一、公司簡介

泉州市開源置業(yè)集團(tuán)有限公司（下簡稱“開源集團(tuán)”）成立于2012年8月，注冊資本金17億元，列為泉州發(fā)展集團(tuán)一級權(quán)屬企業(yè)，開源集團(tuán)以產(chǎn)業(yè)載體運(yùn)營為總目標(biāo)，圍繞“做優(yōu)國有資產(chǎn)運(yùn)營”職責(zé)定位，緊扣“固定資產(chǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資”發(fā)展方向，深耕“空間租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、工程代建、酒店管理”4大核心主業(yè)，全力打造成集資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)為一體的綜合型企業(yè)。

開源集團(tuán)現(xiàn)有存量建設(shè)項(xiàng)目涵蓋酒店綜合體、住宅開發(fā)、商業(yè)辦公等多個領(lǐng)域，項(xiàng)目包括海景大酒店、原八一酒店、桃花山南側(cè)酒店綜合體、鯉2023-8號地塊、晉江P2023-12號地塊、晉江晟瑞B(yǎng)3地塊、宏福園改擴(kuò)建、洛江翡翠龍庭續(xù)建等。

二、用工形式

項(xiàng)目制用工是指以項(xiàng)目完成時限或完成一定工作任務(wù)為期限簽訂項(xiàng)目制用工勞動合同的一種用工方式，應(yīng)聘人員入職后需服從項(xiàng)目調(diào)配安排，派駐施工項(xiàng)目現(xiàn)場一線。項(xiàng)目結(jié)束時，勞動關(guān)系自動終止，由所在單位根據(jù)項(xiàng)目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。

項(xiàng)目制一線人員在開源集團(tuán)內(nèi)連續(xù)工作不超過2個項(xiàng)目周期或不超過8年。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位、人數(shù)、及要求

共計(jì)劃招聘項(xiàng)目制周期性人員2名，

備注：

全國公務(wù)員考試

1.涉及年齡計(jì)算的，45周歲及以下以1979年7月1日以后出生為計(jì)算口徑，依此類推；

事業(yè)單位招聘

2.涉及工作經(jīng)歷計(jì)算的，以2025年6月30日為截止日計(jì)算；

3.相關(guān)崗位要求的專業(yè)以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》為準(zhǔn)，境外院校開設(shè)的專業(yè)不在目錄內(nèi)的，開源集團(tuán)根據(jù)專業(yè)名稱、取得學(xué)位及課程內(nèi)容綜合認(rèn)定。

4.香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

（二）招聘崗位基本要求

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法；

2. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；

3. 具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4. 具有履行崗位職責(zé)所必要的各項(xiàng)資格條件和專業(yè)知識；

簡章

5. 具有良好的職業(yè)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)合作，品行端正，廉潔從業(yè)，實(shí)績突出，無違法違紀(jì)、不良履職等記錄；

6. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（三）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1. 存在《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；

2. 因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

4. 國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的；

5. 經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6. 其他不宜報(bào)名的。

四、薪酬待遇

按項(xiàng)目周期性用工薪酬體系執(zhí)行，發(fā)放崗位工資、績效工資、繳納“五險(xiǎn)一金”、工會福利等。

五、招聘程序

事業(yè)單位

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時間：即日起至2025年7月7日8:00至2025年7月21日17:00期間，登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（http://ksbm.hxrc.com/）在線投遞崗位，不接受其他方式報(bào)名。

每個考生只能報(bào)考1個崗位，考生如實(shí)填寫報(bào)名表，并將以下材料按序號整理成PDF文件上傳：

（1）報(bào)名表（Word 電子版及簽字掃描版各1份）；

（2）有效身份證（正反兩面）；

（3）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（或教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（5）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（6）工作資歷證明（提供與報(bào)名表“工作經(jīng)歷”一欄填寫單位、時間一致的《勞動合同》、單位人事部門提供的“工作證明”或“離職證明”等材料）；

（7）個人征信報(bào)告（簡版）。

已報(bào)考人員補(bǔ)充材料截止時間：2025年7月23日17:00。

報(bào)考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料，如無法提供，默認(rèn)不具備。同時，所填寫的個人信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，電話保持暢通，因填報(bào)信息有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

2.資格審查

資格審查由中國海峽人才市場泉州工作部進(jìn)行，開源集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)查。原則上符合資格條件人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，比例達(dá)不到3:1但達(dá)到2:1或者報(bào)名人數(shù)至少通過2人，經(jīng)開源集團(tuán)研究批準(zhǔn)后開考。

若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例超過1:6，開源集團(tuán)將保留組織筆試測試權(quán)利。筆試內(nèi)容結(jié)合崗位要求出考題，具體時間、形式另行通知。筆試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），筆試測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，從高分到低按1:6比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。

3.組織考核

考核主要考察了解但不限于應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、實(shí)操能力、綜合素質(zhì)、求職動機(jī)、工作期望等。應(yīng)聘人員考核成績須達(dá)到70分（含）以上，視為成績合格，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若考核成績高于70分的應(yīng)聘人員少于擬聘人數(shù)，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘名額。考核時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4.社會調(diào)查

每個崗位根據(jù)成績從高到低按照1:1的比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。調(diào)查方式一般包括審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、查詢個人經(jīng)商辦企業(yè)情況、核實(shí)親屬情況、開具相關(guān)審核證明（如無犯罪記錄證明、綜治證明等）。

如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無法提供的，應(yīng)書面報(bào)經(jīng)招聘單位審批同意。

5.入職體檢。

入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)到三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論性意見為準(zhǔn)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。女性入圍人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限?？忌己藷o異常且體檢合格后，確定為擬聘用人選。

6.公示聘用

擬聘用人選名單將通過泉州發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及開源集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號等渠道進(jìn)行公示，公示期5個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若由特殊情況經(jīng)開源集團(tuán)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

開源集團(tuán)將與聘用人員簽訂項(xiàng)目制周期性用工勞動合同書，工作期間將進(jìn)行績效考核，經(jīng)考核不合格或不適崗的，按開源集團(tuán)有關(guān)制度執(zhí)行。所聘項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收、基本完工或一定期限工作項(xiàng)目任務(wù)基本完成時，勞動關(guān)系即可終止。開源集團(tuán)將根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要及個人業(yè)績考核情況等決定是否續(xù)聘。如開源集團(tuán)同期有其他工程項(xiàng)目同崗位人員需求的，根據(jù)個人項(xiàng)目業(yè)績考核情況，決定是否轉(zhuǎn)聘于新項(xiàng)目。如若轉(zhuǎn)聘新項(xiàng)目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關(guān)系終止，雙方權(quán)利義務(wù)自然終止，相互不再提出追索或索賠等。開源集團(tuán)按新項(xiàng)目重新履行聘任手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名，并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消測試、聘用資格或解除聘用合同?？忌顚戀Y料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔(dān)。

（二）考生報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、錄用資格，已錄用的，一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同，予以清退。

（三）招聘過程中考生相關(guān)測試成績及公示聘用等有關(guān)通知將通過泉州發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、泉州開源置業(yè)集團(tuán)公眾號等渠道公布，請考生自行關(guān)注查詢。

（四）本次招考不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）招聘單位聯(lián)系方式：

開源集團(tuán)辦公室：

事業(yè)單位考試

0595-28063286（法定工作日上班時間）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題可咨詢：

中國海峽人才市場泉州工作部：

0595-28073035（法定工作日上班時間）

（六）本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由泉州市開源置業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

吉林公務(wù)員

附件：1.開源集團(tuán)項(xiàng)目制招聘報(bào)名登記表.docx

2.開源集團(tuán)項(xiàng)目制招聘報(bào)名人員親屬關(guān)系回避承諾書.docx