湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“湘西鶴盛”)地處湖南省湘西自治州吉首市馬鞍工業(yè)園。公司主要從事煙葉委托加工等業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本貳億零陸佰萬元，占地面積463.5畝，總資產(chǎn)9.56億元。公司秉承以黨建為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以質(zhì)量求生產(chǎn)、以服務(wù)謀發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)展成為湘西自治州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，湖南省制造業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)。2021年，納入中國(guó)煙葉公司重點(diǎn)品牌原料示范性區(qū)域加工中心建設(shè)單位。

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)說明

根據(jù)發(fā)展需要，湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責(zé)任公司擬公開招聘5人，招聘計(jì)劃如下：

注：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件1)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位認(rèn)定。

(一)招聘公告及招聘結(jié)果公示，請(qǐng)查詢以下網(wǎng)站：

智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/)

湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)

(二)招聘過程中的通知信息詳見智聯(lián)招聘湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責(zé)任公司2025年公開招聘網(wǎng)頁(yè)(https://webapp.zhaopin.com/2025/hd/xxhsy0528ZL82493/)。

二、招聘對(duì)象

2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的人員。留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生還應(yīng)于2025年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，應(yīng)無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長(zhǎng)時(shí)間站立工作。

(五)具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力。

報(bào)考人員應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2025年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

報(bào)考人員應(yīng)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

事業(yè)單位考試

(六)具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

四、不得報(bào)考的情形

凡有下列情形之一的，不允許報(bào)名：

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(三)受過開除處分的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(五)在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員。

(六)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。

(七)在本單位以往招聘中有誠(chéng)信問題者。

(八)在接受高等教育期間受到院系級(jí)(含)以上單位處分且還在影響期內(nèi)的人員。

(九)現(xiàn)役軍人。

(十)有其他不適宜招錄的違法情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月7日-2025年6月20日。

2.報(bào)名方式：登錄智聯(lián)招聘湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責(zé)任公司2025年公開招聘網(wǎng)頁(yè)(https://xxhsyyfzyxzrgs2025.zhaopin.com)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。

(2)報(bào)考人應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫出生日期、身份證號(hào)碼、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、聯(lián)系電話、報(bào)名信息，并按要求上傳相關(guān)材料，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(3)報(bào)考人報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)考人須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由報(bào)考人自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(5)請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并如實(shí)填寫《湘西鶴盛2025年公開招聘報(bào)名表》(附件2)，手寫簽名后上傳報(bào)名系統(tǒng)。

(6)報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考崗位后，不得再改報(bào)其他崗位。

(7)報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面電子照片。

(8)報(bào)考人員需自行下載《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件3)，簽名后拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

(9)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)咨詢招聘項(xiàng)目組。

(二)資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名信息，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

2.考生可在報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的報(bào)名成功，不能再修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。資格審查不通過的，報(bào)考人員可在初審時(shí)間截止前修改報(bào)名信息，并補(bǔ)齊資料，否則視為考生自行放棄報(bào)考。審核結(jié)果不再另行通知。

3.資格審查合格后方可參加筆試及面試。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，湘西鶴盛公司均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)筆試最低開考比例與計(jì)劃核減

資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)筆試最低開考比例的崗位，取消該崗位招考計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或取消報(bào)名。

(四)筆試

1.筆試崗位：所有崗位。

2.筆試科目：筆試采取閉卷的方式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《實(shí)踐應(yīng)用能力》，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目總分100分，《實(shí)踐應(yīng)用能力》科目總分100分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

4.筆試紀(jì)律要求：報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試、組織作弊及為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助、非法出售或者提供考試試題或答案等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。筆試結(jié)束后，將對(duì)考試答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。報(bào)考者在考試時(shí)有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲。

5.筆試成績(jī)公布：筆試閱卷結(jié)束后，及時(shí)在智聯(lián)招聘網(wǎng)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為 60分，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人員名單，入圍最低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分者均進(jìn)入面試。入圍面試人員數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單及時(shí)在智聯(lián)招聘網(wǎng)公布。遞補(bǔ)后入圍面試人員數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例仍低于3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

實(shí)際面試人數(shù)低于崗位需求數(shù)3倍的，視情況減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢與體能測(cè)試

1.成績(jī)合成：

筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+實(shí)踐應(yīng)用能力×50%

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

2.成績(jī)排名：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)相同的，按綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

3.入圍體檢名單確定：按照招考崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢名單及有關(guān)要求在智聯(lián)招聘網(wǎng)公布。

4.參加體檢人員及有關(guān)要求會(huì)以郵件及短信形式通知。

5.體檢和體能測(cè)試要求：

(1)入圍體檢名單人員必須參加統(tǒng)一組織的體檢(公立三級(jí)甲等醫(yī)院)，合格者方可錄用。體檢不合格的，組織復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的不予錄用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。

2023年事業(yè)單位考試

(2)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》和《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)，且要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視。粉塵、噪聲檢查結(jié)果不能為“職業(yè)病(或疑似職業(yè)病)”“職業(yè)禁忌證”。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

(3)入圍體檢名單人員必須參加統(tǒng)一組織的體能測(cè)試，合格者方可錄用。體能測(cè)試不合格(包括不能參加體能測(cè)試的)，給予一次復(fù)試機(jī)會(huì)，復(fù)試時(shí)仍不合格(包括不能參加體能測(cè)試復(fù)試的)，不予錄用。

(4)體能測(cè)試：按照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試可選擇耐力跑(男性1000米，女性800米)或立定跳遠(yuǎn)。耐力跑測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：男性大于4分30秒不合格，女性大于4分32秒不合格。立定跳遠(yuǎn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：男性小于210厘米不合格，女性小于152厘米不合格。

(5)不參加統(tǒng)一組織的體檢、復(fù)檢以及體能測(cè)試、復(fù)試的，視同放棄錄用資格。

(七)考察

1.重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)復(fù)審是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否屬于回避情形等方面的情況。

考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：

a.達(dá)不到招考崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的。

b.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

c.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

d.被開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的。

e.政治素質(zhì)、道德品行和社會(huì)信用情況較差。

f.其他不宜錄用的情形。

因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止錄用程序。

2.考察可采取個(gè)別談話、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調(diào)查、走訪有關(guān)部門、背調(diào)、畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)意見等多種方式。

3.因放棄體檢、體能測(cè)試、考察或體檢、體能測(cè)試、考察不合格而產(chǎn)生空缺時(shí)，從符合崗位任職要求的人員名單中按照“入圍體檢名單確定”的方法遞補(bǔ)1次，如無符合崗位任職要求的人員，則不進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單及有關(guān)要求在智聯(lián)招聘網(wǎng)公布。

(八)公示及錄用

1.確定擬錄用人員：按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)排名、體檢和體能測(cè)試結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

2.公示：擬錄用人員在本次公開招聘的官方網(wǎng)站和湖南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

3.錄用：

公示期滿后，沒有收到反映問題或反映的問題經(jīng)查證后不影響錄用或不實(shí)的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止錄用程序。

公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無法實(shí)際錄用的，可根據(jù)招聘方案規(guī)則進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員需經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審定后進(jìn)行公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間辦理入職手續(xù)。辦理入職手續(xù)時(shí)須提供報(bào)考所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等資料，具體時(shí)間另行通知。未按期辦理入職手續(xù)，或未能提供報(bào)考所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等報(bào)到要求相關(guān)證件及資料的，視同放棄錄用資格。

六、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參與公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)安排，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。如有考試作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理。通過面試后放棄的人員，以及被取消考試資格、考試成績(jī)、錄用資格的人員，2年內(nèi)不得再報(bào)考湘西鶴盛公開招聘。

事業(yè)單位考試

(三)參加筆試、面試、體檢和體能測(cè)試時(shí)，須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證原件等有關(guān)證件。缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試、體檢和體能測(cè)試。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員不要相信非官方渠道虛假信息、防止上當(dāng)受騙。

(五)報(bào)考人員參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(六)報(bào)考人員提供的材料僅供招聘使用，恕不退還。

(七)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定對(duì)錄用人員進(jìn)行管理。

七、監(jiān)督與咨詢

(一)咨詢電話：

湘西鶴盛黨建人資部：0743-8715621

招聘項(xiàng)目組：0731-88893303

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：

湘西鶴盛監(jiān)察審計(jì)部：0743-8730056

附件：

附件1：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls (155 K)

附件2：湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責(zé)任公司2025年公開招聘報(bào)名表.docx (15.85 K)

附件3：誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書.docx (21.26 K)