為進(jìn)一步加強(qiáng)成都大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家、省市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘20名博士輔導(dǎo)員。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

具體校情請(qǐng)登錄成都大學(xué)官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn/)查閱。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)招聘符合本公告招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職博士研究生。應(yīng)聘人員須在原件校驗(yàn)時(shí)，提供應(yīng)聘資格條件要求的各類證書(shū)及相關(guān)證明材料，其中2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。2025年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不在此次招聘的范圍。

具體崗位及條件詳見(jiàn)《2025年成都大學(xué)公開(kāi)考核招聘博士輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位表》);

(6)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)有違反師德的相關(guān)情況記錄的人員;

(6)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

(8)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截止時(shí)間為報(bào)名第一日，2025年7月21日);

(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(10)成都大學(xué)編制內(nèi)工作人員。

三、招聘名額、聘用方式及待遇

(一)本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為20名。具體崗位和條件見(jiàn)附件1。

(二)學(xué)校對(duì)招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，原則上須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作不少于4年。

(三)學(xué)校根據(jù)招聘人員受聘崗位等級(jí)發(fā)放各項(xiàng)工資待遇。同時(shí)，按規(guī)定發(fā)放專職輔導(dǎo)員崗位津貼。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名電子郵箱為xsc_szk@cdu.edu.cn，報(bào)名時(shí)間為2025年7月21日10:00至9月15日17:00。

(一)報(bào)名方式

凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員，均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名(以指定郵箱收件箱顯示時(shí)間為準(zhǔn))，每人限報(bào)一個(gè)崗位，若報(bào)名多個(gè)崗位，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須將報(bào)考崗位所需個(gè)人相關(guān)證明材料，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱xsc_szk@cdu.edu.cn。郵件、報(bào)名材料文件以“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位”命名(如：張三-博士研究生-專職輔導(dǎo)員A崗)。

請(qǐng)根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序制作成一份PDF電子版報(bào)名材料文件：

1.《2025年成都大學(xué)公開(kāi)考核招聘博士輔導(dǎo)員報(bào)名表》(“本人聲明”欄須經(jīng)考生本人簽名后掃描上傳)(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

2.本人有效期內(nèi)的身份證(正反兩面);

3.博士研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢);2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前畢業(yè)并取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū);在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)掃描件。

微信掃描《報(bào)名須知》(附件3)中的報(bào)名信息采集二維碼，完成2025年成都大學(xué)公開(kāi)考核招聘博士輔導(dǎo)員報(bào)名信息采集(請(qǐng)與《報(bào)名表》填寫(xiě)信息一致)。

特別提醒：應(yīng)聘人員須確保報(bào)名材料完整、準(zhǔn)確、無(wú)誤后按要求一次性發(fā)送至報(bào)名郵箱，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以第一次發(fā)送的郵件作為報(bào)名依據(jù)，由此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名，報(bào)名郵件發(fā)送成功后不得更改報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知成都大學(xué)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)崗位調(diào)減

當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比不足3:1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2025年9月20日17:00前通過(guò)成都市人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)官網(wǎng)、成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公告。

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由成都大學(xué)負(fù)責(zé)的網(wǎng)上資格初審、原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

成都大學(xué)將在面試前進(jìn)行網(wǎng)上資格初審、原件校驗(yàn)。

(一)網(wǎng)上資格初審

2023年公務(wù)員體檢

成都大學(xué)根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并以短信的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果及原件校驗(yàn)事宜。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看短信，因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看短信、聯(lián)系電話填寫(xiě)錯(cuò)誤等個(gè)人原因?qū)е挛茨苁盏匠鯇徑Y(jié)果，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)原件校驗(yàn)

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。未通過(guò)資格初審人員，不能進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

1.原件校驗(yàn)方式

事業(yè)單位

應(yīng)聘人員須由本人按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)的身份證，交驗(yàn)相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

2.原件校驗(yàn)應(yīng)提供的資料

(1)《2025年成都大學(xué)公開(kāi)考核招聘博士輔導(dǎo)員報(bào)名表》1份(按要求張貼近期1寸免冠證件照片)(附件2);

(2)本人有效期內(nèi)的身份證;

(3)博士研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及對(duì)應(yīng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢并打印)，在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);

(4)應(yīng)聘人員組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件(截至資格審查原件校驗(yàn)前一個(gè)月內(nèi)出具的證明有效)。

以上材料(1)(4)交原件，(2)(3)驗(yàn)原件交復(fù)印件，并按(1)至(4)順序裝訂一套。

3.原件校驗(yàn)要求。原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試考核資格，造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格的，不能進(jìn)入面試考核。

通過(guò)原件校驗(yàn)人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，該崗位符合條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

六、面試

面試包括現(xiàn)場(chǎng)答辯和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

經(jīng)原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍原件校驗(yàn)、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

重慶事業(yè)單位考試

(二)面試形式與考核內(nèi)容

1.現(xiàn)場(chǎng)答辯：主要考核應(yīng)聘人員思想政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、應(yīng)急處理能力等方面。

2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：主要考核應(yīng)聘人員邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用與創(chuàng)新能力、舉止儀表與崗位適應(yīng)能力等內(nèi)容。

(三)面試成績(jī)公布

1.面試成績(jī)(100分)=現(xiàn)場(chǎng)答辯(50分)+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(50分)。面試成績(jī)滿分為100分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

4.面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)官網(wǎng)、成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢人員確定規(guī)則：成都大學(xué)在各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由成都大學(xué)組織在指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由成都大學(xué)負(fù)責(zé)通知并組織。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)2次。

(二)考察

體檢合格者由成都大學(xué)對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信記錄、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，并查閱報(bào)考人員的干部(人事)檔案，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由成都大學(xué)確定為擬聘用人員，并在成都市人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)官網(wǎng)、成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、考核總成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照考核總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)1次，1次后不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由成都大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同等證明。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十、其他

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)官網(wǎng)、成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加原件校驗(yàn)、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)成都大學(xué)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告、招聘崗位的資格條件由成都大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)報(bào)名條件及政策咨詢電話

成都大學(xué)學(xué)生處：028-84616553

成都大學(xué)人事處：028-84616040

(二)監(jiān)督電話

成都市紀(jì)委監(jiān)委駐成都大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84616636

(三)成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站

成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)

成都大學(xué)官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn/)

成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(https://rsc.cdu.edu.cn/)

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：

1.2025年成都大學(xué)公開(kāi)考核招聘博士輔導(dǎo)員崗位和條件一覽表.pdf

2.2025年成都大學(xué)公開(kāi)考核招聘博士輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc

3.報(bào)名須知.pdf

成都大學(xué)

2025年7月21日