為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)就業(yè)”決策部署，結(jié)合學(xué)校需要，現(xiàn)公開(kāi)招用教學(xué)助理、管理助理共51名。

01招用對(duì)象

2025屆高校畢業(yè)生

02招用崗位

03基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)1995年7月7日以后出生。

(三)符合招聘公告及相關(guān)職位條件要求的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

(四)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2023年公務(wù)員招考

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

04招用程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2025年7月8日至2025年7月15日。

報(bào)名方式：本次招用不收取任何報(bào)名費(fèi)用?？忌卿浛忌揖W(wǎng)站(https://bm.e21cn.com)，按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)(已注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名)，并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招用2025年助學(xué)助管員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照(首先在《報(bào)名表》上傳照片處，下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳?？忌壹夹g(shù)咨詢電話：028-83336031)。

資格初審：考生請(qǐng)于2025年7月9日至7月16日17:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審?？忌蛭醇皶r(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。資格初審不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。同一考生最多可報(bào)考一個(gè)崗位，資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位，且資格初審合格不作為報(bào)考崗位資格條件依據(jù)，是否符合所報(bào)考崗位資格條件以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審和考核方式

資格復(fù)審、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，將在達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考試提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其應(yīng)聘資格。

1.資格復(fù)審

通過(guò)資格初審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)打印《報(bào)名表》，系統(tǒng)關(guān)閉后無(wú)法操作的一切后果由考生本人承擔(dān)。

參加資格復(fù)審時(shí)，須提供《報(bào)名表》紙質(zhì)版和以下材料：

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū);

(3)崗位條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

2.考核方式

考核以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按照崗位類別分組分類開(kāi)展。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分100分，低于70分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

學(xué)校在達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布各崗位考生成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)體檢和考察

根據(jù)考生成績(jī)排序情況，按崗位招用人數(shù)1:1比例確定體檢人員，若考生成績(jī)相同，則組織加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢范圍。

1.體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

遼寧事業(yè)單位考試

2.考察

考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，不予招用。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經(jīng)學(xué)校研究統(tǒng)一，按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)(各招用崗位最多遞補(bǔ)一次)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬招用人員，將在達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證書(shū)的不予招用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

05薪酬待遇

本次招用的助學(xué)助管員均為非事業(yè)編制招用人員，碩士研究生及以上人員月薪稅前4000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，本科學(xué)士月薪稅前3500元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，?？圃滦蕉惽?000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)。

合同(協(xié)議)期1年，期滿后自動(dòng)終止勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)。如果需要，雙方可協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)。

06工作紀(jì)律

2023年公務(wù)員體檢

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或有不符合崗位要求等情況的，取消考生應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)學(xué)校紀(jì)委對(duì)整個(gè)公開(kāi)招用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)弄虛作假或在考核過(guò)程中舞弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招用紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

07聯(lián)系方式

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