一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由鉛山縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織，嚴(yán)格選拔聘用程序。

二、招聘崗位

本次招聘計(jì)劃共2人，具體招聘崗位及條件詳見《2025年上饒市信江投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能履行崗位職責(zé)，服從工作安排和統(tǒng)一調(diào)配;

4.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.其他不適宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

本次招聘程序采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年10月9日9：00至2025年10月14日17:00(逾期不予報(bào)名);

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：鉛山縣人社局人事股325辦公室(鉛山縣行政中心主樓3樓)，報(bào)考人員自行下載《上饒市信江投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，填好報(bào)名表后打印、攜帶身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，近期一寸免冠證件照片等相關(guān)資料到人社局人事股325辦公室報(bào)名。

3.報(bào)考人員須按要求一次性提供相關(guān)資料并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供錯(cuò)誤信息或虛假信息資料，由本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性，學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、職稱等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實(shí)，如因資料不全、不真實(shí)或無(wú)法辨識(shí)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2.筆試按照崗位和考生數(shù)不低于1:3的比例開考，遇報(bào)名人數(shù)不足的情況下，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(四)面試

1.面試根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定入圍面試名單(入圍人員中最后一名出現(xiàn)并列的，一并入圍面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，共3道題，面試時(shí)間12分鐘，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。入圍體檢、考察人員名單將在微信公眾號(hào)鉛山人社(公眾號(hào)：srsysrsj)進(jìn)行公示并通知。

(五)體檢及考察

1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額擬定體檢人員名單，面試入圍人員按通知要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。面試入圍人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。因面試入圍人員不參加體檢、或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位研究后確定是否安排人員遞補(bǔ)。

2.考察。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(六)公示和聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬定擬聘用人員名單，通過鉛山人社(公眾號(hào)：srsysrsj)對(duì)外發(fā)布擬聘用公告，公示期7天。公示期滿后按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

公務(wù)員

(七)試用期及待遇

事業(yè)單位筆試

1.聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期工資為2500元/月，試用期滿簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核不合格的不予聘用;

2.正式聘用工資為3500元/月(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn))，合同期限2年，年終根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加筆試、面試的交通、住宿等費(fèi)用自理;本單位不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，應(yīng)聘人員因自身原因造成信息不暢的，視同棄權(quán)，本單位不承擔(dān)任何責(zé)任;

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、年齡等各種不誠(chéng)信行為者取消其招聘聘用資格，聘用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同;試用期考核被確認(rèn)為不合格者，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同;

4.本公告由上饒市信江投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

5.報(bào)名咨詢電話：羅穎 0793-7960357(縣人社局)

2023年事業(yè)單位考試

附件1：2025年上饒市信江投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表

附件2：上饒市信江投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表

鉛山縣人力資源和社會(huì)保障局

上饒市信江投資有限責(zé)任公司

2025年9月24日