金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司,是由金華市屬一類國企金華市金投集團(tuán)有限公司,聯(lián)合浙江省一線風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)浙江普華天勤股權(quán)投資管理有限公司,共同組建的具有國資背景、市場化運(yùn)作的私募股權(quán)投資公司,主營業(yè)務(wù)為股權(quán)投資(PE)、風(fēng)險(xiǎn)投資(VC)、母基金管理(FOF)及資本運(yùn)作配套服務(wù)等,當(dāng)前在管多支市級以及區(qū)縣級政府出資股權(quán)投資基金,主動(dòng)管理規(guī)模近90億元?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘高級管理人員3名,具體公告如下:
一、招聘崗位
·總經(jīng)理1名
重慶公務(wù)員
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,拓展投資業(yè)務(wù),開發(fā)項(xiàng)目渠道,管理團(tuán)隊(duì)等工作
·副總經(jīng)理1名
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系協(xié)調(diào)、投資業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、企業(yè)日常運(yùn)營管理等工作。
·風(fēng)控總監(jiān)1名
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在合法合規(guī)前提下穩(wěn)健運(yùn)行,并有效防范和控制各類風(fēng)險(xiǎn)。
二、報(bào)名條件及薪酬待遇
(一)總經(jīng)理
報(bào)名條件:
1.基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡 45 周歲及以下(1980年9月30日以后出生),戶籍不限,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)大類。
3.資格條件:①具有基金從業(yè)資格證書;②具備6年以上私募基金管理或股權(quán)投資管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),履職記錄良好。具備與本公司同規(guī)模(或同層級)及以上企業(yè)高級管理人員任職經(jīng)歷或相當(dāng)任職經(jīng)歷,任職時(shí)間不短于3年;③具備《私募投資基金登記備案辦法》《關(guān)于加強(qiáng)私募投資基金監(jiān)管的若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定中指出的私募基金管理人總經(jīng)理在中基協(xié)成功備案的所有必須條件;④最近5年不得從事與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù),不存在重大失信記錄等禁止性情形;⑤為人正直,有事業(yè)心、責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)能力;⑥具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),身體健康;⑦符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
薪酬待遇:
總經(jīng)理薪酬總額由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入、持股平臺(tái)收入等構(gòu)成,綜合薪資50-80萬,薪酬福利最終以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。
(二)副總經(jīng)理
報(bào)名條件:
1.基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡 45周歲及以下(1980年9月30日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)大類。
3.資格條件:①具有基金從業(yè)資格證書;②具備5年以上私募基金管理或股權(quán)投資管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),履職記錄良好;③具備《私募投資基金登記備案辦法》《關(guān)于加強(qiáng)私募投資基金監(jiān)管的若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定中指出的私募基金管理人副總經(jīng)理在中基協(xié)成功備案的所有必須條件;④最近5年不得從事與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù),不存在重大失信記錄等禁止性情形;⑤為人正直,有事業(yè)心、責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)能力;⑥具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),身體健康;⑦符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
薪酬待遇:
副總經(jīng)理薪酬總額由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入、持股平臺(tái)收入等構(gòu)成,綜合薪資30-50萬,薪酬福利最終以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。
(三)風(fēng)控總監(jiān)
報(bào)名條件:
1.基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡 45 周歲及以下(1980年9月30日以后出生),戶籍不限,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
2.專業(yè)要求:法律、金融、財(cái)務(wù)及監(jiān)察相關(guān)專業(yè)。
3.資格條件:①具有基金從業(yè)資格證書;②3年以上投資相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)察、稽核,或者資產(chǎn)管理行業(yè)合規(guī)、風(fēng)控、監(jiān)管和自律管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);③具備《私募投資基金登記備案辦法》《關(guān)于加強(qiáng)私募投資基金監(jiān)管的若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定中指出的私募基金管理人風(fēng)控負(fù)責(zé)人在中基協(xié)成功備案的所有必須條件;④最近5年不得從事與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù),不存在重大失信記錄等禁止性情形;⑤為人正直,有事業(yè)心、責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)能力;⑥具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),身體健康;⑦符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
薪酬待遇:
山西事業(yè)單位考試就上云職公招
風(fēng)控總監(jiān)薪酬總額由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入、持股平臺(tái)收入等構(gòu)成,綜合薪資25-40萬,薪酬福利最終以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。
三、報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者將《招聘報(bào)名表》(附件一)發(fā)送至指定郵箱:jvczhaopin@126.com(應(yīng)聘資料投遞請注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”)。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年11月1日——12月1日。
應(yīng)聘人員須將《招聘報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jvczhaopin@126.com并將附件名稱和郵件主題改為“崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式,例如:總經(jīng)理-張三-大學(xué)本科-經(jīng)濟(jì)師。
3.報(bào)名需提供以下材料掃描件:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明)等相關(guān)材料。
4.報(bào)名材料要求:應(yīng)聘人員若未按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料,則視為無效報(bào)名,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時(shí),應(yīng)聘人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。
5.請關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通,考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。
四、聯(lián)系電話
河南公務(wù)員
咨詢電話:0579-89170289或17816870957(何先生)
五、招聘程序
本次招聘將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、資格審查、面試測評、薪酬協(xié)商、考察、體檢、聘用等方式進(jìn)行。
六、其他事項(xiàng)
1.對錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
2.本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
新疆事業(yè)單位考試
《招聘報(bào)名表》

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