一、公司簡介

主要從事泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國有資產(chǎn)管理局授權(quán)委托經(jīng)營的國有資產(chǎn)的資本權(quán)益管理和資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)處置；從事受托國有資產(chǎn)的投資等資本經(jīng)營活動(dòng)；從事房產(chǎn)、土地及配套設(shè)施的開發(fā)、經(jīng)營和綜合服務(wù)；經(jīng)營土地收儲(chǔ)業(yè)務(wù)；代表管委會(huì)管理和行使受托經(jīng)營的對外投資項(xiàng)目。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件；

2.具有中華人民共和國國籍；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；身體健康，且符合福建省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

3.年齡要求：40周歲及以下（1985年5月1日后出生）；

4.性別不限；

5.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷。具備財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、工商管理類專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先；

6.工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

（1）具有5年（含）以上股權(quán)投資或并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）取得注冊金融分析師（CFA）、注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書或具有大型企業(yè)投資并購相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

招考公告

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；

3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位））服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；

6.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（三）其他條件及要求

1.報(bào)考人員于2002年后取得學(xué)歷的，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，其學(xué)歷、學(xué)位在本省范圍內(nèi)承認(rèn)。

2.持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷（位）報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

3.崗位所需專業(yè)要求詳見《2025年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》，境外院校開設(shè)的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認(rèn)定是否符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)要求。

4.報(bào)考人員的相關(guān)資格條件證書（含畢業(yè)證書）取得的截止時(shí)間為報(bào)考人員報(bào)考日期；涉及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的，以報(bào)考人員報(bào)考日期為截止日計(jì)算。

三、招聘程序

本次招聘公告通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/）、中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發(fā)布，招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試（二輪）、體檢、人才資信認(rèn)證（考察）、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真、慎重填寫報(bào)考信息，不得以虛假資料報(bào)考，否則后果自負(fù)。

1.報(bào)名網(wǎng)站：中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（http://ksbm.hxrc.com/）；

2.報(bào)名時(shí)間：長期報(bào)名，招滿即止，達(dá)到崗位開考人數(shù)后該公告自動(dòng)失效，報(bào)名平臺(tái)關(guān)閉。

3.應(yīng)聘者須登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（http://ksbm.hxrc.com），如實(shí)提交個(gè)人信息（以附件形式上傳以下材料的圖片或文檔）：

（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明；

（2）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）；

（3）工作資歷證明（“具有5年（含）以上股權(quán)投資或并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”的“勞動(dòng)合同”或“工作證明”，以及與“時(shí)間一致的當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明”，如社保證明繳交單位與工作單位名稱不一致的，還需工作單位出具相關(guān)證明材料);

（4）符合優(yōu)先錄取者還須提供相關(guān)證明材料。

4.其他應(yīng)注意事項(xiàng)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名表里的照片應(yīng)符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報(bào)考人員將無法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格初審

中國海峽人才市場泉州工作部對報(bào)考人員在報(bào)名平臺(tái)提交的報(bào)考材料，根據(jù)招聘崗位、人數(shù)及資格條件進(jìn)行資格初審。

（三）資格復(fù)審

資格初審合格的報(bào)考人員一律進(jìn)入資格復(fù)審，中國海峽人才市場泉州工作部將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）報(bào)考人員應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（2）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、面試（二輪）

（一）初試

1.初試分值100分，初試成績合格線為70分。資格審查通過若少于或等于3人，則初試成績70分以上人員全部進(jìn)入復(fù)試；若通過人員多于3人，根據(jù)初試綜合成績排名從高到低的順序取前三名人選進(jìn)入復(fù)試，初試成績僅作為復(fù)試篩選條件，不計(jì)入最終成績。

2.初試采取結(jié)構(gòu)化面試50%+答辯50%的形式，分值均為100分。第一環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化面試成績占初試綜合成績的50%，面試采用按題作答的方式，著重考察應(yīng)試人員綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等各項(xiàng)能力。答辯成績占綜合成績的50%，第二環(huán)節(jié)答辯主要考察應(yīng)試人員的崗位匹配性、處理與解決問題能力等專業(yè)水平。

（二）復(fù)試

復(fù)試采用考官自由提問模式，分值100分，成績合格線為75分，復(fù)試成績?yōu)樽罱K成績。

六、成績、體檢考察名單及錄用公示

湖南事業(yè)單位考試

（一）所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定。

（二）成績、體檢考察名單及錄用公示將通過中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發(fā)布。

七、體檢、人才資信認(rèn)證（考察）

（一）根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按復(fù)試最終成績從高到低排名確認(rèn)入圍體檢、人才資信認(rèn)證（考察）對象。

（二）入職體檢由中國海峽人才市場泉州工作部組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格者或自動(dòng)棄權(quán)者取消資格，按報(bào)考人員綜合成績從高到低排名依次遞補(bǔ)。體檢缺席或體檢不合格的，不得進(jìn)入人才資信認(rèn)證（考察）環(huán)節(jié)。

（三）體檢合格者進(jìn)入人才資信認(rèn)證（考察）環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由福建省人才資信認(rèn)證中心對體檢合格者進(jìn)行人才資信認(rèn)證。

1.審核項(xiàng)目：個(gè)人基本情況、學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、資格資質(zhì)、不良記錄等。

2.資信審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消擬錄用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消擬錄用資格并報(bào)相關(guān)誠信記錄部門備案。

八、公示聘用及薪酬待遇

（一）經(jīng)體檢、人才資信認(rèn)證（考察）合格后，擬聘人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并通知上崗報(bào)到。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，聘期2年。擬聘人員沒有在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其聘用資格。擬聘用人員自動(dòng)棄權(quán)或入職后2個(gè)月內(nèi)（自勞動(dòng)合同簽訂之日起算）離職或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺，按復(fù)試最終成績從高到低排名依次遞補(bǔ)。

（二）薪酬待遇：享受國家法定節(jié)假日，繳納“五險(xiǎn)一金”。實(shí)行年薪制，年度薪酬由基本年薪和績效年薪組成，具體由泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司與聘用人員在聘用合同中另行約定。

九、其他事項(xiàng)

1.對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含資格復(fù)核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.本次招聘公告以中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/）、中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。請報(bào)考人員注意關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3.有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題，可咨詢中國海峽人才市場泉州工作部：0595-28073035（法定工作日上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18：00）；有關(guān)職位要求及待遇問題，可咨詢?nèi)萁?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司：0595-22353080（法定工作日上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18：00）。

事業(yè)單位招聘

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)會(huì)通過中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。另外要求報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通暢，凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，均視為自動(dòng)放棄。

5.在招聘過程中，對報(bào)考人員個(gè)人相關(guān)信息嚴(yán)格保密。

6.本次公開招聘工作由泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，并研究決定本公告未盡事宜。