一、招聘崗位

(一)高層次人才招聘計劃

(二)博士招聘計劃

事業(yè)單位面試

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

2023年事業(yè)單位

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學歷、學位(其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，同時具有研究生學歷、碩士及以上學位;

(六)年齡35周歲以下(1989年3月19日之后出生，其他年齡以此類推)，特殊情況見崗位條件欄;具有副高級職稱者，年齡可放寬至45周歲以下;杰出人才、領軍人才及正高級職稱者等高層次人才，年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

招考公告

三、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.高層次人才崗位報名方式

請投遞簡歷及有關(guān)證明材料(含基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等)至郵箱fahncu_hr@163.com，具體包括以下材料：

(1)詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文論著目錄以及不多于5篇代表作，主要醫(yī)療、教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等;

(2)未來5年研究計劃;

(3)提供3-5名專家推薦函。

注意事項： ①應聘者將簡歷及有關(guān)業(yè)績材料一道制成壓縮包后上傳，每個壓縮包大小不宜超過5M;②投送要求：郵件主題及附件請注明畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)(例如：某某大學+王某某博士+分子遺傳學);③請應聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應聘者本人負責。

2.博士崗位報名方式

符合崗位條件的應聘者請登錄我院官網(wǎng)招聘平臺(網(wǎng)址：http://117.40.131.29:8089/zp.html)報名，請按要求認真填寫報名信息，設置為必填項的信息必須填寫。

(二)資格審查

醫(yī)院對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行電話通知。

單位按照崗位需求，對應聘者綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識等進行考核。考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在我院官網(wǎng)招聘平臺(網(wǎng)址：http://117.40.131.29:8089/zp.html)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員由醫(yī)院安排體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(八)待遇

2021年公務員考試

1.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇。

3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

事業(yè)單位考試公告簡章

4.符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

四、聯(lián)系方式

1.杰出人才、領軍人才、學科方向帶頭人、學科優(yōu)秀人才等高層次人才，請與醫(yī)院人事處高層次人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：陳老師、李老師，聯(lián)系電話：0791-88693321，郵箱:fahncu_hr@163.com。

2.博士應聘者請與醫(yī)院人事處綜合科聯(lián)系。聯(lián)系人：于老師、周老師，聯(lián)系電話：0791-88695116，郵箱：yfyrsk@163.com

通訊地址及郵編：江西省南昌市東湖區(qū)永外正街17號南昌大學第一附屬醫(yī)院人事處，330006。