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海南省水利灌區(qū)管理局2025年招聘事業(yè)編制工作人員公告

云職公招網(wǎng) - ??谑聵I(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-10-17

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)力量,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合海南省水利灌區(qū)管理局松濤灌區(qū)管理分局(以下簡(jiǎn)稱松濤分局)、海南省紅嶺灌區(qū)管理中心(以下簡(jiǎn)稱紅嶺中心)崗位設(shè)置和工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員11名,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、單位基本情況

(一)松濤分局基本情況

松濤分局為隸屬海南省水利灌區(qū)管理局的正處級(jí)事業(yè)單位(瓊編〔2013〕10號(hào)、(瓊編辦〔2017〕251號(hào))),主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)水利工作的方針政策,法律法規(guī)規(guī)章,依法建設(shè)和管理松濤水利灌區(qū)系統(tǒng);負(fù)責(zé)松濤水利工程管理、維護(hù)及配套工程的規(guī)劃和建設(shè)工作;負(fù)責(zé)松濤水利工程防汛、防風(fēng)、防旱工作;負(fù)責(zé)松濤灌區(qū)農(nóng)田灌溉、工業(yè)及生活供水調(diào)度方案的編制、執(zhí)行和監(jiān)督;依照授權(quán)和委托,依法對(duì)松濤各水庫(kù)的漁政、水政、水資源、生態(tài)環(huán)境等實(shí)施監(jiān)察管理和保護(hù)。

(二)紅嶺灌區(qū)管理中心

紅嶺中心為隸屬海南省水利灌區(qū)管理局的正處級(jí)事業(yè)單位(瓊編〔2019〕47號(hào)),主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)水利工作的方針、政策和法律、法規(guī),依法建設(shè)和管理紅嶺灌區(qū)水利工程,統(tǒng)籌兼顧紅嶺灌區(qū)防洪、灌溉、供水和發(fā)電工作;負(fù)責(zé)紅嶺灌區(qū)水利工程運(yùn)行管理、日常維護(hù);提出續(xù)建配套工程的規(guī)劃編制、上報(bào)審批和建設(shè)管理工作;根據(jù)授權(quán)和委托,協(xié)助主管部門配置和調(diào)度紅嶺灌區(qū)工程的用水資源,統(tǒng)籌和保障紅嶺灌區(qū)范圍生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境用水的,開(kāi)展水土流失綜合防治工作;協(xié)助開(kāi)展紅嶺灌區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)、水費(fèi)收繳及水政監(jiān)察工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)計(jì)劃用水、科學(xué)用水、節(jié)約用水,提高水資源利用率;負(fù)責(zé)紅嶺灌區(qū)水利工程安全生產(chǎn)工作以及防汛、防風(fēng)、防旱工作,確保水利工程安全運(yùn)行。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

甘肅事業(yè)單位考試

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

(四)堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開(kāi)招聘工作人員共11名,其中,管理人員5名,專業(yè)技術(shù)人員6名。具體詳見(jiàn)《海南省水利灌區(qū)管理局2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)。

四、崗位待遇

(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。

(二)享受事業(yè)單位按照國(guó)家、省規(guī)定的工資福利待遇。

五、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,按照人事管理權(quán)限,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。

8.年齡在18周歲以上,38周歲及以下(1986年10月21日至2007年10月20日期間出生)。

   (二)有下列情況之一的不得報(bào)名:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

六、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省水務(wù)廳網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的需延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省水務(wù)廳官網(wǎng)發(fā)布??忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海南省水務(wù)廳網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站及海南省水務(wù)廳官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省水利灌區(qū)管理局2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》,簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信息填報(bào)不實(shí)虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2025年10月21日9:00至2025年10月29日12:00。

報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8340

3.報(bào)名材料

報(bào)名須在網(wǎng)上提交以下材料,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB):

(1)《海南省水利灌區(qū)管理局2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);

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(2)本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡(正反面在同一頁(yè)面);

(3)戶口本(戶主與本人頁(yè));

(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷及相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(6)本人近期2寸免冠彩色證件照片;

(7)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章),并按照人事管理權(quán)限,上傳所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章),詳見(jiàn)附件3;

(8)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件4);

(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格審查。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2025年10月29日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),系統(tǒng)將于2025年10月29日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2025年10月29日12時(shí)后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已報(bào)名且在2025年10月29日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,會(huì)在海南省水務(wù)廳官網(wǎng)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告,如仍未達(dá)開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時(shí)間:(另行通知),請(qǐng)考生留意海南省水務(wù)廳官網(wǎng)、人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試。筆試實(shí)行百分制。

(1)筆試形式:采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容:以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(4)筆試結(jié)束后,各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定,一般不低于試卷卷面總分的50%。

筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省水務(wù)廳官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在海南省水務(wù)廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省水務(wù)廳官網(wǎng)公布。

面試前資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:

(1)《海南省水利灌區(qū)管理局2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》;

(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

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(3)筆試準(zhǔn)考證;

(4)本人有效身份證或社會(huì)保障卡;

(5)戶口本(戶主與本人頁(yè));

(6)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū);

(7)學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí));

(8)報(bào)名時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,須按照人事管理權(quán)限,提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(9)崗位要求需要的其他證明材料。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料,材料不齊全、不清晰的,材料與報(bào)名提供材料信息不一致的,存在其他不符合崗位要求的,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

3.面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))開(kāi)展面試工作。

(1)面試形式及內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。

(3)面試人選按1∶3比例確定。出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1∶3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。

(4)面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(5)面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī),確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。整個(gè)面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并在海南省水務(wù)廳官網(wǎng)上公示。

4.考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績(jī)?cè)诤D鲜∷畡?wù)廳官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省水利灌區(qū)管理局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由省水利灌區(qū)管理局承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定,自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同,復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由省水利灌區(qū)管理局抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省水務(wù)廳官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省水務(wù)廳官網(wǎng)進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南省水利灌區(qū)管理局進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省水務(wù)廳審核,并經(jīng)海南省水務(wù)廳同意后報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。在海南省水務(wù)廳官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省水務(wù)廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由用人單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇。

用人單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘專業(yè)參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-36609468,0898-36609469

省水利灌區(qū)管理局咨詢電話:0898-65713161

省水務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65786295

省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895

(咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

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