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貴港市港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招調(diào)工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 貴港事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-08-03

為確保我區(qū)教育教學(xué)工作正常開展,及時補(bǔ)充相關(guān)人員,經(jīng)研究,決定從港南區(qū)各中小學(xué)公開招調(diào)教師到港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位工作。為做好公開招調(diào)工作,現(xiàn)公告如下:

一、招調(diào)計劃

具體崗位詳見《2025年貴港市港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招調(diào)工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招調(diào)范圍

港南區(qū)中小學(xué)校在編在崗教師。

三、招調(diào)條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德。教育教學(xué)能力突出,在推動我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展等方面受到廣泛贊譽(yù)、成績顯著的優(yōu)秀教師。

2.年齡要求為45歲以下(1979年8月4日以后出生)。報考人員為男性具有高級教師職稱的,可放寬到50歲以下(1974年8月4日以后出生)。

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

公務(wù)員考試

4.二級教師職稱及以上。

5.符合其他相關(guān)服務(wù)年限的規(guī)定要求。

6.近三年年度考核合格及以上。

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各崗位具體招聘條件,詳見《崗位計劃表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1.在現(xiàn)單位工作未滿1年或未滿政策規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定和有關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 

4.交流后構(gòu)成任職回避關(guān)系的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的情形。

四、招調(diào)方式

采取直接面試的方式進(jìn)行。

五、招調(diào)程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2025年8月4日—5日(共2天;上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

2.報名地點(diǎn):港南區(qū)教育局七樓會議室。

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行(不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他方式報名)。

4.報名要求:只能選擇一個崗位報名。

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5.報名須提交以下材料(原件及復(fù)印件):

(1)《2025年貴港市港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招調(diào)工作人員報名表》(附件2);

(2)居民身份證;

(3)學(xué)歷證書;

(4)教師資格證書;

(5)職稱資格證書;

(6)其他材料。

以上材料統(tǒng)一用A4紙復(fù)印,并按上述順序整理成冊。報名所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確。如提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,取消本次報名資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。

(二)資格審查

由港南區(qū)教育局工作人員組成報名資格審查組在報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。根據(jù)報名者提供的材料,審核其是否符合崗位招調(diào)條件。對符合報名條件的,不得拒絕報名;不同意報名的要明確告知其理由。

(三)確定面試人選

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報名結(jié)束之后,通過報名資格審查的人數(shù)不達(dá)崗位招調(diào)計劃數(shù)1:3比例的,是否開考,由招調(diào)工作專班決定。考生報名成功之后,要誠信參加面試,無故不參加(放棄)面試的,計入誠信檔案,影響期1年。

(四)面試

1.面試方式:

港南區(qū)教學(xué)研究室招調(diào)崗位采取講課(試講)的方式進(jìn)行。其他招調(diào)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試時間、地點(diǎn):

面試時間:待定。

面試地點(diǎn):待定。

3.面試內(nèi)容:

港南區(qū)教學(xué)研究室招調(diào)崗位:面試(試講)試題在面試當(dāng)天由各崗位進(jìn)入備課室的第一位考生在備課室監(jiān)督員監(jiān)督下抽簽確定。備課時間30分鐘,試講時間12分鐘。主要測試面試人選的教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。面試使用的教材為港南區(qū)現(xiàn)行使用(初中)的學(xué)科教材(七年級上冊)。

其他招調(diào)崗位:結(jié)構(gòu)化面試試題由港南區(qū)教育局聘請有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命制。主要測試面試人選個人綜合素質(zhì)能力等??忌蚩际页楹灤_定面試順序號后,直接進(jìn)入面試室,面試時間15分鐘以內(nèi)。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線:

面試分值滿分為100分,面試60分(含60分)為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入下一個程序。

(五)公布面試成績

全部面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)公布??偝煽円悦嬖嚦煽冏鳛樽罱K成績。

(六)確定擬招調(diào)人員

2025年港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招調(diào)工作人員工作專班根據(jù)崗位招調(diào)計劃數(shù),依據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬招調(diào)人員。

總成績相同的,港南區(qū)教學(xué)研究室招調(diào)崗位以面試中“教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核;再次出現(xiàn)并列時,以面試中“教師素養(yǎng)”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核??偝煽兿嗤模渌姓{(diào)崗位以職稱高者進(jìn)入考核;再次出現(xiàn)并列時,以年齡低者進(jìn)入考核。

(七)考核

考核工作由港南區(qū)教育局具體組織實施,主要考核擬招調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、身體條件等情況。因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示及調(diào)動

對擬招調(diào)人員在港南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的,經(jīng)招調(diào)工作專班同意后,報區(qū)委編委會審定,由區(qū)人社局辦理調(diào)動手續(xù),區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)。

區(qū)委編委會審定前,擬調(diào)人員提出自愿放棄的,可以遞補(bǔ)。區(qū)委編委會同意后,擬調(diào)人員提出自愿放棄或不按時報到(必須在1個月內(nèi)報到)的,取消擬調(diào)資格,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)崗位聘用

中小學(xué)教師調(diào)到港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位應(yīng)在崗位空缺范圍內(nèi)進(jìn)行崗位聘用,相應(yīng)崗位沒有空缺的應(yīng)低聘至有空缺的崗位。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招調(diào)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招調(diào)工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0775—5906566。

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七、其他事項

(一)嚴(yán)格招調(diào)紀(jì)律,應(yīng)聘人員對所提交的材料保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報名或面試資格。對已辦理調(diào)動手續(xù)的,予以清退。

(二)招調(diào)公告在貴港市港南區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/事業(yè)單位招考招錄)等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

(三)未盡事宜,由2025年港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招調(diào)工作專班負(fù)責(zé)解釋。

附件:

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