一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.熱愛煤礦安全監(jiān)督工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

3.男性，身體健康，能夠適應(yīng)煤礦井下工作環(huán)境。

事業(yè)單位招聘考試

4.具有中專、高中以上學(xué)歷，年齡不大于45周歲(1980年12月7日之后出生)，5年以上煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)。具有采礦工程、礦山機(jī)電、地質(zhì)工程等煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷者需有3年以上煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱及以上年齡可放寬至50周歲(1975年12月7日之后出生)。

5.具有煤礦安全生產(chǎn)管理和駐礦安全監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

筆試

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.曾被辭退或者開除公職的;

5.道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒等不良行為的;

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.其他不適合從事煤礦駐礦員情形的。

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日至12月17日，上午：8:30-11:30.下午：13:30-16:00.休息日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雞西市恒山區(qū)煤管局(原恒山區(qū)檢察院院內(nèi))三樓303(具體地址：雞西市恒山區(qū)紅旗鄉(xiāng)S206號(hào))。

3.報(bào)名方式：

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員須提供以下材料：

貴州事業(yè)單位考試

事業(yè)單位面試時(shí)間

(1)《雞西市恒山區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局煤礦駐礦人員報(bào)名登記表》(正反面打印)、承諾書2份(見附件)，近期同版二寸藍(lán)底免冠照片3張;

(2)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;戶口本原件，首頁及本人頁復(fù)印件各1份;畢業(yè)證、職稱證、無違紀(jì)證明及征信報(bào)告、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明、入井經(jīng)驗(yàn)工作證明等有效證明原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名咨詢電話：0467-2468889

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。統(tǒng)一參加煤炭相關(guān)專業(yè)筆試、面試，考核合格后，提交指定醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。

四、公示與聘用

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

確定聘用人員后，在恒山區(qū)人民政府官網(wǎng)、恒山之窗公示5個(gè)工作日，公示期滿后，進(jìn)入試用期(試用期一個(gè)月)，試用期合格者簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

1.薪酬7000元/月(含入井費(fèi)、加班費(fèi)、夜班費(fèi)、通勤費(fèi)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位及個(gè)人部分)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘為合同制崗位，不納入事業(yè)單位編制。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

2.上崗前簽訂聘用合同，合同一年一簽。

3.聘用后，視工作表現(xiàn)情況，續(xù)聘或解聘。

4.招聘過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消應(yīng)聘資格。

5.此次招聘最終解釋權(quán)歸雞西市恒山區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局。

七、注意事項(xiàng)

1.因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格

5.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

特此公告