湖南兵器長城洪源公司根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合公司定崗定編情況，按照公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的招聘原則，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部的原則。

2024年公務(wù)員

(二)堅持公開、公平、公正原則。

(三)堅持按崗聘任、事職相符、人事相宜的原則。

(四)堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績、擇優(yōu)聘用的原則。

高層次人才

(五)堅持個人意愿與工作需要相結(jié)合的原則。

(六)堅持依法辦事的原則。

二、招聘范圍

符合報名資格和條件的社會各類人員均可報名。

三、報名資格條件

全國公務(wù)員考試

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)、征信不良等記錄。

2.符合報考崗位所需的資格條件。

事業(yè)單位考試公告簡章

3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

4.具有較強的大局意識、保密意識、高度的責(zé)任心和事業(yè)心。

5.自聘用之日起，與其他單位無事實勞動關(guān)系。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

事業(yè)單位招聘

1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的。

招考

2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的。

3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。

4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的。

5.有吸毒、涉毒等違法行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

四、招聘崗位及要求

五、薪酬福利待遇

(一)薪酬：按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利:五險二金、周末雙休、帶薪年假、餐費補貼、繼續(xù)教育、健康體檢、員工食堂、職工之家等。

六、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→考察→討論決定→體檢→公示→聘用

(一)報名

1.報名方式

應(yīng)聘者前往“湖南兵器”公眾號下載《湖南兵器長城洪源公司應(yīng)聘報名表》(見附件)，將報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到郵箱: 1242953027@qq.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。

2.報名截止時間

2025年10月25日17:00前。

(二)資格審查

人力資源部將根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后企業(yè)有權(quán)隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

應(yīng)聘者還應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。

對通過資格審查的應(yīng)聘者，將通過郵件或短信給其發(fā)出筆試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注。未通過者不再另行通知。

(三)筆試

公司統(tǒng)一組織筆試(若出現(xiàn)報名人數(shù)少于3人或沒人報名以及招聘過程中其它異常情況，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法)。具體筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

按應(yīng)聘崗位分類對筆試成績進行排名，前3名進入面試。具體面試時間、地點將另行通知。

(五)考察

面試結(jié)束后，綜合成績按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)，若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選。擬錄用名單根據(jù)崗位按綜合成績從高到低排名，按對應(yīng)崗位招聘計劃1:1確定候選人進行考察。

考察人員通過面試人選所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察并形成綜合考察報告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘該崗位面試成績排名依次等額遞補，最多遞補一次。

(六)會議討論決定

人力資源部(黨委干部部)將考察意見及聘用建議提交公司黨委會研究確定擬聘人選。

(七)體檢

擬聘用人員由人力資源部通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可錄用。

(八)公示

上述各個階段的工作完成后，將預(yù)錄人員公示5個工作日，接受考生咨詢和社會的監(jiān)督。

(九)聘用

公示結(jié)束后，按程序確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。

附件：