湖南財政經(jīng)濟學院是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協(xié)管的全日制財經(jīng)類本科院校。學校是教育部一流本科專業(yè)建設“雙萬計劃”高校、湖南省“十四五”應用特色學科建設高校，是教育部教育管理信息化應用優(yōu)秀案例單位、“湖南省文明高等學校”“湖南省普通高校招生工作先進單位”“湖南省高校思想政治教育研究先進單位”和“湖南省綜治工作先進單位”。學校源于1933年的“私立厚生會計講習所”，是一所以管理學、經(jīng)濟學為主，工學、文學、法學、藝術學、教育學等多學科全面協(xié)調發(fā)展的財經(jīng)特色鮮明的全日制省屬公辦應用型本科院校。

結合我校工作需要，面向社會公開招聘合同制專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

(一)學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織和協(xié)調等事宜。

(二)各用人單位成立公開招聘工作小組，負責本次合同制專任教師招聘相關工作的組織。

(三)學校紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

2023年公務員招考

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

福建事業(yè)單位考試

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)本科和碩士畢業(yè)院校原則上應為高水平大學(急需緊缺專業(yè)可適當放寬);

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

本次計劃招聘專業(yè)技術崗位人員8名。應聘者年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者經(jīng)學校研究批準可適當放寬。

表1.合同制專任教師招聘數(shù)量及學科

五、招聘程序

(一)招聘信息的發(fā)布

招聘信息通過湖南財政經(jīng)濟學院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

本次招聘實行常態(tài)化報名機制。招聘工作在本年度內分批次組織實施，崗位錄滿后即終止招聘程序。

2.報名方式

采取登錄湖南財政經(jīng)濟學院人才招聘系統(tǒng)報名的方式。請應聘者登錄湖南財政經(jīng)濟學院人才招聘系統(tǒng)(登錄學校官網(wǎng)，在常用服務欄選擇人才招聘系統(tǒng)即可進入，或登錄招聘系統(tǒng)網(wǎng)址http://rszp.hufe.edu.cn:8888/#/進入報名)。

報名材料如下：

(1)《湖南財政經(jīng)濟學院公開招聘報名表》(詳見附件，簽名處需手寫簽名);

(2)身份證正反面掃描件;

(3)本碩期間學歷學位證書(出國留學人員同時提供教育部相關部門出具的學歷認證報告);

(4)崗位有工作經(jīng)歷要求的應聘人員需提供相關證明材料;

(5)獲獎情況、科研成果等相關材料。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。有親屬在我校工作的應聘人員應在報名同時書面告知應聘崗位所屬各二級單位，未進行如實告知的，取消應聘資格。

(三)資格審查

由人事處根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，未按要求報名并提供資格審查附件材料、或存在提供信息不全等情況的，資格審查不予通過。應聘者提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應聘資格。

不同批次的資格審查通過人員名單及測試安排的時間、地點均在湖南財政經(jīng)濟學院人事處網(wǎng)頁公布。

(四)測試

1. 測試組織及開考比例

本次招聘采取分批招聘的形式進行，學校根據(jù)報名情況適時組織不同批次招聘。招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3∶1。達不到開考比例的經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究同意，可降低開考比例。

2. 測試方式

測試采取試教和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試教和面試分別占綜合成績的50%。

內蒙古事業(yè)單位考試

試教：通過資格審查人員全部參加試教，試教采取授課方式進行，應聘者自行準備本專業(yè)相關課程10-15分鐘，主要測評應聘者的基本教學素質，試教設置合格分數(shù)線75分，未達到試教合格分數(shù)線人員不再參加面試。

面試：根據(jù)應聘同一崗位試教成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定面試人選，進入面試人員不足崗位招聘計劃數(shù)3倍的，則全部進入面試。面試主要測評應聘者的儀容儀表、表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識應用能力與專業(yè)學術水平等，面試設置合格分數(shù)線75分。

所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線80分，如應聘同一崗位達到合格分數(shù)線人員少于崗位計劃數(shù)，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意，剩余崗位數(shù)可順延至下一批招聘。

各環(huán)節(jié)成績均在湖南財政經(jīng)濟學院人事處網(wǎng)頁公布。

江西公務員

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以試教成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力與身心素質等情況，并對應聘者資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績達到合格分數(shù)線人員排名先后依次等額遞補(綜合成績相同的，以面試成績高低順序排序)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬錄用人員，報學校校長辦公會及黨委會審定同意后，在湖南財政經(jīng)濟學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、錄用及待遇

經(jīng)公示無異議后，擬聘人員原則上應在1個月內將本人人事檔案轉至學校。檔案審查合格后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。首次聘期為3年;合同期滿考核優(yōu)秀者，根據(jù)學校相關文件精神經(jīng)申報，可轉為無固定期限合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期為三個月)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘期內享受學校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-88811756(人事處)

監(jiān)督電話：0731-88811107(監(jiān)察專員辦公室)

湖南財政經(jīng)濟學院

2025年7月15日

附件

湖南財政經(jīng)濟學院公開招聘報名表 .doc