一同進(jìn)入面試；全體人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將通過“Y途順”微信小程序（附件3）公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（四）面試

1.面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、崗位匹配性等。

2.面試要求

上海事業(yè)單位考試

（1）參加面試人員面試開考前20分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

（2）面試時(shí)，參加面試人員須攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面試。

（3）面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（五）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若總成績分?jǐn)?shù)并列，面試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢人員在自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院（克拉瑪依市中心醫(yī)院）進(jìn)行體檢。

2.考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，經(jīng)克拉瑪依區(qū)總工會(huì)同意后在自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院（克拉瑪依市中心醫(yī)院）進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢（復(fù)檢）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)檢）人員自行承擔(dān)。

3體檢時(shí)間：另行通知。

4.未按時(shí)進(jìn)行體檢或體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄的，按考試總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

（七）考察

體檢合格人員由克拉瑪依區(qū)總工會(huì)進(jìn)行考察，考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行?？疾觳缓细窕蚍艞壍模纯荚嚳偝煽儚母叻值降头执_定遞補(bǔ)人員。

（八）公示

考察合格的擬聘用人員在“Y途順”微信小程序進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如收到舉報(bào)問題，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

公示無異議的，克拉瑪依區(qū)總工會(huì)采取與第三方簽訂用工協(xié)議的方式，第三方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系?？死斠绤^(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

天津事業(yè)單位考試

四、工資待遇

編制外社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放并依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）克拉瑪依市總工會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

（二）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試、聘用資格。

（三）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注“Y途順”微信小程序信息發(fā)布，及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話：18129005165

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0990-6601132

附件1.2025年克拉瑪依區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者崗位信息表.doc

2023年事業(yè)單位考試

附件2.克拉瑪依區(qū)總工會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

附件3.微信小程序二維碼.docx