為提升城市社區(qū)網(wǎng)格精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員23人，其中：

專職網(wǎng)格員崗位1(報(bào)名序號(hào)202501)：男性，招聘9人;

專職網(wǎng)格員崗位2(報(bào)名序號(hào)202502)：女性，招聘9人;

專職網(wǎng)格員崗位3(報(bào)名序號(hào)202503)：退役軍人專崗，招聘5人;

三、招聘條件

(一)資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)過(guò)硬，工作責(zé)任心較強(qiáng)，服從安排。

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛(ài)社區(qū)工作，善于開(kāi)展群眾工作，熱心為居民服務(wù)，吃苦耐勞，具有一定的溝通交流、矛盾糾紛調(diào)處、組織協(xié)調(diào)及文字寫(xiě)作能力，能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件。

3.本人具有興國(guó)縣戶籍(需提供有效證明)

4.年齡在18周歲及以上(2007年12月7日以前出生的)、40周歲以下(1985年12月7日以后出生)，出生年月以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

5.具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

(二)有下列情形的不具備報(bào)考資格

1.受過(guò)刑事處罰、因涉嫌違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘、罷免的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒、涉黑惡或聚眾斗毆、敲詐勒索等受到行政處罰的;

3.參與邪教組織或非法宗教活動(dòng)的;

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;

5.被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.全日制教育在校生;

8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、加分條件

1.取得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的，分別加1、2、3分。同一應(yīng)聘人員符合上述多項(xiàng)加分條件的，取分值最高項(xiàng)予以加分，不疊加計(jì)算。(需提供證書(shū)掃描件或在中國(guó)社會(huì)工作網(wǎng)上下載職業(yè)資格電子證書(shū))。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，加1分。(需提供本人所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料)

3.在本縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作的，根據(jù)現(xiàn)工作單位工作年限加分，工作每滿二年加1分，不滿二年不加分，3分封頂。(需提供聘任單位年度發(fā)放工資憑證、繳納社保憑證等佐證資料)

4.個(gè)人獲得縣級(jí)及以上榮譽(yù)證書(shū)的，縣級(jí)榮譽(yù)(縣委、縣政府表彰)加1分/次，市級(jí)榮譽(yù)(市委、市政府表彰)加2分/次，省級(jí)榮譽(yù)(省委、省政府表彰)加3分/次。(需提供本人榮譽(yù)證書(shū)或相關(guān)文件)

5.在部隊(duì)服役期間獲獎(jiǎng)或立功的，獲優(yōu)秀士兵、個(gè)人嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的加1分/次，獲個(gè)人三等功或三級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分/次，獲個(gè)人二等功或二級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)及以上的加3分/次。(需提供相關(guān)佐證)

以上加分項(xiàng)僅在筆試環(huán)節(jié)加分，可累計(jì)加分，但最高不超過(guò)8分。

五、招聘程序

招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采用線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年12月7日至2025年12月15日17:00止。報(bào)名時(shí)間截止，未達(dá)到開(kāi)考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消該崗位公告。

1.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：https://zk.gzrcrx.com(贛州人才熱線招考服務(wù)平臺(tái))，報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：

2.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“興國(guó)縣2025年招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫(xiě)從院校讀書(shū)時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證、戶口簿掃描件;

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

③能證明本人具有興國(guó)縣戶籍的相關(guān)證明材料掃描件;

④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(有效期內(nèi));

⑥符合加分條件的相應(yīng)證明材料掃描件;

資格審查：本次公開(kāi)招聘采取誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，資格審查不予通過(guò)，將在報(bào)名系統(tǒng)告知具體不符合的原因，各位考生在報(bào)名后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上的，后果由考生自行承擔(dān)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。期間任何電話咨詢的答復(fù)結(jié)果不作為對(duì)考生資格審查的依據(jù)。

報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，一經(jīng)查實(shí)條件不符或弄虛作假者，即取消考試資格或聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打?。赫?qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“考生中心-我的報(bào)考”打印準(zhǔn)考證。

2.具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

招聘公告

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)，內(nèi)容包括：時(shí)事政治、法律法規(guī)、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、縣情縣策、公文寫(xiě)作等。筆試不指定教材。筆試成績(jī)滿分為100分。

在筆試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘數(shù)1:2比例從高分到低分確定擬入闈面試人員(末位同分者一并列入)，若入闈面試的實(shí)際人數(shù)未達(dá)到1:2的比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(但不得低于1:1.5的比例)。

(三)面試

1.面試準(zhǔn)考證打?。赫?qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“考生中心-我的報(bào)考”打印準(zhǔn)考證。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

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3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折算后計(jì)算為總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)高低以1:1的比例確定入闈體檢和政審名單(末位同分者，按面試成績(jī)高優(yōu)先)。

(四)體檢和背景調(diào)查

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。入闈人員須在三甲醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，取消其資格，并視情況按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定體檢對(duì)象。

體檢合格人員由第三方招聘機(jī)構(gòu)組織背景調(diào)查。背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合，自愿放棄的，或發(fā)現(xiàn)背景調(diào)查對(duì)象存在影響聘用情形的，取消其背景調(diào)查資格，并視情況按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定背景調(diào)查對(duì)象。

六、公示和聘用

體檢、政審合格的擬聘用人員，在興國(guó)社會(huì)工作微信公眾號(hào)、贛州人才熱線網(wǎng)站、贛州人力公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示期間存在問(wèn)題影響聘用或自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的擬聘用名額空缺，從未入闈的考生中按總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、儲(chǔ)備人才

錄用工作結(jié)束后，對(duì)未入闈的考生，將列入儲(chǔ)備人才庫(kù)，若專職網(wǎng)格員崗位出現(xiàn)空缺，按總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，有效期一年。

八、待遇與管理

1.待遇。對(duì)符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)薪酬待遇按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.管理。日常管理及考核由興國(guó)縣委社會(huì)工作部及城市社區(qū)黨工委共同負(fù)責(zé)。

中國(guó)共產(chǎn)黨興國(guó)縣委員會(huì)社會(huì)工作部

2025年12月7日