一、遴選原則

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

按照"公開、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取考試加考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選計(jì)劃及職位

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本次公開遴選工作人員22名，具體職位和資格條件詳見《公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

實(shí)習(xí)生

三、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的遴選范圍為：常寧市范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的在編在崗人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，做到"兩個(gè)維護(hù)";

2.遵紀(jì)守法，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.具有2年以上公務(wù)員(參公)單位工作人員經(jīng)歷(含試用期);

4.一般應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)單位工作1年以上;

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

6.年齡在40周歲以下(1984年12月以后出生);

7.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次(實(shí)際工作年限未滿3年的按實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行計(jì)算);

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;公告發(fā)布后，晉升職級和法官、檢察官等級的;

7.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與遴選單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等其他需要回避的情形;

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8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員(參公)單位工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止2025年12月。

四、遴選程序

本次公開遴選公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)通知等相關(guān)信息均在常寧市人民政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日—1月9日(時(shí)間為上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式，符合報(bào)名條件人員須按管理權(quán)限，需經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意。本次遴選采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地址及聯(lián)系方式詳見職位表。

3.報(bào)名所需資料：①《公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》兩份(見附件2，雙面打印);②有效期限內(nèi)的本人二代身份證(原件和正反面復(fù)印件);③學(xué)歷學(xué)位證書(含原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢證明);④加蓋市委編辦公章的人員編制信息表;⑤單位同意報(bào)考證明(注明是否在最低服務(wù)期限內(nèi));⑥近期正面免冠一寸彩色照片3張。

4.資格初審：報(bào)考人員的報(bào)考資格條件由所在單位進(jìn)行初審，在報(bào)名表所在單位意見欄內(nèi)簽署意見并蓋章。遴選單位進(jìn)行復(fù)審，并將審查結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，確定參考人員名單并發(fā)放準(zhǔn)考證。

遴選單位于2026年1月12日前將初審資料報(bào)送市委組織部公務(wù)員管理辦公室。

(二)筆試

資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試最低開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。本次遴選考試方式為閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作能力等，滿分為100分。筆試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證原件進(jìn)入考場，筆試成績在常寧市人民政府門戶網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按遴選計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審不合格者按照筆試綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)，報(bào)遴選單位審定。資格審查貫穿遴選全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

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(四)面試

1.面試比例和對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)常寧市公務(wù)員主管部門同意，遴選機(jī)關(guān)可降低比例或核減計(jì)劃。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和解決問題能力。面試時(shí)間10分鐘，總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績進(jìn)行排名。

筆試成績、面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

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(五)體檢與考察

體檢和考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。公開遴選實(shí)行差額體檢、考察，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。

1.體檢。從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

2.考察。遴選機(jī)關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適配程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)了解考察對象報(bào)名資格條件、"三齡兩歷一身份"、編制性質(zhì)等情況，以及各方面的表現(xiàn)。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由遴選機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定遴選對象，分別在常寧市人民政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為遴選對象;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

經(jīng)常寧市公務(wù)員主管部門同意，可設(shè)置3個(gè)月試用期。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，且考核合格人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细竦?，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)市公務(wù)員主管部門。未設(shè)置試用期的，在報(bào)市公務(wù)員主管部門審批后，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。遴選對象新晉升職級或法官、檢察官等級的，應(yīng)符合"在現(xiàn)任職級崗位任滿1年"的規(guī)定，方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

3.任職。遴選對象調(diào)入機(jī)關(guān)后，應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù)，可參考其原任職務(wù)職級，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。

五、工作要求

1.嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。凡從事遴選工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

2.各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得提供虛假證明。

3.本次公開遴選工作在常寧市委的指導(dǎo)下，成立常寧市紀(jì)委監(jiān)委、市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委組織部、市委網(wǎng)信辦、市發(fā)展和改革局、市民政局、市數(shù)據(jù)局公開遴選工作專班，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局等單位為成員單位，相關(guān)負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作。具體工作由遴選單位負(fù)責(zé)，市委編辦等單位共同參與，市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市委組織部公務(wù)員管理辦公室全程監(jiān)督。

4.本《公告》未盡事宜，由常寧市委組織部公務(wù)員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

5.監(jiān)督舉報(bào)電話：0734-7239180(常寧市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)，0734-7239362(常寧市委組織部公務(wù)員管理辦公室)。

常寧市委組織部

2025年12月30日

附件

附件1.公開遴選公務(wù)員職位表docx

附件2.公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表docx