根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究決定，現(xiàn)就公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方式

(一)招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次擬計(jì)劃招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《雞東縣2025年衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件及范圍

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

(四)一般為18周歲以上、38周歲及以下，即1986年11月24日(含)至2007年11月24日(含)期間出生。具有與招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)職稱和中級(jí)職稱，年齡可以放寬到40周歲(1985年11月24日(含)后出生);具有與招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(含對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲(1980年11月24日(含)后出生)。

疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡可放寬到45(含)周歲。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)雞東縣所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含確定的擬進(jìn)入體檢考核人員)不得報(bào)考。

(二)全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

(七)按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在雞東縣人民政政府網(wǎng)(http://www.jidong.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

北京公務(wù)員

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日-26日(上午8:30-11：00下午13:30-17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：雞東縣人力資源和社會(huì)保障局10樓(會(huì)議室)

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提交如下材料：

(1)自行下載并填寫(xiě)《雞東縣2025年衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名表》(附件2)，近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口簿原件及(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè))復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;符合放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等;

(5)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份;

(6)非在職人員需提供檔案保管部門(mén)出具的檔案保管證明(原件);在職人員需提供單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的單位同意報(bào)考證明(附件4)，有主管部門(mén)的需加蓋主管部門(mén)公章(原件);

(7)項(xiàng)目生(在雞西市參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生)，3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍高校畢業(yè)生符合條件的均可報(bào)考，并享受黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定的加分政策。報(bào)名時(shí)未提供“項(xiàng)目生”主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料，則不能享受相關(guān)政策;

(8)根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件規(guī)定，“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。”(1)按照應(yīng)聘人員參加疫情防控一線工作時(shí)所在單位(醫(yī)院)的管理權(quán)限，由市級(jí)、縣(市)區(qū)級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)出具的相關(guān)證明;(2)非雞西市轄區(qū)內(nèi)考生提供《××年×月××××單位新冠肺炎疫情防控醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助和特殊補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)名冊(cè)》(需加蓋衛(wèi)生、人社、財(cái)政三部門(mén)公章)。

(9)本人現(xiàn)場(chǎng)簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)一份。

(三)注意事項(xiàng)

1.本方案中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、戶籍等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。

2.報(bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，均以“雞東縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布通知為準(zhǔn)，不再以其他方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.由用人單位負(fù)責(zé)資格審查，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即計(jì)入我縣事業(yè)單位報(bào)考誠(chéng)信檔案。

4.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意,可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃,也可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

五、考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(一)筆試

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容分醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))一張?jiān)嚲?，滿分為100分。

2.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定

安徽公務(wù)員

為保證聘用人員的基本素質(zhì)，雞東縣2025年衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.考試時(shí)間及地點(diǎn)

雞東縣2025年衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并在雞東縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

5.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)?cè)?ldquo;雞東縣人民政府網(wǎng)”公示。

(二)面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，由雞東縣2025年衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在“雞東縣人民政府網(wǎng)”公示。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(包括政策思想認(rèn)識(shí)水平、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解及解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力與穩(wěn)定性、知識(shí)面、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和舉止儀表等)。面試總成績(jī)?yōu)?00分，低于60分者不予聘用。評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取評(píng)委平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分計(jì)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考核

按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核和體檢人選。

(一)考核

考核工作由用人單位在雞東縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。由用人單位主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

(二)體檢

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分(若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，如依然并列，則以筆試成績(jī)、筆試試題的分值權(quán)重從高分到低分順序確定人選)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。因應(yīng)聘人員放棄考核或體檢出現(xiàn)的崗位空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。雞東縣衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分捆綁崗位，應(yīng)聘人員在考察、體檢合格后，按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行選崗。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在雞東縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0467—5588658

監(jiān)督電話：0467—5500999  0467—5584330

九、其他事項(xiàng)

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

2.違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

3.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

雞東縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月12日相關(guān)附件

附件1：雞東縣2025年衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：雞東縣2025年衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件4：同意報(bào)考證明.doc

附件5：《雞東縣2025年衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員政策加分審核表》.xls

附件6：《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》.xls

附件7：《疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員單位推薦情況說(shuō)明》.docx