根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作需求，決定面向社會(huì)公開招聘18名工作人員到贛州市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設(shè)13個(gè)崗位，計(jì)劃招聘18人，具體招聘崗位、條件及要求詳見《贛州市2025年生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，考生報(bào)名時(shí)即要求符合崗位條件，并取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

安徽事業(yè)單位考試

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等人員);

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

    詳見《贛州市2025年生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2)請(qǐng)考生務(wù)必下載并仔細(xì)閱讀。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

2023年公務(wù)員

1.注冊(cè)報(bào)名?？忌鷪?bào)名期間登錄贛州人事考試網(wǎng)(http://0797.jxpta.com)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào))文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間截止到10月28日17:00。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改或取消。低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，可向贛州市人事考試中心申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。

3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，10月21日、22日下午5:00將在贛州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，招聘后期不再公布報(bào)名人數(shù)。

4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)公布。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?1月5日9:00至11月7日17:00期間登錄贛州人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年11月8日上午，考點(diǎn)設(shè)在贛州市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于11月下旬公布，考生在贛州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

5.確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。只有《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》其中一科成績(jī)的考生不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)公布。

(三)資格審查

入闈考生在參加面試前須按統(tǒng)一要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查時(shí)須提供以下材料：

①《贛州市2025年生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》;

②本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件;

③在資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證書(有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書)，學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

④筆試準(zhǔn)考證;

⑤本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。

⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在崗人員報(bào)考，須按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考;縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須在資格審查時(shí)出具所在地組織(人力資源和社會(huì)保障)部門同意報(bào)考證明(附件5供參考)。大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織(人力資源和社會(huì)保障)部門的同意報(bào)考證明。

⑦應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(附件6)。

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(四)遞補(bǔ)

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(五)面試

面試由市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市生態(tài)環(huán)境局共同組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、總成績(jī)計(jì)算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;面試成績(jī)也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄等原因造成的空崗不再遞補(bǔ)。

5.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理。

6.服務(wù)期。聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿3周年，期間可在系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)。

六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

2024年事業(yè)單位考試

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)。

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打0797-8680232(贛州市生態(tài)環(huán)境局人事科);屬考務(wù)和報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢0797-12333，0797-8179899(贛州市人事考試中心)。(電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：30-17：30撥打)

3.本公告由贛州市生態(tài)環(huán)境局、贛州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.贛州市2025年生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)單位公開招聘工作人員崗位表

2.贛州市2025年生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

海南公務(wù)員

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

4.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》

5.同意報(bào)考證明（供參考）

6.應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書（樣式）                              贛州市生態(tài)環(huán)境局       贛州市人力資源和社會(huì)保障局                                2025年10月16日