根據(jù)《平南縣事業(yè)單位工作人員交流工作規(guī)定》等文件規(guī)定和實(shí)際工作需要,平南縣決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)在崗在編(實(shí)名編制)的小學(xué)教師公開(kāi)選調(diào)56人進(jìn)入縣有關(guān)事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)范圍和對(duì)象

平南縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)在崗在編(實(shí)名編制)的小學(xué)教師。

二、公開(kāi)選調(diào)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

山東公務(wù)員

(三)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)近2年年度考核結(jié)果均為合格以上檔次;

(六)報(bào)考縣直事業(yè)單位的，在事業(yè)單位在編在崗的工作年限累計(jì)不少于3年;

(七)35周歲以下(1989年8月1日以后出生)，40周

歲以下(1984年8月1日以后出生);

(八)符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

事業(yè)單位考試就上云職公招

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受處分期間或影響期未滿(mǎn)的;

2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

3.事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿(mǎn)人員;

4.近3年年度考核有被確定為基本合格(基本稱(chēng)職)及以下或不確定檔次的(不含因試用期不確定檔次人員);

5.其他法律法規(guī)明確規(guī)定不得報(bào)考的人員。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

三、公開(kāi)選調(diào)程序

本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式、地點(diǎn)和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：平南縣人力資源和社會(huì)保障局(平南縣平南街道朝陽(yáng)大道1366號(hào)三樓會(huì)議室)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日-2025年8月2日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：9:00-12:00，15:00-18:00。

3.提交材料

(1)報(bào)考人員提交《平南縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格。

(二)資格審查

根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料，各選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的，由各選調(diào)單位電話(huà)通知本人。資格審查貫穿報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消選調(diào)資格。

(三)考試

1.確定筆試、面試人選

經(jīng)資格審查符合條件的確定為筆試人選。同一崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)1:3以上比例的,需進(jìn)行筆試，筆試后根據(jù)開(kāi)考比例1:3和筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選，面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。未達(dá)開(kāi)考比例1:3的崗位取消選調(diào)計(jì)劃，確需開(kāi)考的，由選調(diào)單位及主管部門(mén)出具開(kāi)考意見(jiàn)報(bào)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后，方可開(kāi)考，按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以各選調(diào)單位電話(huà)通知為準(zhǔn)。

3.考試方式及內(nèi)容

(1)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)測(cè)試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試結(jié)束后由公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一步選調(diào)程序。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一步公開(kāi)選調(diào)程序。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

4.總成績(jī)的計(jì)算辦法

筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按5:5比例確定?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×(50%)+面試成績(jī)×(50%)，免筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(四)考察及體檢

根據(jù)招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例，按照筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序確定考察人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進(jìn)入考察。再次并列的，以面試中“應(yīng)急應(yīng)變能力”要素分高者進(jìn)入考察。

國(guó)企招聘

考察采取查閱檔案、走訪及座談等方式進(jìn)行，全面考察入圍人選的思想品德、遵紀(jì)守法、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等，并對(duì)被考察人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察合格的，按有關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織被考察人選到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

2023年公務(wù)員通知

因考察、體檢等出現(xiàn)不合格或個(gè)人書(shū)面提出自愿放棄的，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察及體檢合格者，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬選調(diào)人員名單，并將名單公示5個(gè)工作日，公示期間無(wú)不良反映或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，按《平南縣事業(yè)單位工作人員交流工作規(guī)定》有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事宜

2023年公務(wù)員通知

(一)為保證選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和透明度，對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員，將取消選調(diào)資格，并對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

(二)報(bào)名參加選調(diào)人員需正確處理正常工作與選調(diào)工作的關(guān)系，在選調(diào)過(guò)程中自覺(jué)服從原單位的工作安排，確保正常工作不受影響。

未盡事宜，由公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0775-7861016

監(jiān)督電話(huà)：0775-7863849