根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))文件有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)在我市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)編制內(nèi)工作人員，具體事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持工作需要、人崗相適、考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次共公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員39名，具體崗位資格條件詳見(jiàn)附件1。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

常寧市各級(jí)行政機(jī)關(guān)的行政、事業(yè)編制和事業(yè)單位在編在崗全額撥款人員(教育系統(tǒng)城區(qū)初中及高中學(xué)校、衛(wèi)健系統(tǒng)各級(jí)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員除外)。

(二)選調(diào)條件

應(yīng)具備下列資格條件:

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

3.近三年年度考核為合格及以上等次，在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿1年。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備與選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作能力，符合崗位要求的年齡等其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限和對(duì)流動(dòng)調(diào)配有其他限制性規(guī)定的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;受處分期間或者未滿影響期限的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.音樂(lè)、體育、美術(shù)、心理健康教育四類專任教師;縣級(jí)及以上中小學(xué)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名師工作室主持人和骨干成員、教壇新秀等人員;

6.各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員(崗位類別有明確要求除外);

云南公務(wù)員

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

2025年12月30日至2026年1月9日在常寧市人民政府門戶網(wǎng)等媒體上發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常寧市人社局406室報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日至1月9日止(工作日上午8：00-12：00,下午2：30-5：30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

4.報(bào)名所需資料:①《常寧市2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》1份(雙面打印);②有效期限內(nèi)的本人二代身份證(原件和正反面復(fù)印件);③學(xué)歷學(xué)位證書(含原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢證明);④專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;⑤近期一寸免冠彩色照片2張。所需報(bào)名資料一律用A4紙打印，所有復(fù)印件加蓋單位公章，并自行留存底稿。

5.注意事項(xiàng)：

①報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

②崗位專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》認(rèn)定(附件3)。

③本公告中所有涉及時(shí)間的條款截止日期為2025年12月，按足年足月計(jì)算。

④35周歲是指1989年12月30日(含)以后出生;38周歲是指1986年12月30日(含)以后出生，50周歲是指1974年12月30日(含)以后出生。

山東公務(wù)員

6.資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。在選調(diào)全過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間見(jiàn)通知。由考生本人帶身份證原件到常寧市人社局406室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本人因故不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，由考生本人出具《委托書》和被委托人有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件領(lǐng)取。未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。

(三)考試

選調(diào)考試為筆試和面試相組合的形式。

1.筆試形式：筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行?？偡?00分,考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50分、公文寫作占50分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.筆試開(kāi)考要求：崗位最低開(kāi)考比例為1：3，如不足開(kāi)考比例，經(jīng)選調(diào)工作專班研究，可以相應(yīng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整計(jì)劃并予以公告。所有崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入下一程序。

3.筆試和面試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少準(zhǔn)考證和身份證其中任何一個(gè)證件的報(bào)考人員不得參加考試。

4.資格復(fù)審：資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行。

按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，則按公文寫作成績(jī)確定排序。

資格復(fù)審時(shí)，通過(guò)筆試的報(bào)考人員須提交報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)資料原件予以審核。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成選調(diào)崗位人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

5.面試：通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和解決問(wèn)題的能力等。如崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到 1:2比例的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可作為體檢對(duì)象。

2023年公務(wù)員招考

6.考試綜合成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入法均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)、考試綜合成績(jī)將在常寧市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序和資格復(fù)審的結(jié)果，按照體檢人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢只集中組織禁毒毛發(fā)檢測(cè)，擬選調(diào)人員需提供上一年度或本年度體檢報(bào)告審核，對(duì)于不按規(guī)定要求參加毛發(fā)檢測(cè)或提供體檢報(bào)告的，視為自動(dòng)放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢者，按照筆試成績(jī)排名遞補(bǔ)至達(dá)到本崗位選調(diào)人數(shù)。

(五)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織，主要通過(guò)走訪座談、審查檔案等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。同時(shí)進(jìn)行資格終審，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效?？疾熘腥舫霈F(xiàn)不合格或棄權(quán)的，遞補(bǔ)1次。

(六)公示

考察合格者確定為擬選調(diào)人員，在常寧市人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受考生的咨詢與社會(huì)的監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

(七)調(diào)動(dòng)和聘用

安徽公務(wù)員

所有選調(diào)人員經(jīng)公示無(wú)異議后，經(jīng)選調(diào)工作專班辦公室研究同意后，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。調(diào)入人員均按所聘崗位落實(shí)工資待遇。

五、工作要求

1.選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正原則，主動(dòng)接受社會(huì)和市紀(jì)監(jiān)委監(jiān)督。

2.選調(diào)工作堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消選調(diào)資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對(duì)違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

3.本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)用考生自理。

本公告由常寧市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由常寧市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作專班研究決定。

咨詢電話：常寧市人社局0734-2676830。

監(jiān)督電話：常寧市紀(jì)委監(jiān)委0734-7229635。

附件：

附件1：常寧市2025年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：常寧市2025年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

常寧市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作專班

公務(wù)員考試

2025年12月30日