根據(jù)《轉發(fā)教育部辦公廳關于開發(fā)管理助理教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(內教就業(yè)函〔2025〕25號)文件精神，結合單位實際，內蒙古民族大學面向社會招聘管理助理、教學助理，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

(一)招聘對象

2025年學校計劃招聘管理助理、教學助理共計50名。所有崗位均定向招聘2025年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)。

高校畢業(yè)生是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。(3)參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格。

(二)招聘條件

1.應聘人員須具備下列基本條件：

高校招聘

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月28日(不含)至2007年7月27日(含)期間出生的。

(6)適應崗位要求的身體條件;

湖南公務員

(7)崗位所需的其他條件。

2.優(yōu)先招聘脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體。

3.應聘人員學歷、學位取得日期截止至2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前，即2025年7月28日(不含)之前。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

二、崗位聘期及薪酬待遇

1.聘用人員屬于編外臨時聘用人員，聘用工資不低于當年通遼市最低工資標準，學校為聘用人員繳納社會保險。

2.學校與聘用人員簽訂勞動合同。聘期1-2年，最長不超過2年，期滿后不再續(xù)簽，勞動合同自動終止。若聘用人員在聘期內考取研究生、公務員等，可于入學前或入職前解除聘用合同。

3.聘用人員的人事檔案按照規(guī)定轉遞至就業(yè)人才服務機構。

三、招聘程序

(一)報名

河北事業(yè)單位考試

1.報名方式采取郵箱報名，應聘人員請?zhí)顚憽秲让晒琶褡宕髮W2025年公開招聘管理助理、教學助理報名表》(見附件1)及《內蒙古民族大學2025年公開招聘管理助理、教學助理報名匯總表》(見附件2)，并將本人報名材料原件掃描壓縮后發(fā)送至指定郵箱。

郵件名稱及本人報考壓縮包名稱格式為：nmd+姓名+聯(lián)系電話(例：nmd+張三+130*******)。未按要求命名或所需報名材料不全者，視為放棄應聘資格。通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功視為無效。

所有報考人員將材料發(fā)送至nmdgxbys@imun.edu.cn郵箱

2.報名所需材料

(1)考生誠信承諾書(需本人親筆簽名)(見附件3);

(2)《內蒙古民族大學2025年公開招聘管理助理、教學助理報名表》(需本人親筆簽名后掃描);

(3)《內蒙古民族大學2025年公開招聘管理助理、教學助理報名匯總表》電子版;

(4)大學起所有教育階段的學歷、學位證書原件掃描件，留學回國人員以留學取得學歷、學位應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件掃描件;

(5)2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間;

(6)考生為中共黨員(含中共預備黨員)的，需提供組織關系所在黨委開具的黨員證明材料原件掃描件，證明中需明確入黨時間、黨費繳納情況、經(jīng)辦人聯(lián)系電話并加蓋所在黨委公章;

(7)本人近期一寸彩色正面免冠照片(小于50K);

(8)身份證原件掃描件(正反面在一頁)。

報名時間：2025年7月28日14:00——8月3日14:00。

3.個人簡歷填寫時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

4.應聘人員應反復核對所填每一項信息，確保準確無誤。

5.本次考試不收取報名費。

(二)資格審核

1.資格審核工作在線上進行。資格審查通過人員名單在內蒙古民族大學人事處網(wǎng)站公布，資格審核通過人員直接進入面試。

2.資格審核通過的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加面試。面試具體時間和地點另行通知。

(三)面試及成績計算

1.面試采取結構化面試方式進行，面試時間為8分鐘。

2.面試具體時間、地點等內容，請應聘人員隨時關注內蒙古民族大學人事處網(wǎng)站。進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

3.應聘人員面試時使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

4.總成績=面試成績，面試合格分數(shù)線70分。

四、體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢在我校指定的醫(yī)療機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

(二)考察

1.考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

2.應聘人員考察不合格，可取消其聘用資格。

五、公示和聘用

(一)公示

1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站及內蒙古民族大學人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.對應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.發(fā)生其他不適合聘用的情況的，取消聘用資格。

3.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。

六、其他事項

(一)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應條款執(zhí)行。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古民族大學人事處網(wǎng)站及報名網(wǎng)站及時發(fā)布，請予關注。

七、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。內蒙古民族大學工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

八、崗位和政策咨詢電話：

韓老師 18704751228

安老師 13947516032

本公告由內蒙古民族大學負責解釋。

附件1：內蒙古民族大學公開招聘教學助理、管理助理崗位報名表.docx

附件2：內蒙古民族大學2025年公開招聘管理助理、教學助理報名匯總表.xlsx

附件3：考生誠信承諾書.doc

內蒙古民族大學

2025年7月28日