一、崗位信息

1.成都地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司：校招生(行車(chē)組織)

事業(yè)單位考試科目

(1) 人數(shù)：5

(2)任職條件：

1.學(xué)歷要求：2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，其中，本科、碩士應(yīng)于2026年7月31日前，博士應(yīng)于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

2.專(zhuān)業(yè)要求：交通運(yùn)輸、軌道交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理;國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)須與以上專(zhuān)業(yè)相同或相近;

3.年齡要求：大學(xué)本科學(xué)歷的年齡不超過(guò)25周歲，碩士研究生不超過(guò)30周歲，博士研究生不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算截至公告結(jié)束當(dāng)日;

4.能力素質(zhì)要求：熟悉行車(chē)組織知識(shí)、安全知識(shí)等;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、冷靜應(yīng)變能力、問(wèn)題解決能力等;具備較強(qiáng)的安全意識(shí)、責(zé)任心、系統(tǒng)化思維、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等;

全國(guó)事業(yè)單位考試

5.身體素質(zhì)要求：凈身高不低于160厘米，不高于190厘米;辨色正常，無(wú)色盲、色弱和弱視，雙眼裸眼視力不低于0.8(4.9)或矯正視力不低于1.0(5.0);不存在《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的噪聲因素相關(guān)職業(yè)禁忌。

(3)工作職責(zé)

根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和公司需要安排業(yè)務(wù)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期滿考核合格后在行車(chē)運(yùn)用組織、安全管理方面確定工作崗位。

(4)工作地點(diǎn)：成都市

(5)薪酬：8-10萬(wàn)元/年

2.成都軌道資源經(jīng)營(yíng)管理有限公司：校招生

(1)人數(shù)：4人

(2)任職條件

1.學(xué)歷要求：2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，其中，碩士應(yīng)于2026年7月31日前，博士應(yīng)于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

2.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、土木工程、信息與通信工程、電氣工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融(學(xué))、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理(學(xué));國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)須與以上專(zhuān)業(yè)相同或相近;

3.年齡要求：碩士研究生不超過(guò)30歲，博士研究生不超過(guò)35歲，年齡計(jì)算截至公告結(jié)束當(dāng)日;

4.能力素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力和文字寫(xiě)作能力;具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

(3)工作地點(diǎn)：成都

(4)薪酬：10-12萬(wàn)元/年

二、報(bào)名時(shí)間

2025年10月28日至12月31日。

三、應(yīng)聘人員基本要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.熱愛(ài)軌道交通事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

3.掌握崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，個(gè)人征信無(wú)不良信用記錄;

5.身心健康，具有正常履行工作的身體條件。

(二)禁止情形

具有下列情形之一的人員不得錄用;

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受行政處分、黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊，或瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)個(gè)人真實(shí)信息，或偽造、涂改證件證明，影響招聘結(jié)果公正性的;

2024年事業(yè)單位

7.入職報(bào)到時(shí)無(wú)法按要求提交個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、資歷相關(guān)證明材料和人事檔案的;

8.背景調(diào)查、入職體檢不符合要求的;

9.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.本人、配偶、子女及其特定關(guān)系人存在經(jīng)商辦企業(yè)情況且不符合上級(jí)監(jiān)管要求的;

11.法律法規(guī)規(guī)定或經(jīng)集團(tuán)公司黨委、用人單位黨委研究后不予錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，結(jié)合各專(zhuān)業(yè)報(bào)名情況確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。若資格審核通過(guò)人員數(shù)量低于筆試比例要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員，同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到1:5的最低比例要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試成績(jī)合格線為60分，按照筆試成績(jī)60分及以上、入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定入圍面試人員。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員，同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)低于70分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)確定擬聘人員名單。按照“筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%”計(jì)算綜合測(cè)試成績(jī)，綜合成績(jī)低于70分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。將綜合測(cè)試成績(jī)從高到低排序確定擬聘人員(若應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名;若應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試另行通知)，并通過(guò)郵件及短信方式通知開(kāi)展背景調(diào)查、入職體檢(按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)等事宜。未被確定為擬聘人員的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘人員可通過(guò)成都軌道集團(tuán)官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因簡(jiǎn)歷填寫(xiě)錯(cuò)漏導(dǎo)致資格審核不通過(guò)等不利后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

報(bào)名鏈接：本次招聘統(tǒng)一通過(guò)成都國(guó)企人才綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址: https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=734973638577286)。

聯(lián)系人及咨詢電話：

(一)運(yùn)營(yíng)公司：羅老師 028-68442286;

(二)資源公司：胥老師 028-68443003。

六、監(jiān)督投訴渠道

成都軌道集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督電話：028-61639457;郵箱：cdgdjtjw@163.com。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者使用第二代有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，僅限投遞本公告中的1個(gè)職位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

(二)未按相應(yīng)公司要求投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效投遞，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)本次招聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展招聘程序，請(qǐng)各位應(yīng)聘者務(wù)必填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式并保持手機(jī)通暢，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，未通過(guò)相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及入職體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

(四)后續(xù)將對(duì)資格審查、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、錄用人選等個(gè)人信息進(jìn)行公示，投遞簡(jiǎn)歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

(五)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。其他媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以成都軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.chengdurail.com)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(六)本公告未盡事宜，由成都軌道集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)組織，不收取考生任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

重慶事業(yè)單位考試

成都軌道交通集團(tuán)有限公司

湖南公務(wù)員

2025年10月28日