根據(jù)鄂爾多斯市基礎(chǔ)建設(shè)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要，公開招聘工作人員12名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡介

鄂爾多斯市基礎(chǔ)建設(shè)有限公司是由鄂爾多斯市交通建設(shè)發(fā)展有限公司(國有企業(yè))、內(nèi)蒙古康巴什市政環(huán)衛(wèi)有限公司(國有企業(yè))與興泰建設(shè)集團(tuán)有限公司共同出資，于2023年9月1日成立的綜合性建設(shè)企業(yè)。公司現(xiàn)持有建筑工程施工總承包一級、市政公用工程總承包二級、電力施工總承包二級及消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級等核心資質(zhì)，業(yè)務(wù)覆蓋：超高層建筑群、城市綜合交通樞紐、大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)等復(fù)雜工程EPC總承包;城市主干道、地下綜合管廊、污水處理廠等市政工程主導(dǎo)建設(shè);輸變電工程、新能源配套電網(wǎng)及智能化電力系統(tǒng)建設(shè);大型商業(yè)綜合體、工業(yè)園區(qū)消防設(shè)施一體化設(shè)計(jì)與施工。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

6.受組織處理或受黨政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

8.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.有其他影響聘用有關(guān)問題的。

四、招聘崗位及任職條件

招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷、任職資格等要求詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。

五、招聘程序

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，公開招聘信息統(tǒng)一在鄂爾多斯市人才資源有限公司微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄www.ordosyc.com，點(diǎn)擊①查看詳情→②報(bào)名中心→③報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間為2025年7月22日9:00至2025年7月31日下午17:00。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息，未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)提交報(bào)名信息，視作無效報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位條件，對照個(gè)人條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

4.每位應(yīng)聘人員須使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試等相關(guān)程序時(shí)所使用的證件必須一致。

5.報(bào)名時(shí)，上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為120KB以下，手機(jī)自拍照不予審核通過)。

6.報(bào)名需要上傳的材料：

(1)應(yīng)聘報(bào)名登記表(詳見附件)

(2)本人簽字并按捺手印的《考生誠信承諾書》(詳見附件);

(3)有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照);

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)學(xué)歷證、學(xué)位證的，提供院校相關(guān)證明);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(須在有效期內(nèi))，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(6)崗位要求的相關(guān)資格證書及證明材料、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

注意：以上報(bào)名材料均須以PDF格式或圖片形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)(拍照內(nèi)容必須清晰可見)。

7.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從專(本)科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

11.報(bào)名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

(二)資格審核

1.資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時(shí)間為：2025年8月1日9:00—2025年8月1日19:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，審核通過后不能再修改報(bào)名信息。審核結(jié)果查詢起止時(shí)間：2025年8月1日9:00—2025年8月1日21:00。

2.招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見，對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

3.《招聘崗位計(jì)劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在鄂爾多斯市人才資源有限公司微信公眾號發(fā)布，審核合格的應(yīng)聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站 www.ordosyc.com，自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.筆試比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例需達(dá)到1:3方可開考。如未達(dá)到開考比例，在堅(jiān)持總?cè)藬?shù)不突破的前提下由用人公司調(diào)整或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

2.筆試方式：筆試采用閉卷方式統(tǒng)一組織進(jìn)行，筆試選用國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言文字作答，滿分100分。

3.筆試成績：筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:3比例的全部進(jìn)入資格復(fù)審。對同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

(五)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后在鄂爾多斯市人才資源有限公司微信公眾號發(fā)布進(jìn)入資格復(fù)審的考生名單及資格復(fù)審相關(guān)要求。

2.資格復(fù)審未通過則按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后對達(dá)不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。報(bào)名人員務(wù)必在資格復(fù)審期間保持電話暢通，工作人員會(huì)電話通知遞補(bǔ)人員。報(bào)名人員因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

3.報(bào)名人員應(yīng)按照要求攜帶相關(guān)材料，材料不齊全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，將取消其面試資格，所有資格審核材料收取后不再退還。

高層次人才

(六)面試

1.面試具體事宜在鄂爾多斯市人才資源有限公司微信公眾號發(fā)布通知，應(yīng)聘者須隨時(shí)關(guān)注公眾號信息。如有放棄或其他情況退出面試的，按照筆試成績排名等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試，如有臨時(shí)放棄面試的，面試成績按0分計(jì)算。

2.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用國家通用語言作答，面試將重點(diǎn)對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力、語言表達(dá)、儀表形象等進(jìn)行綜合評價(jià)，滿分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試成績：成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(七)總成績計(jì)算

1.總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.應(yīng)聘人員從高分到低分進(jìn)行排序(成績保留兩位小數(shù))，按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。筆試成績相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

3.進(jìn)入體檢和考察范圍人員在鄂爾多斯市人才資源有限公司微信公眾號發(fā)布通知，未進(jìn)入體檢和考察范圍的，不再單獨(dú)通知。

(八)體檢和考察

1.體檢：體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)為入職體檢要求。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，空缺公司視情況遞補(bǔ)進(jìn)入。

2.考察：體檢合格的人員確定為考察對象，考察對象應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，并配合考察工作，否則視為自動(dòng)放棄。

(九)公示與錄用

1.對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對反映有影響聘用問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，公司視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示期結(jié)束不影響錄用的，履行相關(guān)入職程序，入職設(shè)置試用期，試用期滿考核合格正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，不予聘用，公司視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事宜

(一)對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格。

2023年公務(wù)員考試

(二)用人單位對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密及妥善保管，應(yīng)聘人員資料僅用于本次招聘工作，無論錄用與否，資料不予退回。

(三)在參加招聘過程中，如確定自愿退出，要及時(shí)與招聘單位溝通說明，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

(四)公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員要服從崗位調(diào)整，對不服從調(diào)整者，公司有權(quán)取消其錄用資格。

事業(yè)單位考試

(五)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。因手機(jī)號碼錯(cuò)誤、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法及時(shí)收到相關(guān)通知的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

(六)用人單位有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和招聘公告規(guī)定對本次招聘相關(guān)事宜進(jìn)行解釋。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。

人事考試

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

聯(lián)系方式：

崗位咨詢電話：15804779758、0477-2760888

報(bào)名咨詢電話：0477-5101087

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:30