根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》及內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《社區(qū)工作者管理辦法(試行)》文件精神，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合陜壩鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)際，計(jì)劃面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行。招聘工作通過制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、入庫錄取的程序進(jìn)行，旨在選拔一批思想品德好、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的專職社區(qū)工作者。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘社區(qū)工作者8人，具體如下：

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)、工作能力。

3.中華人民共和國公民，年齡為18周歲(2007年10月14日之前出生)以上、40周歲以下(即1985年10月14日之后出生)。

4.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

5.具有杭錦后旗戶籍(2024年12月31日之前遷入)或杭錦后旗常住人口的人員(由居住地村(社區(qū))提供情況說明)，配偶或父母具有杭錦后旗戶籍(2024年12月31日之前遷入)或杭錦后旗常住人口的人員(由居住地村(社區(qū))提供情況說明)，符合就近就便、職住兼顧條件。

6.符合應(yīng)聘所需其它條件

(1)社區(qū)黨建崗：本人必須是中國共產(chǎn)黨正式黨員。

(2)社區(qū)治理崗：2025年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，需具備以下專業(yè)條件之一(社會工作、社會學(xué)、社會政策、社區(qū)管理、民政管理);往屆大學(xué)畢業(yè)生，不限專業(yè)，但需持有國家社會工作者職業(yè)資格證書。

(3)社區(qū)服務(wù)崗：杭錦后旗目前在崗的從事公益性崗位滿1年的人員;杭錦后旗常住人口中的退役軍人;在崗的杭錦后旗政府購買崗位人員、旗直各單位及陜壩鎮(zhèn)臨聘人員且工作滿1年以上;在杭錦后旗服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到村社區(qū)任職人員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在杭錦后旗的人員不受戶籍限制)。

7.符合年齡放寬的情形

(1)具有杭錦后旗戶籍或杭錦后旗常住人口的退役軍人，其配偶或父母為杭錦后旗戶籍的，年齡可放寬至45周歲(1980年10月14日之后出生的)。

(2)在社區(qū)連續(xù)工作三年以上，考核合格的社區(qū)工作人員，年齡可放寬至45周歲(1980年10月14日之后出生的)，由陜壩鎮(zhèn)黨委出具證明。

(3)具有國家助理社會工作師職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至45周歲(1980年10月14日之后出生的);具有國家社會工作師職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至47周歲(1978年10月14日之后出生的)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動的;

2.編造散布有損國家聲譽(yù)的言論和信息，反對黨的理論和路線方針政策的;

3.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除軍籍、開除公職的;

事業(yè)單位考試公告

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招考中被認(rèn)定有舞弊行為且限制報(bào)考人員;

7.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編聘用人員);

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀普通高校全日制?？?、本科、研究生。

(三)其它條件

報(bào)考人員加分條件：社區(qū)黨建崗：1.具有國家社會工作者職業(yè)資格證書的，根據(jù)證書等級(初級、中級、高級)筆試分別加1分、2分、5分;2.取得社會工作及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，大專、本科、研究生筆試分別加1分、2分、5分。社區(qū)治理崗：1.具有中國共產(chǎn)黨正式黨員身份的筆試加3分;2.在杭錦后旗機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)工作的“三支一扶”、“社區(qū)民生”、“西部計(jì)劃”、“大學(xué)生公益崗”、“政府買崗”、“4050公益崗”在崗人員筆試加2分。社區(qū)服務(wù)崗：1.具有國家社會工作者職業(yè)資格證書的，根據(jù)證書等級(初級、中級、高級)筆試分別加1分、2分、5分;2.取得社會工作及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，大專、本科、研究生筆試分別加1分、2分、5分;3.具有中國共產(chǎn)黨正式黨員身份的筆試加3分;4.在杭錦后旗機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)工作的“三支一扶”、“社區(qū)民生”、“西部計(jì)劃”、“大學(xué)生公益崗”、“政府買崗”、“4050公益崗”在崗人員，憑與主管部門簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，工作每滿二年，筆試成績加1分(不滿兩年不加分);5.凡2025年9月30日前參加志愿服務(wù)活動每年累計(jì)超過40小時的，筆試成績加1分(以中國志愿服務(wù)網(wǎng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn));所有項(xiàng)目可累計(jì)加分。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、政審、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在杭錦后旗人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hjhq.gov.cn)或中共杭錦后旗委員會社會工作部微信公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：專網(wǎng)報(bào)名https://exam.yitaihn.com/registration?groupId=22

2.報(bào)名時間

2025年10月15日09:00—10月21日18:00;資格初審截止時間為2025年10月22日—10月23日18:00。

3.報(bào)名流程

(1)報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站(請使用360瀏覽器或者谷歌瀏覽器)，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《承諾書》，并按要求填寫個人報(bào)名信息及上傳照片，報(bào)考人員對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格，每人只限報(bào)考一個崗位。

(3)報(bào)考人員點(diǎn)擊“提交審核”后，一般情況下，審核工作人員會在48小時內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)回復(fù)審核結(jié)果。“審核通過”的，將不能再修改相關(guān)信息和報(bào)考崗位。尚未資格初審或“審核未通過”的，可根據(jù)提示修改信息并重新提交審核;審核通過后，報(bào)考人員成功繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄。此次考試收取報(bào)名費(fèi)70元/人，對于筆試缺考人員不再退費(fèi)。

(4)報(bào)考人員根據(jù)提示自行下載打印《報(bào)名登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《報(bào)名登記表》并本人簽字，凡審核通過的報(bào)考人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息不實(shí)將被列入不良誠信報(bào)考人員檔案記錄。

(5)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成的，將被視為自動放棄。同時，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

(7)相關(guān)證書：需詳細(xì)填寫相關(guān)證書取得時間及專業(yè)。

(8)工作經(jīng)歷：需完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上組織進(jìn)行，按照報(bào)考條件對照報(bào)考人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格審核不予通過。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時查詢審核結(jié)果。

3.通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。請報(bào)考人員關(guān)注杭錦后旗人民政府網(wǎng)站或中共杭錦后旗委員會社會工作部微信公眾號通知，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試開考比例為3:1(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)及以上。如在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1，可合并招聘崗位，招聘計(jì)劃人數(shù)不變。

國企招聘

(二)提供國家通用語言文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

廣西事業(yè)單位考試

(三)筆試時間、地點(diǎn)和科目：筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;筆試科目：《綜合能力測試》，滿分100分。

(四)報(bào)考人員需憑本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證件原件，按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加筆試。

(五)筆試結(jié)束后，筆試成績和是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

六、資格復(fù)審

(一)具體時間與地點(diǎn)在杭錦后旗人民政府網(wǎng)站或中共杭錦后旗委員會社會工作部微信公眾號另行通知。按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績出現(xiàn)并列的，同時參加資格復(fù)審。

(二)報(bào)考人員參加資格復(fù)審時，須攜帶以下材料：

1.本人《報(bào)名登記表》兩份;

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

3.居民戶口簿原件及復(fù)印件一份;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

5.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告一份;

6.退役軍人提供退伍證原件及復(fù)印件一份;

7.已考取國家社會工作者職業(yè)資格證書的人員、目前在崗的杭錦后旗政府購買崗位人員、在杭錦后旗服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供證書、服務(wù)協(xié)議書、合同等相關(guān)材料;

8.目前在崗的杭錦后旗從事公益性崗位滿1年的人員，提供服務(wù)協(xié)議書、合同等相關(guān)證明材料;

9.配偶為杭錦后旗戶籍的提供結(jié)婚證、配偶戶口簿原件及復(fù)印件一份;父母為杭錦后旗戶籍的提供父母戶口簿(戶口簿需提供原件及復(fù)印件)。

(三)凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件的，視為資格復(fù)審未通過。

(四)資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審未通過或放棄造成空缺的，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

七、面試

(一)面試時間和地點(diǎn)請關(guān)注杭錦后旗人民政府網(wǎng)站或中共杭錦后旗委員會社會工作部微信公眾號通知。

(二)報(bào)考人員憑《面試通知書》(自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印)和有效居民身份證，按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，面試比例為3:1進(jìn)行面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到的報(bào)考人員視為自動放棄面試資格。

(三)面試須使用國家通用語言作答。

(四)面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。 

(五)面試結(jié)束后，考生根據(jù)考試總成績(筆試+面試)從高到低的順序，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員?？偝煽冏詈笠幻霈F(xiàn)并列的，以筆試成績確定排名。仍然存在并列的，經(jīng)杭錦后旗社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試面試，名次按加試的面試成績從高分到低分順序排列。

考試總成績和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

八、總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(保留兩位小數(shù))。

九、考察和公示

(一)考察

考察工作由杭錦后旗社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照分類崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否符合招聘崗位條件等方面進(jìn)行考察，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。

(二)公示

對擬聘用人員在杭錦后旗人民政府網(wǎng)或中共杭錦后旗委員會社會工作部微信公眾號和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、體檢和聘用

(一)體檢

1.體檢由杭錦后旗社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，并在指定的旗縣及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個人自理。

3.對體檢有疑問的，可在接到體檢結(jié)論后1日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢(當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢不合格的，取消其聘用資格，并按同類崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄。

(三)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;具有其它影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。

(四)對與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動合同)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

(五)擬聘人員經(jīng)公示無異議的，與杭錦后旗陜壩鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞動合同》，合同期為3年，且錄用后3年內(nèi)不再參加其它招聘考試。試用期為3個月，并納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇。試用期滿經(jīng)考核合格后，繼續(xù)聘用，不合格的解除《勞動合同》。

十一、薪酬待遇

新聘用的社區(qū)工作者薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》《內(nèi)蒙古自治區(qū)社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，并按照國家、自治區(qū)、巴彥淖爾市和杭錦后旗相關(guān)政策規(guī)定，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由旗紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

十三、其它事項(xiàng)

(一)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)。報(bào)考人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話暢通。報(bào)考人員所填寫的電話號碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動放棄。

(二)對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(四)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：

旗委組織部、旗委社會工作部、旗紀(jì)委監(jiān)委、旗人力資源和社會保障局、財(cái)政局、陜壩鎮(zhèn);招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗委社會工作部。

(五)本方案由杭錦后旗社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(六)政策咨詢電話：0478-2631697;0478-2631699(電話僅限工作時段撥打，工作時段：周一至周五的9：00-12：00 15：00-18：00，如遇非工作時段無法接聽電話，請仔細(xì)閱讀招聘公告)。

杭錦后旗社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年10月14日