為進一步深化咸陽經開城市發(fā)展集團有限公司(簡稱集團公司)市場化改革,根據(jù)《咸陽經開城市發(fā)展集團有限公司深化改革方案》要求,擬對集團公司及下屬子公司部分崗位實行公開招聘。
一、招聘目標
進一步打造高素質、專業(yè)化、職業(yè)化的干部員工隊伍,為實現(xiàn)國有企業(yè)資本重塑和資產重整,將集團公司打造成為經開區(qū)謀劃實施項目建設、市場化經營的重要依托,支撐高質量發(fā)展的重要載體。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
2.堅持公平公正、平等競爭的原則;
3.堅持人崗相宜、擇優(yōu)招聘的原則。
三、招聘崗位
本次面向社會公開招聘的干部員工共21名。其中:
(一)機關部門(13人)
1.綜合管理部(3人):綜合文秘1人、人力資源管理1人、黨群管理與宣傳1人;
2.紀委辦公室(1人):綜合管理崗1人。
3.經營發(fā)展部(1人):計劃及經營管理1人;
4.項目前期部(1人):招投標及合同管理1人;
5.項目管理部(2人):工程技術管理1人、工程質量管理1人;
6.財務資金部(1人):會計1人;
7.投融資部(3人):融資專員2人、投資專員1人;
8.風險控制部(1人):工程結算崗1人;
(二)二級子公司(6人)
1.咸陽經開晟暉置業(yè)有限公司(2人):工程管理崗1人、綜合管理崗1人;
2.咸陽經開正信產業(yè)運營有限公司(1人):招商專員1人;
3.咸陽經發(fā)物業(yè)有限公司(3人):工程管理1人、品質管控管理1人、安保管理1人;
(三)三級子公司(2人)
咸陽經開數(shù)字文化產業(yè)有限公司(2人):招商專員1人、運營專員1人。
本次公開招聘崗位職責與具體要求詳見《2025年咸陽經開城市發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件一)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。
2.具有堅定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,作風正派,職業(yè)操守和個人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心。較好的團隊合作精神,服從組織分配。
(二)任職資格
具體任職資格詳見《2025年咸陽經開城市發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件一),年齡、任職經歷等計算截止時間為招聘公告發(fā)布日。
(三)有下列情形之一的不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務員、事業(yè)單位招聘中存在嚴重違反紀律行為的。
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
4.曾因違反相關管理規(guī)定,被解除勞動合同的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律法規(guī)規(guī)定的不符合本次招聘要求的。
五、招聘工作程序
本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施,按照發(fā)布公告→線上報名及資格初審→現(xiàn)場資格復審→筆試→面試→體檢與考察→擬錄用人員名單公示→辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公告招聘發(fā)布
本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站(http://www.sxhfhr.com/)(以下簡稱“官網”)公開發(fā)布??忌鷮φ衅笉徫坏膶W歷、資格條件等信息需要咨詢時,可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。
(二)線上報名及資格初審
本次招聘采取網上報名、網上資格初審的方式進行。
1.報名時間:2025年8月8日(星期五)下午17:00至8月13日(星期三)下午17:00結束。
2.報名方式:登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網http://www.sxhfhr.com 點擊“加入我們”,點擊右側“公開招聘報名入口”浮窗,進入報名系統(tǒng)進行報名。
3.資格初審時間:2025年8月8日(星期五)下午17:30至8月13日(星期三)下午17:30結束。
4.每名考生限報1個崗位。
甘肅事業(yè)單位考試
(三)現(xiàn)場資格復審
1.現(xiàn)場資格審查時間及地點待定,另行通知。
2.根據(jù)考生報名提交的資料進行資格審查,主要審查報考者資格條件,包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。
現(xiàn)場資格審查時,考生須本人前來辦理,并提交以下資料:
(1)資格審查表;
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)學歷、學位證書原件及復印件;
(4)學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》原件及復印件);
(5)報考崗位要求的資格證書、職稱證書等相關證書原件及復印件;
(6)報考崗位應具備的相關工作年限及經驗的證明材料原件及復印件。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章)復印件;以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料,如原單位開具的工作經歷證明(加蓋公章)原件或復印件;
西藏事業(yè)單位考試
(7)其他相關資格證書、獲獎證書原件和復印件。
資格審查不合格者不能進入后續(xù)考核環(huán)節(jié),考生提交的上述報名資料復印件一律不予退還。
(四)筆試
1.筆試形式、筆試時間及地點另行通知;
2.筆試成績滿分為100分,考試時長為120分鐘;
3.筆試主要進行綜合應用能力考察;
4.筆試成績按照由高到低順序,不低于1:3確定進入面試人員名單,末位成績并列的,一并進入下一環(huán)節(jié)。
(五)調劑
1.崗位調劑不屬于本次公開招聘的必要環(huán)節(jié),只在筆試考試成績發(fā)布后,對參加面試人員數(shù)量與計劃錄用人員數(shù)量比例沒有達到面試比例的崗位進行調劑;
2.在報名階段需要考生填寫是否服從調劑,根據(jù)考生意愿進行崗位調劑。
(六)面試
1.面試時間、地點另行通知;
2.面試成績?yōu)?00分,采取半結構化面試;
3.綜合成績?yōu)榘俜种?,計算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
4.按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從綜合成績高分到低分確定進入體檢考察人員名單。
(七)體檢與考察
根據(jù)綜合成績,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢時間、地點以通知為準,須在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢,費用自理;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
考察分為資格考察與政審兩個部分。資格審查主要對擬聘人員資質、經歷、經驗等方面進行考察,貫穿于招聘的全流程。政審由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施,重點審查應聘人員有無刑事犯罪記錄、是否存在開除公職等不符合應聘條件的情形。
體檢、考察不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照綜合成績從高到低依次遞補。
(八)擬錄用人員名單公示
通過體檢及考察合格的人員,陜西匯豐人才科技集團有限公司確定擬錄用人員名單,并在“官網”上公示,公示期為5天。聽取群眾意見和建議,對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的,一律取消錄用資格。
(九)遞補
如出現(xiàn)考生未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示期不合格等情況,根據(jù)公司會議研究,決定是否遞補,如確定需要遞補,將在“官網”發(fā)布關于遞補的公告。
(十)辦理聘用手續(xù)
錄用人員實行勞務派遣制,與第三方勞務派遣機構簽訂勞動合同。招聘錄用人員試用期6個月。
六、薪資與福利待遇
薪資福利待遇參照咸陽經開城市發(fā)展集團有限公司員工同等標準執(zhí)行。
七、重要提示
(一)本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施,不收取任何費用、不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
(二)應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在出現(xiàn)崗位調劑與遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個人自行負責。
(三)對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。
(四)應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站(http://sxhfhr.com/),避免錯過相關時間節(jié)點的招聘公告。
(五)聯(lián)系電話:029-61158888轉考務中心(周一至周五 9:00-12:00,14:00-17:30)
(六)本次招聘最終解釋權歸咸陽經開城市發(fā)展集團有限公司所有。
2025年咸陽經開城市發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表
陜西匯豐人才科技集團有限公司
2025年8月8日
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