根據(jù)國家、省、市關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，決定從仁壽縣“西部計劃”志愿者中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2025年仁壽縣從“西部計劃”志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：2025年11月10日前在仁壽縣服務(wù)期滿(服務(wù)時間須2周年及以上)且考核合格的“西部計劃”志愿者。

(二)報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員;

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、報名及審查

(一)報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行

(二)報名時間：2025年11月10日—11月11日(9:00-12:00，14:00-18:00)。

甘肅事業(yè)單位考試

(三)報名地點：仁壽縣人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話：028-36296715，地址：四川省眉山市仁壽縣懷仁街道仁壽大道延伸線45號仁壽縣人社局5樓506)。

(四)報名提交材料：

1.本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、服務(wù)證書、年度考核表原件及復(fù)印件一份。

2.《2025年仁壽縣從“西部計劃”志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。

3.本人近期2寸正面免冠彩色證件照3張。

(五)資格審查

報名時進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

資格復(fù)審截止前，教師資格證考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

四、考核

(一)考核方式

考核采取筆試方式進(jìn)行。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生(含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)考生)，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為：所有參加考核人員有效筆試成績平均成績的80%。

(二)筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。未形成競爭的崗位，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍未形成競爭的崗位，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額等情況在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上公告。

(三)筆試科目

筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》(筆試考試大綱見附件3)，卷面滿分為100分。

(四)筆試時間、地點和其他注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

考生憑《準(zhǔn)考證》、本人有效二代身份證，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時間、地點參加筆試，兩證不齊全者不得參加筆試。

仁壽縣人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位和名額，按照考生筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。同崗位進(jìn)入體檢人員最后一名成績并列的，以結(jié)構(gòu)化面試的方式加試一輪，按加試成績由高到低確定體檢人員。

五、體檢和綜合考察

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和集中地點。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時間、集中地點由仁壽縣人社局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時間到指定地點或未完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目;復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位參加考核的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

4.體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)綜合考察

體檢合格人員確定為綜合考察人員。招聘單位組織2名以上在編正式工作人員組成考察組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察，并通過調(diào)取查閱報考者檔案等方式復(fù)核綜合考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。對綜合考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位參加考核的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

遼寧事業(yè)單位考試

對綜合考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示無異議，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位參加考核的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

1.經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時間內(nèi)到仁壽縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在仁壽縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報到，招聘單位及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用。

2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定不再約定試用期。

3.《崗位表》中未明確具體招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位，受聘人員按筆試成績從高分到低分依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位(原則上聘用到原服務(wù)單位)，聘用人員在聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限未滿前，不得辦理調(diào)(流)動。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

1.政策咨詢電話：

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36296715

2.監(jiān)督電話：

2022年公務(wù)員

仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委：12388

本公告及其未盡事宜，由仁壽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：