上虞城建集團是經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國有集團公司，現(xiàn)因工程項目建設(shè)需要，集團所屬亮投公司面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣工程管理人員，具體事項公告如下：

一、招聘計劃

安徽事業(yè)單位考試

二、招聘人員條件

（一）年齡在45周歲以下（1980年4月10日以后出生），年齡在55周歲以下（1970年4月10日以后出生）；

（二）本科及以上學(xué)歷（持有高級專業(yè)技術(shù)資格證書的學(xué)歷可放寬至大專及以上）且符合招收專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷等要求（有特殊規(guī)定的從其規(guī)定）；

（三）思想端正，作風(fēng)正派，無不良記錄；

（四）身體健康。

2022年公務(wù)員

三、招聘程序

（一）報名

1.時間：2025年4月10日（上午9:00-11:30，下午14:00－16:30）。逾期不再受理。

2.報名地點：上虞區(qū)百官街道江東北路638號城建集團1樓會議室。聯(lián)系人：任女士，聯(lián)系電話：0575-81227805。

事業(yè)單位面試

3.報名提交資料：報名者隨帶報名表（附件1）、承諾書（附件2）、近期一寸免冠彩照1張、身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、社保參保證明、單位證明（或能明確體現(xiàn)工作崗位的勞動合同）等原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，不予報名。

（二）招考形式

本次招聘報名人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)即開考。根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者人數(shù)的多少確定考試方式。符合招聘資格條件者超過崗位招聘人數(shù)1:8的，考試方式為筆試和面試相結(jié)合。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，根據(jù)筆試成績從高到低的排序，按1:3比例確定面試人選。總成績按筆試成績40%、面試成績60%計算，從高到低擇優(yōu)錄用。如總成績分?jǐn)?shù)相同的以面試成績高者列前，如筆試成績和面試成績均相同，則抽簽決定。符合招聘資格條件者少于（含）1:8的，考試方式采用面試,報名人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)即可參加面試。面試成績直接作為總成績，如果面試成績低于60分的，不予錄取，最終按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄取?？荚嚨攸c、時間和考試方式另行通知，請攜帶本人身份證原件參加。

（三）體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績從高到低次序，按1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間及地點另行通知。

（四）考察

體檢合格者參加考察，考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)。

（五）公示

考察結(jié)束后，按規(guī)定對擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。

四、其他

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，與紹興環(huán)虞勞務(wù)有限公司（以下簡稱勞務(wù)公司）簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，根據(jù)聘用時確定的項目，明確聘用期限至該項目工程竣工備案完成止，試用期一個月。

（二）應(yīng)聘人員已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續(xù)時，須提供解約或解聘證明書，否則不予錄用。聘用后，應(yīng)聘人員社保需即時轉(zhuǎn)入勞務(wù)公司，如因應(yīng)聘人員事先故意隱瞞、偽造有關(guān)情況，提供材料不實導(dǎo)致發(fā)生勞動糾紛的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，與公司無關(guān)，公司有權(quán)予以解除聘用合同。

（三）經(jīng)濟待遇實行年薪制，基本年收入9萬左右（最終根據(jù)考核結(jié)果確定）。聘用人員需擔(dān)任建設(shè)項目負(fù)責(zé)人，并實行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

本公告未盡事宜，由上虞城建集團負(fù)責(zé)解釋。

貴州公務(wù)員

附件：

附件1：紹興市上虞城市建設(shè)集團有限公司項目工程師報名表.doc

附件2：承諾書.doc

紹興環(huán)虞勞務(wù)有限公司

紹興市上虞城市建設(shè)集團有限公司

2025年4月2日

事業(yè)單位招聘